Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B (rekrutacje stałe, usługi HR) oraz samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną i efektywną komunikację. Umie
2025-02-28 10:25:22DevireTwój portal z ofertami pracy
2025-03-26 12:54:04ANTAL Sp. z o. oW Randstad Digital Talent Solutions pracujemy z klientami w ramach projektów z branży IT w całej Polsce. Dołączając do nas będziesz mieć udział w dalszym rozwoju tego Verticala u nas będąc częścią zespołu, ale także działając na indywidualnych c
2025-03-26 11:54:24Praca Talent Acquisition Consultant, P&P Solutions Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-26 10:40:56P P Solutions Sp. z o.oOczekujemy?· Minimum dwuletniego doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji IT, preferowane doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie zajmującej się outsourcingiem specjalistów IT.· Znajomości skutecznych metod oraz narzędzi ak
2025-03-26 09:54:04P P Solutions Sp. z o.oCo oferujemy umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premie (miesięczne, kwartalne, roczne), możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, benefity pozapłacowe: prywat
2025-03-22 15:25:40Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, operacyjne, średniego i wyższego szczebla, aktywne poszukiwanie kandydatów metodami: analiza bazy CRM, ogłoszenia, LinkedIn, networking, Direct Search, tworzenie strategii pozysk
2025-03-22 11:53:49Praca Recruitment Consultant (m/k), Trenkwalder, Warszawa
2025-03-21 17:40:31TrenkwalderOczekujemy:- doświadczenie w obszarze sprzedaży (telefon + email) - bardzo mile widziane,- doświadczenie w obszarze rekrutacji (agencja rekrutacyjna) – będzie dużym atutem,- znajomość sektora SSC/BPO lub IT – będzie dużym atutem,- język ang
2025-03-20 11:54:05HTH RecruitmentPraca Recruitment Consultant IT, Grafton Recruitment, Warszawa
2025-03-17 16:40:49Grafton RecruitmentWymagania:Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji z obszaru IT (najchętniej agencyjne).Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz umiejętność prowadzenia rekrutacji end-to-end.Zorientowanie na wyniki i skuteczność w realizacji celów rekrutacyjnych
2025-03-16 11:53:48Wymagania pracodawcy
2025-03-14 16:40:49NES FircroftTwój portal z ofertami pracy
2025-03-14 08:54:05GoogleLider w branży rekrutacyjnejKlarowna ścieżka kariery
2025-03-13 17:59:02Lider w branży rekrutacyjnejKlarowna ścieżka kariery
2025-03-13 17:59:02Dołącz do Michael Page, globalnego lidera w zakresie usług rekrutacyjnychPołączenie funkcji sprzedażowej oraz rekrutacyjnej
2025-03-13 17:59:02Twój portal z ofertami pracy
2025-03-13 16:54:05GoogleWymagania pracodawcy
2025-03-13 08:40:13Michael PageRandstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych, dostarczamy także specjalistów zatrudnianych na stałe. Oferowa
2025-03-11 11:53:52Randstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych, dostarczamy także specjalistów zatrudnianych na stałe. Oferowa
2025-03-11 11:53:52Randstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych, dostarczamy także specjalistów zatrudnianych na stałe. Oferowa
2025-03-11 11:53:52Randstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych, dostarczamy także specjalistów zatrudnianych na stałe. Oferowa
2025-03-11 11:53:52Recruitment ConsultantTwój zakres obowiązków Telefoniczny i mailowy kontakt z kandydatami zainteresowanymi pracą Prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych w językach obcych (np. angielski, rosyjski) Weryfikacja umiejętności i dopasowania kandy
2025-03-11 07:00:55Intraservis PracaPraca Recruitment Consultant, Intraservis Group Sp. z o.o., Szczecin
2025-03-10 14:40:57Intraservis group sp. z o.oPraca Senior Recruitment Consultant, LHH Recruitment Solutions, Wrocław
2025-03-10 10:40:52LHH Recruitment SolutionsWymagania pracodawcy
2025-03-07 20:40:02LHH Recruitment SolutionsPraca Senior Recruitment Consultant (360) - Sales & Marketing, LHH Recruitment Solutions, Warszawa
2025-03-07 11:40:49LHH Recruitment SolutionsWymagania pracodawcy
2025-03-06 15:40:54FteamSprzedaż i rekrutacja w IT - rozwój biznesu i pozyskiwanie kluczowych klientówSpotkania z decydentami IT i prowadzenie procesów end-to-end
2025-03-04 17:59:05Praca IT Recruitment & Business Development Consultant, Michael Page, Warszawa
2025-03-04 11:40:56Michael PageRecruitment ConsultantMiejsce pracy: WrocławDo Twoich obowiązków będzie należało:Aktywna sprzedaż usług doradztwa personalnegoNawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2BRealizacja projektów rekrutacyjnych Pos
2025-03-01 15:25:47W Randstad Digital Talent Solutions pracujemy z klientami w ramach projektów z branży IT w całej Polsce. Dołączając do nas będziesz mieć udział w dalszym rozwoju tego Verticala u nas będąc częścią zespołu, ale także działając na indywidualnych c
2025-03-01 11:53:48Praca Recruitment Consultant, HRK S.A., Wrocław
2025-02-28 14:40:46HRK S.AWymagania pracodawcy
2025-02-28 10:40:43DevireMinimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B (rekrutacje stałe, usługi HR) oraz samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną i efektywną komunikację. Umie
2025-02-28 10:25:22DevirePraca IT Recruitment Consultant, SNI sp. z o.o., Warszawa
2025-02-27 11:40:42SNI Sp. z o.oSenior ConsultantMiejsce pracy: WarszawaDo Twoich obowiązków będzie należało:Aktywna sprzedaż usług doradztwa personalnegoNawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2BRealizacja projektów rekrutacyjnych Poszuki
2025-02-27 05:25:42Aktywne pozyskanie nowego i rozwijanie istniejącego portfela klientówBędziesz odpowiedzialny_a za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
2025-02-21 17:59:02Senior ConsultantMiejsce pracy: PoznańDo Twoich obowiązków będzie należało:Aktywna sprzedaż usług doradztwa personalnegoNawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2BRealizacja projektów rekrutacyjnych Poszukiwa
2025-02-20 05:25:36Lider branży rekrutacyjnejklarowna ścieżka kariery oparta o wyniki i kompetencje
2025-02-17 17:59:01Oferujemy jasną ścieżkę kariery opartą na wynikach i kompetencjach.Praca, która daje satysfakcję: Realizuj ambitne projekty i buduj trwałe relacje
2024-12-23 17:59:01Jako Grafton Recruitment jesteśmy renomowaną, międzynarodową firmą consultingową zajmującą się kompleksowym doradztwem personalnym. Aktualnie do naszego pełnego energii zespołu Grafton w Łodzi poszukujemy równie dynamicznej osoby zainteresowanej dals
2024-12-21 17:55:05W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy specjalistów w zakresie rekrutacji IT do łódzkiego zespołu Grafton Recruitment. Od ponad 25 lat współtworzymy rynek pracy i rekrutacji w Polsce. Nasz zespół to ponad 100 osób, działających z 6 biur w Pol
2024-11-23 17:55:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Świadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym: budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednic
2025-03-26 22:30:05Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Świadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym: budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednic
2025-03-26 22:30:05Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-26 18:30:13DAEHA POLAND sp. z o.oPracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-03-26 17:50:02Wymagania Wymagania: co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dobra organiz
2025-03-27 06:31:03ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. kPraca Specjalista / Specjalistka ds. HR, DOZ S.A., Warszawa
2025-03-27 00:40:06DOZ S.APraca Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Administracji, Media Expert, Łódź
2025-03-27 00:40:06MEDIA EXPERTPraca Konsultant ds. Telesprzedaży, 4Life Direct Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-27 00:40:064Life Direct Sp. z.o.oTwój zakres obowiązków Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych. Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących. Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwol
2025-03-26 22:33:30Zakres obowiązków:prace magazynowe, dbanie o porządek w pomieszczeniach gospodarczych, załadunek i rozładune Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę
2025-03-26 18:41:51Zakres obowiązków:Dbanie o porządek wokół Hotelu, zamiatanie, koszenie trawy. Dbanie o czystość na strefie dostaw. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 30,50 PLNRodzaj umowy:Umowa zlecenie / Umowa o ś
2025-03-26 18:41:51Zakres obowiązków:prowadzenie spraw kadrowo płacowych klientów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis oferty:Oferta dla osób zarej
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:zgodny z charakterystyką pracy Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodoweInne wymagania: Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - stopień umiarkowanyWymagany staż pracy: lata: 0, miesiące: 1 Wynagrodzeni
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:Rekrutacja pracowników spoza UE, roznoszenie ulotek. Delegacje służbowe poza granicami Polski, m.in. Białoruś, Ukraina, Gruzja. Praca zdalna w Poznaniu i województwie wielkopolskim. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie:
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników szkoły.2. Ustalanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami.3. Przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę,zaszeregowania, przeniesień
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:KOSZENIE TRAWY ITP. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 30,50 PLNRodzaj umowy:Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługLiczba wolnych miejsc pracy:, dla niepełnosprawnych 1Sposób a
2025-03-26 18:41:49Zakres obowiązków:1.Analizowanie dokumentów merytorycznych, finansowych, strategicznych, aktów prawnych stanowiących podstawę ubiegania się o dofinansowanie z funduszy zagranicznych i krajowych.2.Opracowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązujący
2025-03-26 18:41:49Zakres obowiązków:utrzymanie porządku na terenie obiektu produkcyjnego, koszenie Praca od poniedziałku do piątku w godzinach I zmiana 7.00-14.00, II zmiana 13.00-20.00 Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawoweInne wymagania: obsłu
2025-03-26 18:41:48Zakres obowiązków:Koszenie, grabienie, pielęgnacja zieleni i utrzymanie porządku na terenach zewnętrznych, w okresie zimowym odśnieżanie, Komendy Portu Wojennego; praca na Oksywiu lub Witominie Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podst
2025-03-26 18:41:48Zakres obowiązków:Dbanie oraz opieka nad trzodą chlewną. Praca w zespole jak i na samodzielnym stanowisku. Przestrzeganie przepisów BHP, prawa pracy oraz przepisów wewnątrzzakładowych, itp. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali opiekun
2025-03-26 18:41:48Zakres obowiązków:Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczy
2025-03-26 18:41:48Zakres obowiązków:Link do ogłoszenia http://ug.debnicakaszubska.ibip.plszczegółowe:a) realizowanie spraw związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunkupracy pracowników Urzędu,b) prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, w tym ak
2025-03-26 18:41:48Zakres obowiązków:Wykonywanie analiz rynkowych. Projektowanie badań rynkowych,metodologii badawczej. Opracowywanie raportów,rekomendacji oraz prezentacji z badań. Ścisła współpraca z zespołem badawczym. Elastyczny czas prac. Wymagania:Wymagania
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Do podstawowych obowiązków na stanowisku pracy należy: utrzymanie w należytym stanie higienicznym placu przyszpitalnego w tym pielęgnacja trawników i roślin, gospodarowanie odpadami w tym transport z miejsc powstawania do miejs
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Wykonywanie prac gospodarczych. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyLiczba wolnych miejsc pracy:6Opis ofert
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych; odpowiadanie za cały proces rekrutacji- w tym przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.Umowa zlecenie, wymiar czasu pracy 160 h/mc Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie:
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Prace porządkowe i pielęgnacyjne w zespole dworsko-parkowym, w tym usuwanie samosiewek, odchwaszczanie alejek parkowych, koszenie trawy, pielęgnacja żywopłotów, rabat kwiatowych, sadzenie, kwiatów i drzew oraz inne niezbędne pr
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych; odpowiadanie za cały proces rekrutacji - w tym przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.Wymiar czasu pracy: 160 h/miesiąc. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Szczegóły oferty pracy znajdują się na stronie internetowej www.bip.zs3.legionowo.pl. 1. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, zwalnianiem pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zgodnie z projektem organizacyjny
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:prace porządkowe na tereni firmy,dbanie o zieleń , koszenie trawy , zamiatanie, pomoc mechanikowi ;I umowa zlecenie - 3 miesiące;godziny pracy od 09.00 do 13.00 (do uzgodnienia) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: bra
2025-03-26 18:41:45