Senior HS ManagerYour responsibilities Collaborates with SigmaRoc HS Director management to develop, prepare, and implement safety policies and procedures. Ensures compliance with Polish safety laws, regulations and rules. Ensures completion of
2025-03-25 11:00:48Nordkalk Sp. z o.o. Zakład MiedziankaPraca Senior HS Manager, Nordkalk Sp. z o.o., Kielce
2025-03-24 09:40:57Nordkalk Sp. z o. oPraca Naczelnik / Naczelniczka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Dział Personalny, Polska Akademia Nauk, Warszawa
2025-03-18 14:41:01Polska Akademia NaukPraca Senior People Manager, GroupM Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-11 09:40:49GroupM Sp. z o. oPraca Lider HR, INTEMO S.A., Bydgoszcz
2025-03-03 00:40:11INTEMO S.ASenior HR Manager49_743999989907036Obowiązki Partner with business on workforce planning. Managing the recruitment & on boarding process. Implement/administer/interpret corporate policies/programs/procedures. Drive periodic review of Business st
2025-02-28 07:00:54Eurofins GSC Poland Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-26 18:30:13DAEHA POLAND sp. z o.oPracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-03-26 17:50:02Opis stanowiska Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych klientów Współpraca z przewoźnikami i kurierami w celu zapewnienia wysokiej jakości usług Dbanie o poprawność danych w systemach logistycznych Identyfikowanie potrzeb operacyjnych i
2025-03-26 14:42:01Opis stanowiska Zarządzanie i nadzorowanie pracy oddziału hurtowego, Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i budżetowych oddziału, Tworzenie strategii sprzedażowych i marketingowych w segmencie hurtowym, Zarządzanie zespołem pracown
2025-03-26 14:31:15Twój zakres obowiązków Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych. Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących. Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwol
2025-03-26 22:33:30ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie - Realizuje zadania z zakresu świadczeń socjalnych funkcjonariuszy Służ
2025-03-26 22:31:18Ministerstwo Finansów w WarszawiePraca HR Administrator, WINNERS SPORTS HUB POLSKA sp. z o.o., Warszawa
2025-03-26 19:40:13WINNERS SPORTS HUB POLSKA sp. z o.oZakres obowiązków:prowadzenie spraw kadrowo płacowych klientów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis oferty:Oferta dla osób zarej
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:obsługa biura Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: księgowość lub administrowanie nieruchomościami Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu Wynagrodzenie brutto: od
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:Rekrutacja pracowników spoza UE, roznoszenie ulotek. Delegacje służbowe poza granicami Polski, m.in. Białoruś, Ukraina, Gruzja. Praca zdalna w Poznaniu i województwie wielkopolskim. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie:
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników szkoły.2. Ustalanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami.3. Przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę,zaszeregowania, przeniesień
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczy
2025-03-26 18:41:48Zakres obowiązków:Link do ogłoszenia http://ug.debnicakaszubska.ibip.plszczegółowe:a) realizowanie spraw związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunkupracy pracowników Urzędu,b) prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, w tym ak
2025-03-26 18:41:48Opis zadań:ZGODNIE Z PROGRAMEM STAŻU Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: EKONOMIA, PRAWO, ADMINISTRACJAInne wymagania: UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI P
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:• przygotowywanie, organizowanie i przeprowadzanie przetargów na wynajem lokali użytkowych,• przygotowywanie dokumentów dotyczących gospodarowania zasobem lokali użytkowych w tym: przygotowywanie umów, aneksów do umów, wypowied
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:- prowadzenie dokumentacji kadrowej i księgowej- prace administracyjno-biurowemiejsce wykonywania pracy: PPO Zakład w Łodzi, ul. Beskidzka 54 Łódź 91-612 (na terenie Zakładu Karnego w Łodzi)godziny pracy: 07:45-15:45 Wymagania:
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:-fakturowanie -kadry i płace-rozliczanie podatku i Vat-7-przygotowywanie dokumentacji do licencji transportowych.Dodatkowo fakturowanie dokumentacji i współpraca z biurem księgowym zajmującym się księgowaniem spółek z o.o. Wyma
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych; odpowiadanie za cały proces rekrutacji- w tym przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.Umowa zlecenie, wymiar czasu pracy 160 h/mc Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie:
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych; odpowiadanie za cały proces rekrutacji - w tym przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.Wymiar czasu pracy: 160 h/miesiąc. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Kierowanie administracją w hotelu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe 4-letnie, średnie branżoweInne wymagania: Wyksztalcenie śred
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Szczegóły oferty pracy znajdują się na stronie internetowej www.bip.zs3.legionowo.pl. 1. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, zwalnianiem pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zgodnie z projektem organizacyjny
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji i spraw kadrowo-płacowych, tj. przyjmowanie i zwalnianie, prowadzenie akt osobowych, ustalanie uprawnień związanych z przejściem na emeryturę, kierowanie na szkolenia i badania oraz sporządzanie list pł
2025-03-26 18:41:46Opis zadań:zgodnie z programem stażu Wymagania: Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracySposób aplikowania:za pośrednictwem urzęduMiejsce pracy: Polkowice, powiat: polko
2025-03-26 18:41:45ANIMEX FOODS jest największą na rynku polską firmą specjalizującą się w produkcji wędlin i mięsa. Jesteśmy właścicielem uznanych marek takich jak: Krakus, Berlinki, Morliny, Yano, Mazury
2025-03-26 18:36:19Animex Foods Sp. z o. oPraca Oferty pracy Gdańsk: specjalista ds. kadr. Morska Szkoła Podstawowa Gdańsk- Południe poszukuje do współpracy: specjalistę ds. kadr Twoje zadania: Prowadzenie pełnej i rzetelnej
2025-03-26 18:21:02Praca Specjalista ds. Obsługi Klienta, Sweet Gallery sp. z o.o. spółka komandytowa, Warszawa
2025-03-26 17:40:43Sweet Gallery sp. z o.o. spółka komandytowa