Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i aktywne wyszukiwanie Kandydatów (metodą direct search, z wykorzystaniem portali społecznościowych, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów..
2024-11-08 14:40:45Twój zakres obowiązków, współpraca z kadrą zarządzającą w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR wspierających realizację celów biznesowych, budowanie i wdrażanie we współpracy z menedżerami strategii dotyczącej rozwoju i zarządzania personelem,..
2024-12-20 16:40:29HR Business Partner50_11253Obowiązki współpraca z kadrą kierowniczą Centrum Dystrybucyjnego Rossmann w Pyskowicach w zakresie realizacji strategii personalnej,współtworzenie, prowadzenie i wdrażanie rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
2024-12-14 07:01:23RossmannYour responsibilities, Providing comprehensive support in HR administration, including advising employees on labor law regulations and internal policies, Collaborating with the Marketing department on employer branding initiatives and the company..
2024-12-09 09:40:39Twój zakres obowiązków, Tworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, oceny okresowe oraz exit interviews., Wspieranie managerów w rozwoju pracowników poprzez identyfikację..
2024-10-31 13:40:53Your responsibilities, First contact person for all HR-relevant topics for our location in Poland (Gliwice) , Independent handling of all HR processes along the employee life cycle (from onboarding to exit), Independent implementation and..
2024-10-08 12:41:09Twój zakres obowiązków, - Współodpowiedzialność za tworzenie zaangażowanego i satysfakcjonującego środowiska pracy , - Dbanie o kulturę organizacyjną i klimat w firmie, opracowywanie strategii zatrudnienia i retencji pracowników, - Uczestnictwo w..
2024-12-11 11:40:44Twój zakres obowiązków, ścisła współpraca z managerami w okolicach Śląska (Pion Operacji Kurierskich), rola strategicznego partnera biznesowego – u nas HR nie stoi z boku, razem napędzamy sukces firmy!, dostrzeganie i inicjowanie zmian oraz dbanie..
2024-12-06 12:40:39Twój zakres obowiązków, Współpraca z kadrą zarządzającą w wybranym obszarze biznesowym w zakresie wdrażania procesów personalnych, Doradztwo w zakresie prawa pracy i zgodności z przepisami, Udział w tworzeniu i wdrażaniu programów oraz inicjatyw..
2024-12-06 11:40:42Your responsibilities, Being first point of contact for all employees on all employment-related matters, Providing a variety of HR administrative services for Praesidiad sites in Poland in close cooperation with ADP - our external payroll and..
2024-11-26 12:40:34Twój zakres obowiązków, Tworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, oceny okresowe oraz exit interviews., Budowanie efektywnej komunikacji z pracownikami., Wsparcie..
2024-11-17 00:40:17Twój zakres obowiązków, Współpraca z menedżerami w planowaniu i realizacji działań personalnych, Wdrażanie i usprawnianie procesów HR zgodnie z potrzebami organizacji, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, Bieżąca obsługa..
2024-11-12 13:40:51Twój zakres obowiązków, Wsparcie kadry zarządzającej w kwestiach związanych z polityką personalną, Wdrażanie i monitorowanie polityk oraz procedur HR zgodnie z przepisami prawa pracy, Realizacja procesów kadrowo płacowych, Prowadzenie procesów..
2024-10-23 09:41:20Your responsibilities, Strategy: Partner with the LPG LVS leadership team to develop the overall Business and People Strategy. Determine and deliver the best HR approach to achieve business objectives., People and Organization Development: Coach,..
2024-10-07 10:41:07HR Business PartnerTwój zakres obowiązków ???? Wsparcie i współpraca z pracownikami i managerami w roli partnera HR.???? Rekrutacja i selekcja pracowników.???? Wspieranie procesu onboardingu.???? Aktualizacja i tworzenie opisów stanowisk i materiałów
2024-10-04 11:00:50Adams Group 2,5Twój zakres obowiązków, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji w obszarze analityki HR dla naszych zakładów zlokalizowanych w Polsce;, Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych;, Udział w projektach..
2024-10-07 09:41:09Zakres obowiązków:praca biurowa Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweJęzyk: niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyUprawnienia: min. 1 rok doświadczenia Wymagania poż
2024-12-13 18:41:33