Praca Specjalista ds. HR

Specjalista/ka ds. kadr i płac Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami - Sporządzanie list płac, naliczanie wyna więcej...

Specjalista ds. HR | atrakcyjne wynagrodzenie...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowa obsługa spraw personalnych (płace, urlopy, absencje) ze wsparciem zewnętrznej firmy - Naliczanie wynagrodzeń i składek, dbałość o zgodność z przepisami. - Prowadzenie procesów zatrudnienia i zwolni więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Osoba ds. kadr i płac

Germania Mint poszukuje osoby na stanowisko: Osoba ds. kadr i płac Miejsce pracy: Jelenia Góra CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? • Kompleksową obsługą kadrową Pracowników i współpracown więcej...

Specjalista do spraw kadr i płac

Oferujemy:Miejsce pracy:Rumia Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 6 300 PLN Opis wynagrodzenia:Dodatek za staż od 5% do 20% Dodatek motywacyjny 1 000 zł na pełen etat, premie i nagrody regulaminowewymagania: - ba więcej...

Regular HR Administration and Payroll Specialist

HR & Payroll Specialist

Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p więcej...

Specjalista ds. HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub ekonomii. Szukasz wyzwań w rekrutacji i administracji HR? Jeśli masz już rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i swobodnie komunikujesz się po an więcej...

PRACOWNIK DS. KADR I PŁAC

Biuro rachunkowe w Krośnie zatrudni pracownika ds. kadr i płac na 1/2 etatuZakres obowiązków:• obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, tworzenie list płac• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK• p więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo więcej...

Specjalista ds. HR - płatny staż w agencji SEO

Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, Administracji, Prawa lub pokrewnych Szukamy osoby z doświadczeniem w HR i podstawową znajomością prawa pracy, która wesprze nas w rekrutacji, onboardingu i działaniach employer brandingowych. Ważna jest dob więcej...

Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse Szukamy osoby z min. 2-letnim doświadczeniem w kadrach i płacach, gotowej do wsparcia klientów w obszarze naliczania wynagrodzeń, sporządzania list płac oraz deklaracji podatkowych i ZUS. Waż więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR z językiem francuskim

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i Zarządzania, Nauk Społecznych lub Języków Obcych To świetna okazja, aby rozpocząć karierę w HR lub kontynuować rozwój, wspierając klientów francuskojęzycznych w obszarze administracji HR w międz więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy więcej...

Specjalista ds. Kadrowo Płacowych

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania, Ekonomii i finansów oraz Prawa. Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza z zakresu kadr i płac zostanie doceniona? Ta rola to szansa na kompleksową obsługę kadrowo-płacową, w tym nalicza więcej...

Specjalista ds. HR i Administracji

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji, Zarządzania Zasobami Ludzkimi Szukamy osoby, która wesprze nas w zarządzaniu dokumentacją, procesach HR i organizacji szkoleń. Ważna jest znajomość angielskiego i proaktywne podejście do zadań. M więcej...

Specjalista ds. HR (k/m) @ Antal

Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze HR lub na podobnym stanowisku.​ Wykształcenie wyższe. Praktyczna znajomość polskiego prawa pracy oraz dobrych praktyk HR.​ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1) – warunek konie więcej...

Specjalista/tka ds. Personalnych

Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r więcej...

Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

Wymagania: doświadczenia w obszarze kadr i płac, w szczególności we współpracy z zewnętrznymi biurami kadrowo-płacowymi (outsourcing), znajomość przepisów polskiego prawa pracy oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania więcej...

Specjalista ds. HR | atrakcyjne wynagrodzenie...

Specjalista/ka ds. HR z j. angielskim

Zadania: Obsługa procesów w cyklu życia pracownika (np. zmiany stanowisk, onboarding, offboarding) Utrzymanie poprawności danych w systemach HR (Workday, ServiceNow) Kontrola jakości i zgodności z procedurami oraz prawem pracy Wsparcie audytów i więcej...

Specjalista/tka ds. kadr i płac

Wymagania: doświadczenie zawodowe na stanowisku w dziale kadr i płac, ukończone studia wyższe, doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy oraz umów cy więcej...

Specjalista ds. HR

Opublikowana 07:41:42. Słyszałeś już to zdanie - „Nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem” - lepiej w to uwierz!… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Personalnych

Zakres obowiązków:Koordynowanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa w ścisłej współpracy z firmą zewnętrzną. Dostarczanie danych do naliczenia płac więcej...

Specjalistka/Specjalista ds. projektów HR

HR więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. personalnych

Wymagania: Wykształcenie średnieMinimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze personalnymWiedza z zakresu prawa pracy i wewnętrznych regulacji z zakresu HR oraz zasad roz więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. personalnych

Wymagania: Wykształcenie średnieMin. 1 rok doświadczenia w obszarze personalnymWiedza z zakresu prawa pracy oraz wewnętrznych regulacji z zakresu HRZnajomość SAP HR i M więcej...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Wymagania: minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr i płac, praktyczna znajomość bieżących przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych więcej...

Specjalista/ka ds. HR z j. angielskim

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalistka ds. kadr i płac @ SALES HR

Doświadczenie na stanowisku specjalistki/-ty ds. kadr i płac minimum 3 lata znajomość języka angielskiego poziom B2 znajomość systemu Comarch Optima, Excela umiejętność tworzenia raportów dla zarządu zaangażowanie, dokładność, chęć do pracy, pro więcej...

Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

Młodszy specjalista ds. HR

Wymagania: Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, psychologia, socjologia, prawo, lub pokrewne);Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy i administracji kadrowej; więcej...

Workforce Specialist

Magnice Workforce Specialist więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Specjalista ds. HR (k/m) Nowe

Twój zakres obowiązków, realizacja polityki personalnej i udział w jej kształtowaniu (współtworzenie procesów i rozwiązań HR), prowadzenie procesów rekrutacyjnych, tworzenie skutecznego onboardingu nowych pracowników i offboardingu pracowników. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (centrala, retail, struktury rozproszone)., Organizacja i rozwój onboardingu oraz wsparcie procesów offboardingu, Współtworzenie i rozwój ścieżek karier, opisów stanowisk i. więcej...

Junior Specjalista / Specjalistka ds kadr i płac...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Współpraca z firmą zewnętrzną (która rozlicza) w zakresie przygotowania dokumentacji kadrowej - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pr więcej...