Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HRZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad
2025-12-02 15:30:08Ewopharma AG Sp. z o.oOd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HRTwój zakres obowiązków, Odpowiadanie na zapytania pracowników w zakresie kwestii kadrowych,, Rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów, itp.,, Opracowywanie danych do listy płac oraz naliczanie mniej skomplikowanych list
2025-12-18 17:40:51Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie proces
2025-12-18 15:09:11Twój zakres obowiązków, Wsparcie przy naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac, Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy (w tym czasu..
2025-12-18 14:41:24Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, prowadzenie PPK oraz prowadzenie zgłoszeń ZUS, ewidencja pracowników w systemach kadrowo-płacowych (SAP), koordynowania badań lekarskich pracowników, przygotowywanie..
2025-12-18 10:41:28Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz B2B, w tym rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych (3-brygady, 4-brygady, 3 zmiany),..
2025-12-18 10:41:28Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie list płac oraz gromadzenie i kontrola potrzebnych danych, Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie IFS,..
2025-12-18 10:41:28Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentacji kadrowej w zakresie nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy,, prowadzenie ewidencji czasu pracy, nieobecności i urlopów,, wprowadzanie danych i ich aktualizacja w programie..
2025-12-18 09:41:07Specjalista/tka ds. Zatrudnienia i PłacTwój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac Zgłas
2025-12-18 06:59:45Stella Pack S.ATwój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) oraz osób współpracujących na umowy cywilnoprawne,,..
2025-12-18 00:40:10Twój zakres obowiązków, Tworzenie terminowych i dokładnych raportów zgodnie z ustalonymi procesami i terminami, Regularne działania w systemie Płatnik: zgłoszenia/wyrejestrowania, zmiany danych, uzgodnienia, Dodatkowe korekty i ręczne wprowadzan
2025-12-17 15:41:29Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie akt osobowych, Przygotowywanie umów o pracę oraz świadectw pracy, Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz należności z tytułu umów cywilnoprawnych, Naliczanie i odprowadzan
2025-12-17 14:41:09Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac. , , Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należ
2025-12-17 13:41:08Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów rekrutacyjnych (tworzenie profili kandydatów, tworzenie ogłoszeń, analizowanie aplikacji, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, uczestniczenie w podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu)., Zapewnienie..
2025-12-17 13:41:08Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracownikó
2025-12-17 12:50:49Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracownikó
2025-12-17 12:50:49Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przygotowanie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów), onboarding oraz wsparcie nowych pracowników, współpraca z menedżerami i pracownikami w zakresie spraw personalnych, kompleksow
2025-12-17 12:41:19Twój zakres obowiązków, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzani
2025-12-17 12:41:19Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych (dokumentacja pracownicza, umowy, ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia), Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie rozliczeń podatkowych i deklaracji kadrowo-płacowych,.
2025-12-17 11:41:37Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i zakończeniem stosunku pracy,, Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami,, Rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy,..
2025-12-17 10:41:10Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organ
2025-12-17 10:30:25Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organ
2025-12-17 10:30:25Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organ
2025-12-17 10:30:25Twój zakres obowiązków, Praca od lutego lub marca 2026 roku,, Praca na okresie próbnym 3 miesiące, potem może być stacjonarna lub hybrydowa,, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywanie
2025-12-17 09:41:05Twój zakres obowiązków, Zapewnienie obsługi kadrowo – płacowej pracowników;, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy m.in. umów o pracę, porozumień, świadectw pracy, zaświadczeń;, Samodzielnie naliczanie list płac
2025-12-17 08:40:28Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie ZUS, US, PPK, PFRON., Prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów cywilnoprawnych zawartych z osobami..
2025-12-17 08:40:28ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany - Inne wymagania: minimum 3 lata
2025-12-17 07:31:33B&W Usługi Ogólnobudowlane Bożena Dzidkowska 3,4Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkol
2025-12-17 07:27:40Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i dokumentów pracowniczych (kwestionariusze osobowe, rezygnacja z PPK) — część robimy wspólnie, Wysyłka dokumentów do naszego zewnętrznego biura księgowego (współpracujemy z agencją..
2025-12-16 23:40:04Twój zakres obowiązków, Polski Czerwony Krzyż Warmińsko-Mazurski Oddział Okręgowy, największa i najstarsza w Polsce organizacja humanitarna i charytatywna poszukuje w dziale administracyjno-kadrowym kandydata/kandydatki do kompleksowej obsługi.
2025-12-16 22:40:06ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (stanowiska fizyczne i umysłowe), - przygotowywanie ogłoszeń, planowanie działań rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami, - prowadzenie rozmów, rekomendacje kandydató
2025-12-16 22:30:10PLP Poland (Belos) S.A 4,3Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (stanowiska fizyczne i umysłowe),, przygotowywanie ogłoszeń, planowanie działań rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami,, prowadzenie rozmów, rekomendacje..
2025-12-16 17:40:50Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac, Księgowanie list płac, Bieżące raportowanie do ZUS oraz korekty raportów, Przygotowywanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Obsługa PPK, Przygotowywanie raportów wewnętrznych i analiz, Kontrola..
2025-12-16 17:40:50Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie i kontrola list płac oraz wypłat wynagrodzeń , Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zmianami warunków pracy i zwalnianiem pracowników , Naliczanie i..
2025-12-16 15:41:35Twój zakres obowiązków, Dołącz do zespołu EDF TAX jako Specjalista/ka ds. Kadr i Płac. Szukamy osoby, która wzmocni nasz 3-osobowy dział, pracując ramię w ramię z Głównym Specjalistą. Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, ale jednocześnie zależ
2025-12-16 13:41:31Twój zakres obowiązków, działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji),, współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie administracji personalnej i płacowej
2025-12-16 11:41:41Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych., Obsługa systemów kadrowo-płacowych., Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON.,..
2025-12-16 11:41:40Zakres obowiązków: • Prowadzenie ewidencji czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia,..
2025-12-16 11:20:13Centrum Konferencyjno – BankietoweTwój zakres obowiązków, Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców, Pomoc w rozliczeniach ZUS, PPK, PFRON, US oraz ZFŚS, Przygotowywanie i uzupełnianie dokumentów płacowych, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
2025-12-16 10:41:21Twój zakres obowiązków, Dołącz do zespołu Hotelu Gołębiewski w Wiśle – miejsca, gdzie pasja do gościnności łączy się z profesjonalizmem! Jeśli szukasz stabilnej pracy w renomowanym hotelu, w przyjaznej atmosferze i w zespole, który ceni rozwój i
2025-12-16 10:41:21Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów,, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej,
2025-12-16 10:41:21Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych
2025-12-16 09:41:15Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i dokonywanie potrąceń,, rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PPK, PIT,, obsługa programu PŁATNIK ZUS, programu kadrowo - płacowego,, współpraca z innymi..
2025-12-16 08:40:37Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń pracowników , Przygotowywanie i przekazywanie deklaracji do urzędów i instytucji zewnętrznych , Prowadzenie dokumentacji płacowej i ewidencji czasu pracy , Udzielanie..
2025-12-16 08:40:37Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Przygotowywanie i rozwiązywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów,.
2025-12-16 07:40:05ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole,dobra organizacja czasu pracy - Inne wymagania: Znajomość ustaw o samorządzie powiatowym, o finans
2025-12-16 07:31:21POWIATOWY ZARZĄD DRÓGStanowisko ds. kadrowo-płacowych3353473Obowiązki Cel stanowiska:Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywil
2025-12-16 06:59:51ZUSZAKRES OBOWIĄZKÓW: - samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (stanowiska fizyczne i umysłowe), - przygotowywanie ogłoszeń, planowanie działań rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami, - prowadzenie rozmów, rekomendacje kandydató
2025-12-16 22:30:10PLP Poland (Belos) S.ANasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HR