UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko:
MŁODSZEGO SPECJALISTY W DZIALE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH I SZKOLEŃ W CENTRUM BADAŃ I ROZWOJU

1. Zakres obowiązków:
- obsługa procesu rekrutacyjnego na studiach podyplomowych,
- obsługa kandydatów w formie kontaktu bezpośredniego i elektronicznego,
- bieżąca obsługa uczestników studiów podyplomowych w formie kontaktu bezpośredniego i elektronicznego,
- obsługa systemu informatycznego przeznaczonego do obsługi uczestników studiów podyplomowych,
- obsługa kierowników studiów podyplomowych w procesie kształcenia kierunków studiów podyplomowych w formie kontaktu bezpośredniego i elektronicznego,
- przygotowywanie analiz i sprawozdań.

2. Niezbędne wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe*,
- doświadczenie w obsłudze systemu obiegu dokumentów,
- dobra znajomość programów pakietu MS Office (w tym w szczególności programu MS excel ),
- komunikatywność,
- samodzielność, terminowość i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań,
- umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i zespołowej,
- bardzo dobra organizacja pracy.

*
w przypadku stanowiska młodszego specjalisty wymagane jest wykształcenie średnie oraz co najmniej sześcioletnie udokumentowane doświadczenie zawodowe (nabyte w ramach stosunku pracy lub poza nim, o ile odpowiadało ono swoim zakresem obszarowi zadań wyszczególnionych w ogłoszeniu o naborze)
lub
wykształcenie wyższe (w tym przypadku - staż pracy nie jest wymagany)

3. Wymagania dodatkowe (dodatkowo punktowane):
- co najmniej pięcioletnie doświadczenie w obsłudze klientów w procesie przedsprzedażowym i posprzedażowym,
- znajomość i obsługa systemów do kontaktu z klientami (CRM),
- doświadczenie w kierowaniu / koordynowaniu zespołami.

4. Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- stałe godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30 (dodatkowo praca w wybrane soboty),
- wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 4900 zł,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności, poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- dofinansowanie do studiów i studiów podyplomowych,
- dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
- możliwość skorzystania (na preferencyjnych warunkach) z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Planowane zatrudnienie: 6 września 2024 r.

5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy.

Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja_kadry@uekat.pl (w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 1/OBR/2024”).


6. Terminy:

Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 9 sierpnia 2024 r.

Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 13 do 22 sierpnia 2024 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.

Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 30 sierpnia 2024 r.


7. Informacja dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych:

W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.

W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.

1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].