Praca Specjalista ds. Kadrowo Płacowych Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad

Specjalisty ds. Płac językiem angielskim

Twój zakres obowiązków, Tworzenie terminowych i dokładnych raportów zgodnie z ustalonymi procesami i terminami, Regularne działania w systemie Płatnik: zgłoszenia/wyrejestrowania, zmiany danych, uzgodnienia, Dodatkowe korekty i ręczne wprowadzan

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych (dokumentacja pracownicza, umowy, ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia), Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie rozliczeń podatkowych i deklaracji kadrowo-płacowych,.

Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

Główny Specjalista ds. kadrowo – płacowych (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie obsługi kadrowo – płacowej pracowników;, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy m.in. umów o pracę, porozumień, świadectw pracy, zaświadczeń;, Samodzielnie naliczanie list płac

Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

Specjalista/tka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac, Księgowanie list płac, Bieżące raportowanie do ZUS oraz korekty raportów, Przygotowywanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Obsługa PPK, Przygotowywanie raportów wewnętrznych i analiz, Kontrola..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Dołącz do zespołu EDF TAX jako Specjalista/ka ds. Kadr i Płac. Szukamy osoby, która wzmocni nasz 3-osobowy dział, pracując ramię w ramię z Głównym Specjalistą. Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, ale jednocześnie zależ

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji),, współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie administracji personalnej i płacowej

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój portal z ofertami pracy

Specjalista ds. Wdrożeń Programu Kadrowo-Płacowego...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów wdrożeń systemu kadrowo-płacowego u nowych klientów., Analiza potrzeb biznesowych klienta oraz konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami., Migracja danych kadrowo-płacowych i ich weryfikacja

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) – od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,, Rozliczanie czasu..

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:\nKompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) – od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,\nProwadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,\nRozliczanie czasu pr

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń dla pracowników,, prowadzenie dokumentacji kadrowej,, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników,, kontakt z klientami w..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac dla pracowników oraz przelewów wynagrodzeń, Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS i PPK, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, Sporządzanie raportów i

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy dla pracowników (umowy o pracę), zleceniobiorców.

Analityk / Ekspert w Dziale Wynagrodzeń i Kontrolingu...

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń oraz kosztów pracy, analiza odchyleń między planem a realizacją budżetu, tworzenie prognoz zatrudnienia i kosztów personalnych, prognoza, tworzenie i..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i.

Specjalista / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i pełna obsługa procesów rekrutacyjnych w firmie według potrzeb dla kilku oddziałów na terenie Polski - pracownicy niższego i średniego szczebla oraz stanowiska specjalistyczne, Weryfikacja dokumentów..

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych. , Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców. ,..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie Prowad

Specjalista / Specjalistka ds. Personalno-Płacowych

Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w tym: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksów, świadectw pracy, ewidencja czasu pracy;, Sporządzanie list płac i umów cywilnoprawnych;,..

HR / Payroll Specialist Hebrew Speaking

Your responsibilities, Adhere to the Service Level Agreements for the assigned activities in Hire to Retire cycle, Processing and Quality Check activities., Participate in Quality assurance process (Maker & Checker) role to prevent defects and.

Specjalista do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;, naliczanie wynagrodz

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro

Specialist - HR & Payroll (Law Firm)

Wymagania:\n3–4 lata doświadczenia w obszarze HR, w administracji kadrowo-płacowej\nBardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i regulacji płacowych, w tym zasad zatrudniania cudzoziemców\nBardzo dobra znajomość języka angiel

Ekspert ds. płac w Wydziale Kadr

Oczekujemy od kandydatów:\nMinimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;\nDoświadczenie w kompleksowej obsłudze płacowej pracowników;\nDoświadczenie w rozliczaniu projektów dofinansowanych ze środków unijnych; \nZnajomość

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),, przygotowywanie danych do naliczenia listy płac, naliczanie oraz weryfikacja..

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń,, prowadzenie teczek pracowniczych,, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT11, PIT8AR,, sporządzanie dokumentów kadrowych,, naliczanie ZUS u właścicieli jednoosobowych działalności gospodarczych...

SPECJALISTKA/A DS. PŁAC

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie e

Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac dla grupy ok. 150 osób (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Tworzenie deklaracji DRA, PIT 11, PIT 4R, Sporządzanie deklaracji i wniosków PFRON, Przygotowywanie raportów płacowych oraz statystyk

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i umów o pracę., Rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie płac oraz zarządzanie systemem wynagrodzeń i benefitów, PPK, Sporządzanie umów cywilnoprawnych,..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, udzielanie informacji..

Główny Specjalista / Główna Specjaliskta ds...

Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej) Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP). Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowej (pr

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac , Obsługa umów cywilnoprawnych oraz rozliczeń z ZUS i US , Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad

Specjalista / Specjalistka ds. księgowości i...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, aneksy, ewidencja czasu pracy);, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, rozliczenia z ZUS;, prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów..

SPECJALISTKA/A DS. WSPARCIA ORGANIZACYJNEGO HR

Twój zakres obowiązków, opracowywanie i procedowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z obszaru HR oraz z innych obszarów działalności Spółki,​, opracowywanie wzorów dokumentów kadrowych obowiązujących w Spólce,, formułowanie opinii i zalec

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, sporządzanie rozliczeń ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PPK,, nadzór nad dokumentacją umów o pracę i zleceń,, ewidencja i rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie raportów i

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac (wynagrodzenia stałe i zmienne, nadgodziny, absencje, chorobowe, potrącenia)., Przygotowywanie pasków płacowych oraz wystawianie zaświadczeń o zarobkach., Obsług