Trener kompetencji cyfrowych

Trener kompetencji cyfrowych – szkolenia dla administracji publicznej

Krótki opis stanowiska:
Poszukujemy doświadczonych trenerów do prowadzenia szkoleń z zakresu rozwoju kompetencji cyfrowych dla pracowników administracji publicznej w województwach podkarpackim i lubelskim. Jeśli posiadasz wiedzę i umiejętności z zakresu technologii cyfrowych oraz doświadczenie w pracy z dorosłymi, dołącz do nas i wesprzyj transformację cyfrową administracji publicznej!

Opis stanowiska:
Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

Prowadzenie szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych, takich jak:
dostępność cyfrowa,
cyberbezpieczeństwo,
zarządzanie danymi,
korzystanie z rozwiązań chmurowych i e-usług,
higiena cyfrowa.
Zapewnienie wysokiej jakości dydaktycznej i praktycznej zajęć.
Współpraca z zespołem projektowym w zakresie raportowania postępów uczestników.
Wymagania:
Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów dla osób dorosłych (min. 150 godzin w ostatnich 5 latach).
Minimum 50 godzin doświadczenia w obszarze szkoleń cyfrowych.
Znajomość technologii informacyjno-komunikacyjnych i ich zastosowań w administracji publicznej.
Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami uczestników.
Mile widziane: certyfikaty trenerskie, doświadczenie w pracy z administracją publiczną.
Forma potwierdzenia doświadczenia: Kandydaci zobowiązani są do złożenia oświadczenia o swoim doświadczeniu w formie załącznika do aplikacji.

Oferujemy:
Współpracę w ramach projektu realizowanego na rzecz administracji publicznej.
Atrakcyjne wynagrodzenie.
elastyczny grafik szkoleń dopasowany do Twoich możliwości.
Możliwość rozwoju zawodowego i współpracy przy kolejnych projektach.
Lokalizacja:
Województwa podkarpackie i lubelskie (szkolenia prowadzone stacjonarnie i on-line).