Firma Systemy i Technologie Sp. z o.o. w Polkowicach- działająca od ponad 30 lat międzynarodowa firma produkcyjna, czołowy producent zbiorników z polimerobetonu oraz elementów mostowych na rynku polskim i zagranicznym.

Kierujemy zapotrzebowanie na stanowisko: mechanik -ślusarz-spawacz
Miejsce pracy: Polkowice

Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wykonywała następujący zakres prac:
- Bieżące naprawy i konserwacja linii produkcyjnej
- Bieżące naprawy i konserwacja form do produkcji prefabrykatów
- Kontrola stanu technicznego urządzeń
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
- Praca na dwie zmiany

Wymagania:
- wykształcenie min. zawodowe mechaniczne; ślusarz
- min. 2-letnie doświadczenie w zawodzie
- uprawnienia spawacza MAG lub TIG
- rzetelność w wykonywaniu obowiązków
- samodzielność i zdolności organizacyjne
- umiejętność czytania rysunków technicznych

Oferujemy:
-umowa o pracę na pełny etat,
-motywacyjny system wynagrodzeń: premie za wyniki, premie za brak absencji chorobowej,
-Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalny – wczasy pod gruszą,
-ekwiwalent za dojazdy do pracy, ekwiwalent za pranie
-wydawane są śniadania dla pracowników-finansowane przez zakład
-dodatkowe ubezpieczenie medyczne-finansowane przez zakład
-ubezpieczenie grupowe na życie

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o zapoznanie się ze stroną internetową firmy: www.sytec.pl oraz przesłanie CV i listu motywacyjnego.

Informujemy, że nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

· Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych będą Systemy i Technologie Sp. z o.o., ul. Kopalniana 7, 59-100 Polkowice.
· Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wskazanym stanowisku, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
· Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do trzech (3) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. Po tym okresie dane osobowe będą niszczone.
· Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia wyrażonej zgody.
· Dodatkowo przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
· Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
· Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.