Poszukujesz pierwszego doświadczenia lub chcesz zaliczyć praktykę na uczelni? Staż to dobry początek kariery! :)
#inspiruj z nami i zdobywaj pierwsze doświadczenie pod okiem naszych specjalistów.
Czym będziesz się zajmować?
- przygotowywaniem umów współpracy w oparciu o szablony
- kontaktem telefonicznym z klientami w sprawach dokumentacji i potwierdzania zawartych ustaleń
- dbaniem o porządek w wewnętrznej dokumentacji
- pomocą w innych zadaniach administracyjnych
Czego szukamy u kandydatów?
- dokładności oraz sumienności
- dobrej znajomości MS Office w tym Excela i Worda
- komunikatywności i dużej ilości pozytywnej energii
Jak to działa?
- staż trwa 3 miesiące: od 10.06 - 06.09 lub z dwutygodniową przerwą w trakcie jego trwania tj. 10.06 - 26.07 + 12.08 - 20.09
- współpracujemy w oparciu o umowę o praktykę absolwencką, skierowaną dla osób, które w dniu rozpoczęcia praktyki nie ukończyły 30. roku życia
- wynagrodzenie za 1 miesiąc to 1000 zł brutto
- pracujesz z nami 5 dni w tygodniu po 7 h/dziennie
Dlaczego warto?
- dokładnie wdrożymy Cię w nasze codzienne zadania - nie zostaniesz rzucony/a na głęboką wodę
- poznasz pracę w biurze od kuchni - nie będziesz parzyć kawy. Chyba, że sobie :)
- wystawimy Ci referencje, a jeśli masz praktykę studencką do zaliczenia - chętnie ją zrealizujemy!
- pracujemy tylko na jedną ranną zmianę
Zainteresowany/a?
Prześlij nam swoje CV korzystając z formularza aplikacyjnego.
Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Zajrzyj na naszą stronę kariery: www.librus.pl/kariera
Jeśli masz jakieś pytania - napisz na praca@librus.pl lub zadzwoń (Magda - 609 - pokaż numer telefonu - 609-610-840).
Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – przez okres 3 lat od dnia odpowiedzi na ofertę pracy, a po upływie tego okresu, jeżeli ponownie wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych, przez wskazany przez Ciebie okres, chyba, że wcześniej wyrażoną zgodę wycofasz. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.