ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Codzienne obowiązki: - Wsparcie Rekruterów poprzez aktywne poszukiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych - Selekcja kandydatów - Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych - Administrowanie bazą danych WYMAGA
2025-11-20 22:30:10Grafton Sp. Z o.oYour responsibilities, Identify and contact candidates using sourcing methods such as LinkedIn, GitHub, Facebook, and other tools to engage passive candidates., Build and maintain candidate pipelines by mapping the market for suitable candidates
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, Podczas stażu w Jit Team nauczysz się:, , - Podstawowej wiedzy z branży IT na potrzeby rekrutacji, - Poszukiwania odpowiednich kandydatów różnymi metodami, - Weryfikacji CV kandydatów, - Nawiązywania relacji z kandydatami
2025-12-09 09:41:27Your responsibilities, Engaging with Recruiters and Hiring Managers (as directed) to take detailed briefs on role requirements, contributing knowledge and best practice to add value to discussions., Proactively sourcing (identifying) candidates
2025-12-07 14:41:05Oferta idealna dla: studentów i absolwentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw Dołącz do P&G, globalnego lidera w branży FMCG, jako stażysta w Programie Rozwoju Talentów w Łańcuchu Dostaw. Zdobądź praktyczne doświadczenie w planowaniu produ
2025-12-05 08:19:02Procter GambleTwój zakres obowiązków, aktywne wyszukiwanie kandydatów na różnych portalach i w mediach społecznościowych,, tworzenie i aktualizowanie list potencjalnych kandydatów,, wstępny screening CV i ocena dopasowania kandydatów do ról,, współpraca z..
2025-11-25 14:41:19Pracodawca:Grafton Sp. Z o.o.Opis stanowiska:Firma Grafton Recruitment, to jeden z wiodących brandów w obszarze firm rekrutacyjnych na terenie Europy. Jako część grupy GI jesteśmy obecni w 57 kr
2025-11-24 10:10:20Aplikuj.plTwój zakres obowiązków, Wsparcie Rekruterów poprzez aktywne poszukiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, Selekcja kandydatów, Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, Administrowanie bazą danych..
2025-11-21 09:42:19Grafton Recruitment 4,3ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Codzienne obowiązki: - Wsparcie Rekruterów poprzez aktywne poszukiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych - Selekcja kandydatów - Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych - Administrowanie bazą danych WYMAGA
2025-11-20 22:30:10Grafton Sp. Z o.oOpublikowana 08:31:16. We're on the lookout for driven, curious, go-getters to join our sourcing team.As a Talent Sourcer,… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-20 11:52:01MLabsZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Doradztwo w tematach HR dla kadry zarządzającej, - Prowadzenie pełnego cyklu życia pracownika, - Współpraca z centralnym działem HR i udział w projektach globalnych, - Budowanie marki pracodawcy na rynku lokal
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Główne zadania: - projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego, - prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe, - odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowa
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.oTechnical Strong hands-on experience building modern cloud-native data platforms (AWS preferred) Expertise in lakehouse/warehouse architectures (e.g. Snowflake, Redshift, Databricks) Experience with ELT/ETL, orchestration, and streaming data Str
2025-12-13 10:25:13Team Up IT RecruitmentMinimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac jako specjalista Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rozliczania wynagrodzeń Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za powierzony zakres
2025-12-13 10:25:13Audit HRDołącz do naszego zespołu Call Center Froń Energy - Częstochowa Masz gadane i lubisz kontakt z ludźmi? Chcesz rozwijać się w świecie marketingu i sprzedaży? Mamy dla Ciebie miejsce w naszym zespole call center, który współpracuje aktualnie z pre
2025-12-14 21:05:25DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! REKRUTACJA OTWARTA! Poszukujemy nowych talentów na stanowiska: Specjalista ds. sprzedaży, Specjalista ds. umawiania spotkań Kogo szukamy? Osób komunikatywnych i samodzielnych, które potrafią działać z zaangażowaniem Do
2025-12-14 21:05:25Oferta idealna dla: osób z obszaru Human Resources, administracji lub pokrewnych Szukasz pierwszej pracy w dynamicznym środowisku HR? Ta rola to idealna szansa, aby wspierać rekruterów w codziennych zadaniach administracyjnych, koordynować rozmo
2025-12-14 20:19:02Boehringer Ingelheim Business Services PolandOpis stanowiska wdrażanie działań HR w przypisanych jednostkach biznesowych współpraca z kadrą zarządzającą przy rekrutacji, wdrożeniu i zakończeniu współpracy z pracownikami wsparcie managerów w procesach zmian organizacyjnych, ich komunikacji
2025-12-14 15:46:02Your responsibilities, Globally responsible for coordinating end-to-end ERP process and non-ERP application landscape for HR., Act as main point of contact on global level for HR IT Product, and provide guidance and expertise for ERP and Non-ERP
2025-12-14 15:41:11Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (system call center), Aktywne zarządzanie bazą kandydatów w systemie CRM, Współpraca z działem legalizacji i koordynatorami projektów, Realizacja planów rekrutacyjnych i..
2025-12-14 15:41:11Międzynarodowa Agencja Pracy AA Euro Recruitment z polskim z oddziałem w Toruniu przy ul. Strumykowej poszukuje kandydatów na stanowisko rekrutera/koordynatora ds. rekrutacji Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 – pierwsza umowa na o
2025-12-14 15:05:22Opis stanowiska Współpraca z zespołem serwisowym przy realizacji bieżących zadań technicznych. Udział w projektach inwestycyjnych oraz kontrola ich postępu. Weryfikowanie jakości i zakresu prac prowadzonych przez podwykonawców. Opracowywanie pla
2025-12-14 13:44:02Opis stanowiska Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie stałych re
2025-12-14 13:39:02SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ●..
2025-12-14 13:36:21(praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ● analizowanie ofert..
2025-12-14 13:35:37Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji p
2025-12-14 12:43:02Dołącz do zespołu Walter-Fach-Kraft Personal GmbH – lidera rynku pracy z 28-letnim doświadczeniem!Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy z ponad 28 oddziałami w Niemczech, Austrii i Polsce. Specjalizujemy się w rekrutacji najwyższej klasy specja
2025-12-14 10:59:40Walter-Fach-Kraft Personal GmbH 4,2Project Manager poszukiwany! Jesteś komunikatywną, pewną siebie osobą z głową pełną pomysłów? Zgłoś się do nas i wspólnie z nami rozwijaj swoje skrzydła! Sprawdź czego oczekujemy oraz co oferujemy. Zakres obowiązków: • Aktywne Pozyskiwanie oraz..
2025-12-14 09:34:38EurokadraOpis stanowiska Wsparcie pracowników w korzystaniu z systemu rezerwacji podróży. Obsługa zapytań dotyczących wyjazdów służbowych oraz kontakt z dostawcami usług i kart korporacyjnych. Kontrola zgodności rezerwacji z obowiązującą polityką firmy
2025-12-14 07:30:07Twój zakres obowiązków Czynny udział w procesie zatrudniania pracowników, Wsparcie bezpośredniego przełożonego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ofert pracy, selekcja napływających aplikacji, kontakt telefoniczny
2025-12-14 07:30:07Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Kluczowe obowiązki: realizacja programu pomiarowo-obserwacyjnego w obszarze działania WPHM Biura w Krakowie; nadzór utrzymanie oraz rozwó
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07