Praca Rekruter it Warszawa

Koordynator Zespołu Obsługi Pacjentów - Warszawa...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - monitorowanie pracy zespołu, - obsługa reklamacji, - wsparcie pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, - nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez zespół, - przygotowywanie raportów, analiz i zestawień doty

Engineering Team Leader @ XTB

Min. 5 lat doświadczenia jako programista, min. 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim, znajomość zagadnień związanych ze skalowalnością, wydajnością i niezawodnością systemów informatycznych, doświadczenie w realizacji projektów od architektur

Koordynator Projektu / Koordynator Pracowników...

Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji pracy tymczasowej. Znajomość języka hiszpańskiego na poziomie bardzo dobrym oraz języka polskiego na poziomie komunikatywnym – wymóg konieczny. Doskonała organizacja pracy własnej. Dyspozycyj

HR Manager @ JobNonStop

Min. 5-letnie doświadczenie w podobnej roli Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Pedagogika, Socjologia) Znajomość systemów zarządzania zasobami ludzkimi (rekrutacja, szkolenia, ocena i motywacja pracowników) Doświadczenie w tworz

SCM Team Leader @ Exorigo-Upos S. A

Nasze wymagania: Umiejętność zarządzania zespołem (12-osobowy zespół) Komunikatywność i zdolność prowadzenia rozmów z klientami Dobra znajomość języka SQL Znajomość procesów branży retail oraz WMS Zdolności analityczne Odporność na stres Bardzo dobra

EMEA Payroll Team Leader @ Antal

You are the right person for the role if you: Supervisory experience. Strong knowledge of payroll processes. Good analytical skills and ability to manage multiple tasks. Experience working with senior management. Previous payroll experience in an SME

Senior Recruiter @ SKY ENGINE AI

Proven Experience: Minimum of 3 years of experience in recruitment, with a focus on technical roles. Industry Knowledge would be a plus: familiarity with the technology industry, understanding the intricacies of R &D talent acquisition. Communication

Operations Support Systems Team Leader @ Experis...

Wymagane kompetencje: Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne) Doświadczenie w zakresie administracji, utrzymania i rozwoju systemów informatycznych (minimum 5 lat), w tym przynajmniej 3 lata w obszarze Telco Doświa

HR Business Partner Nowe

Twój zakres obowiązków, Współpraca z lokalnym kierownictwem i zespołem HR grupy AGC i w celu opracowania i wdrożenia strategii HR wspierających wizję, misję, wartości i strategiczne cele AGC Automotive Poland i Autoglass., Realizacja strategii..

HR Business Partner Nowe

Ul. Goleszowska 3

HR Generalist Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, tworzenie strategii pozyskiwania talentów., Wsparcie dyrektorów i managerów w zakresie doradztwa HR, wdrażania polityki..

Koordynator Zespołu Księgowości i Podatków Nowe

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie codziennej pracy zespołu i wspieranie go w wyzwaniach księgowych oraz podatkowych., Inicjowanie i wdrażanie zmian, które poprawią efektywność procesów w dziale., Zapewnienie terminowego zamykania miesiąca,..

Junior HR Business Partner (IT) Nowe

Your responsibilities, hr advisor, providing guidance on employee relations and HR policies, manage key HR processes, including performance reviews, compensation, succession planning, and employee development, ensure compliance with local labor..

Senior Payroll Specialist Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników,, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników,, sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych,, śledzenie zmieniających się przepisów prawa pracy..

IT Security Services Team Leader Nowe

Your responsibilities, Oversee and manage the vulnerability management and system hardening services, ensuring adherence to defined service levels and quality standards., Coordinate service delivery through internal teams and third-party vendors.,..

Senior Talent Acquisition Specialist Nowe

Your responsibilities, oversee the full lifecycle of recruitment processes, source and attract top talent through job boards, LinkedIn, and other sourcing platforms, develop strong partnerships with hiring managers to understand their needs and..

Specjalista ds. Rekrutacji, Engineering &... Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie projektów rekrutacyjnych na wszystkich etapach realizacji w obszarze inżynierii, produkcji i łańcucha dostaw, dobór strategii prowadzenia projektu rekrutacyjnego: tworzenie i publikacja ogłoszeń, aktywny direct..

Asystent ds. rekrutacji z j.ukraińskim Nowe

Twój zakres obowiązków, realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla stanowisk sprzątających w firmie oraz innych w zależności od potrzeb firmy w danym momencie, określanie profilu kandydata, przygotowywanie oraz publikacja ogłoszeń, selekcja..

Senior HR Business Partner

Your responsibilities, Strategic Business Partnership: Serve as a strategic advisor to studio leaders, including Directors and Vice Presidents. Collaborate closely with stakeholders to align business goals with HR strategies and people..

Trener piłki nożnej

Twój zakres obowiązków, Organizacja godzinnych treningów ogólnorozwojowych z elementami piłki nożnej dla dzieci w wieku 4- 7 lat na salach sportowych , Kształtowanie umiejętności motorycznych i społecznych dzieci poprzez gry i zabawy , Planowanie..

Trener Wewnętrzny

Twój zakres obowiązków, Planowanie i organizowanie szkoleń indywidualnych dla pracowników recepcji (trening/ coaching w miejscu pracy/scenki), Weryfikacja kompetencji pracowników lokalizacji (recepcja) zwłaszcza z zakresu sprzedaży i obsługi..

HR Generalist

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów pracowniczych oraz umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów współpracowników B2B (uzgadnianie zapisów, konsultacje prawne, przygotowywanie..

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (publikacja ogłoszeń, dobór i selekcja kandydatów zgodnie z polityką firmy), onboarding i offboarding pracowników , koordynacja ewidencji czasu pracy monterów, współpraca z firmą..

HR Business Partner / Kierownik Działu Kadr i...

Twój zakres obowiązków, Tworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, oceny okresowe oraz exit interviews,, Wspieranie managerów w rozwoju pracowników poprzez identyfikację..

Junior HR Generalist (US)

Your responsibilities, Onboarding: Streamline the onboarding process for new hires by coordinating orientation, welcome communications, and training schedules., Workday Administration: Maintain and update employee information in Workday, process..

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac, rozliczeń podatkowych oraz rozliczeń ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników, sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych,..

Senior HR Generalist

Senior HR Generalist Warszawa - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl

HR Business Partner (Retail)

HR Business Partner (Retail) Warszawa - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl

HR Generalist

Your responsibilities, Manage end-to-end recruitment processes., Source and engage candidates using job boards, LinkedIn,and other sourcing tools., Ensure a seamless and professional candidate experience throughout the hiring process., Prepare..

Trener ds. prawa budowlanego

Twój zakres obowiązków, prowadzenie szkoleń online z zakresu prawa budowlanego dla pracowników administracji publicznej,, nastawienie na praktyczne szkolenia, gotowość do udzielania odpowiedzi na liczne zapytania uczestników,, opracowanie..

Talent Acquisition Expert

Ul. Al. Jerozolimskie

Trener ds. Rozwoju i Wsparcia Sprzedaży Micro

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, pełnienie funkcji Partnera Biznesowego dla dedykowanego obszaru biznesowego Spółki, w tym m.in.:, współpraca z menedżerami,, proponowanie rozwiązań z obszaru HR,, współtworzenie rozwiązań HR z centrami kompetencyjnymi HR,,..

Archiwista - Archiwizacja dokumentacji

Twój zakres obowiązków, realizacja zadań z zakresu porządkowania dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach i/lub umową z klientem, tworzenie elektronicznych spisów dokumentacji, praca w systemie..

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Twój zakres obowiązków, Tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, analizę spływających CV, przeprowadzenie testów i ocen umiejętności oraz dopasowania do kultury organizacyjnej,..

Asystentka / Asystent Zarządu

Twój zakres obowiązków, Wsparcie Zarządu w codziennej pracy: prowadzenie kalendarza, uczestniczenie w spotkaniach członków Zarządu, sporządzanie notatek, przygotowywanie i rejestracja uchwał, organizacja spotkań oraz podróży służbowych, w tym..

Recruitment Consultant

Ul. Flory

Trener Sprzedaży (ub. życiowe)

Twój zakres obowiązków, Diagnoza potrzeb szkoleniowych w strukturach sprzedaży oraz wspieranie procesów rozwojowych, Przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla Menadżerów sprzedaży i Agentów w obszarach technik sprzedaży, produktów ubezpieczeniowych..

Data Solutions Team Leader

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu analityków, planowanie pracy, monitorowanie postępów., Ustalanie priorytetów oraz odpowiednie alokowanie zasobów., Wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu, mentoring, szkolenia oraz..

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie HR, proponowanie rozwiązań odpowiadających potrzebom biznesowym i wspierających realizację strategicznych celów biznesowych dla wybranych jednostek organizacyjnych, Aktywne wsparcie managerów w..

Hr advisor

Oczekujemywykształcenia wyższego na kierunku powiązanym lub min. 4 lata doświadczenia na stanowisku HR doświadczenia w pracy w międzynarodowej firmie z branży ochrony zdrowia (min. 2 lata na podobnym stanowisku)znajomości ję

ARCHIWISTA K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: Historia/Archiwistyka - Zawody: Archiwista (wymagany staż - lata: 1) - Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie -

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Będziesz zajmować się wsparciem menedżerów – doradzanie kadrze zarządzającej w decyzjach HR dotyczących zatrudnienia, rozwoju pracowników i zarządzania zespołem., Realizacją strategii HR – tworzenie i wdrażanie działań HR..