Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
2025-04-08 15:50:32Wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe Doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo – płacowej lub chęć rozwoju w tym kierunku
2025-02-08 08:24:01Ailleron SADla naszego Partnera - lidera w dziedzinie usług outsourcingowych, poszukujemy doświadczonych Specjalistów ds. Kadr i Płac (otwieramy kilka wakatów). To młoda, stabilnie rozwijająca się spółka o międzynarodowym zasięgu, która ceni sobie innowacy
2025-02-06 21:07:34Biuro rachunkowe w Koninie zatrudni specjaliste ds kadr i płac z minimum 2 letnim doświadczenie. Mile widziane znajomość programu Gratyfikant NEXO
2025-02-05 21:06:51Najciekawsze oferty pracy ze Szczecina i regionu Pomorza Zachodniego. Nie zwlekaj i zaaplikuj na najbardziej interesującą ofertę dla Ciebie! Zawsze aktualne ogłoszenia
2025-02-05 10:57:04Zakres obowiązków: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, w tym sporządzanie umów, świadectw pracy, dokumentów ZUS, zaświadczenia ERp-7, Z-3 oraz monitorowanie terminowości badań lekarskich. - Weryfikacja ewidencji i r
2025-02-04 14:27:05Zadania: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wypełnianie obowiązków związanych z zadaniami w obszarze kadr i płac m.in.: -Dbanie o prawidłowy obieg i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników stałych i pracowników
2025-01-30 21:06:52SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Firma: Cedepe Lokalizacja: Łódź, Żeromskiego 53 Umowa o pracę Cały etat lub część etatu może być emerytka Aplikacja na adres: @ Zakres obowiązków: - sporządzanie list płac i deklaracji ZUS, deklaracji PFRON, sprawozda
2025-01-27 21:06:46Jesteśmy Biurem Rachunkowym z Sopotu, Szukamy osoby z Gdańska Sopotu Gdyni lub okolic, która chciałaby z nami współpracować Szukamy osoby samodzielnej, chcemy by praca odbywała się bezpośrednio z naszego biura, czasem możliwa praca hybrydowa. W
2025-01-21 21:06:42Specjalista ds. kadr i płac Osoba zatrudniona w Estelligence na tym stanowisku jest odpowiedzialna za samodzielną, kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników i zleceniobiorców naszych
2025-01-13 17:35:10EstelligenceSpecjalista ds. kadr i płac Opis stanowiska Prowadzenie kadr oraz płac w dziale personalnym i rozliczeń na zlecenie Klienta;
2025-01-13 17:35:10Szwak i Spółka sp. z o.oMłodszy specjalista / Specjalista ds. kadr i płac Dlaczego warto z nami współpracować? Możesz wygodnie organizować swoją pracę: Po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy
2025-01-13 17:35:10RODL PARTNERMiejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności. Zadania: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wypełnianie obowiązków związanych z zadaniami w obszarze kadr i płac m.in.: Dbanie o prawidłowy obieg
2025-01-10 16:35:34Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie zaświadczeń, pism komorniczych, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie d
2025-01-09 11:53:39Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (przetwarzanie i archiwizowanie danych) Monitorowanie czasu pracy, harmonogramów, urlopów i zwolnień lekarskich oraz przygotowywanie raportów i analiz okresowych Administracja benefitów pracowniczych (ubezpi
2024-12-20 09:40:01ManpowerOpis stanowiska Wsparcie pracowników w kwestiach HR i obsługi kadrowo-płacowej Odpowiadanie na zapytania dotyczące umów, urlopów i dokumentów przez telefon, e-mail i czat Sprawdzanie informacji w wewnętrznym systemie oraz realizacja bieżących zl
2025-04-04 13:10:04Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem. Wprowadzanie danych do narzędzi kadrowo-płacowych. Zarządzanie dokumentacją kadrową. Ewidencjonowanie wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich. Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych do Z
2025-04-04 12:10:03Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potr
2025-04-14 19:51:08Opis stanowiska Organizacja i nadzór nad pracą zespołu Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, wynagrodzeń, zwolnień) Przygotowanie dokumentacji do kontroli ZUS, PIP, SG Organizacja szkoleń dla pracowników zespołu Wdrażanie inicj
2025-04-14 16:30:03Opis stanowiska Wdrażanie i koordynowanie programu onboarding, tworzenie i aktualizacja materiałów wprowadzających. Promowanie strategii ESG oraz wsparcie w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Prowadzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
2025-04-14 15:40:05Opis stanowiska administracja umowami najmu (min. współpraca między władającymi nieruchomościami a innymi działami firmy w zakresie egzekwowania zapisów umów, archiwizacja dokumentów) wsparcie w utrzymaniu portfela lokalizacji (sporządzanie umów
2025-04-14 14:57:28Zakres obowiązków:Aktywne pozyskiwanie kandydatów na terenie południowej/ północnej PolskiProwadzenie pierwszego etapu rekrutacji (90% rekrutacje telefoniczne)Poszukiwanie nowych możliwości pozyskania kandydatówAnaliza potencjału danej lokalizac
2025-04-14 21:25:40Wymagania:\nUmiejętność organizacji pracy i zarządzania wieloma zadaniami\nZnajomość obsługi komputera i pakietu MS Office\nSkrupulatność i odpowiedzialność\n","title":"Pracownik admnistracyjno-biurowy","validThrough":"2025-05-14T16:27:06.4
2025-04-14 18:54:04GREEN HOUSE SP. Z O. OZakres obowiązków:Rozliczanie wynagrodzeń, prowadzenie raportów i rozliczeń ZUS, US,GUS, dokonywanie potrąceń na listach płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, rozliczanie czasu pracy i urlopu wypoczynkowego Wyma
2025-04-14 18:41:56Zakres obowiązków:kontrola i pomiar wyrobów gotowychOferta pracy skierowana do osób bezrobtonych powyżej 50 roku życia Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweUprawnienia: umiejętność czytania rysunku technicznegoWymagania
2025-04-14 18:41:54Zakres obowiązków:specjalista do spraw płac Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe, ekonomiczneInne wymagania: doświadczenie Wynagrodzenie brutto: 5 700 PLNRodzaj umowy:
2025-04-14 18:41:54Zakres obowiązków:DO UZGODNIENIA Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologWymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, administracyjneInne wymagania: preferowane ukończone kursy
2025-04-14 18:41:54Zakres obowiązków:DO UAGODNIENIA Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonySposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcyPr
2025-04-14 18:41:54Zakres obowiązków:Obsługa klienta - osobista, e-mailowa i telefoniczna. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: komunikatywnośćInne wymagania: Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego W
2025-04-14 18:41:53Zakres obowiązków:pomoc w wydziale , pomoc w korespondencji , opracowanie dokumentacji. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wynagrodzenie brutto: od 2 333 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyWymiar e
2025-04-14 18:41:53Zakres obowiązków:1) Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w oparciu o aktualne angaże oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami.2) Prawidłowe i terminowe naliczanie za
2025-04-14 18:41:53Zakres obowiązków:- ujawnianie, rozpoznanie, badanie i eliminowanie zjawisk niepożądanych w działalności jednostki, - badanie prawidłowości wykorzystania zasobów będących w dyspozycji jednostki i ochrona mienia, - badanie prawidłowości dokumento
2025-04-14 18:41:53Zakres obowiązków:Pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy, koordynowanie procesu wdrażania nowych pracowników, przygotowywanie zestawień i raportów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweUprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wyna
2025-04-14 18:41:52Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz obsługa kadrowa. Kontrola badań wstępnych i okresowych. Podatki i ZUS-y oraz inne prace biurowe. Forma zatrudnienia do uzgodnienia z pracodawcą. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształc
2025-04-14 18:41:52Lider branży rekrutacyjnejklarowna ścieżka kariery oparta o wyniki i kompetencje
2025-04-14 17:59:02Twój portal z ofertami pracy
2025-04-14 16:54:05Fundacja WWF PolskaPraca Oferty pracy Gdańsk Gdynia Sopot: HR Generalist. Zakres obowiązków obejmuje m.in.: Obsługę procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem oraz realizacją pracy Obsługę systemu kadrowego i
2025-04-14 16:21:06Miejsce pracy Polana Zgorzelisko - Małe Ciche Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za: • Procedury ..
2025-04-14 16:15:01Miejsce pracy Polana Zgorzelisko - Małe Ciche Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za: • Codzienne ..
2025-04-14 16:15:01Twój portal z ofertami pracy
2025-04-14 14:54:05STOKROTKA sp. z o. oTensaPort specjalizuje się w kompleksowej realizacji projektów elektroenergetycznych „pod klucz” dla klientów z sektora prywatnego i publicznego (budowa linii elektroenergetycznych SN i WN, budowa GPO, budowa i modernizacja GPZ, budowa magazynów..
2025-04-14 14:11:00TENSA PORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄWymagania stanowiska\ndoświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji pracowników\ndoświadczenie w rekrutacji kierowców CE\ndoświadczenie w procesie certyfikowania i dostosowywania kierowców-cudzoziemców do legalnej pracy w P
2025-04-14 13:54:03Worksol GroupTwój portal z ofertami pracy
2025-04-14 13:54:03Adar Sp. z o. oObecnie poszukujemy osób na stanowisko: Młodszy specjalista ds. rekrutacjiOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Realizację projektów rekrutacyjnych dla Centrum Dystrybucyjnego Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji na wyznaczonym
2025-04-14 13:40:06DINO POLSKA S.AStanowisko: Specjalista ds. Administracji oferta skierowana do osób z niepełnosprawnościami Lokalizacja: Łódź ul. ul. Bartoszewskiego 13 ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - dbanie o prawidłowe funkcjonowanie biura zarządu - kompleksowe wsparcie Zarządu oraz..
2025-04-14 13:30:53Labore SimulOferta skierowana do osób z niepełnosprawnościami Zakres obowiązków: - telefoniczna obsługa Klientów w ruchu przychodzącym i wychodzącym w zakresie sprzedaży i serwisu, - telefoniczna obsługa zgłoszeń serwisowych i sprzedażowych wg standardów..
2025-04-14 13:30:40Labore SimulZakres obowiązków: Obsługa administracyjna procesów kadrowo-płacowych, w tym kreowanie umów, aneksów, świadectw pracy. Obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie aktami osobowymi i aktualizacja dokumentacji. Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz wspar
2025-04-14 13:02:02