Agencja Pracy Koncepcja oferuje zatrudnienie dla osób z biegłą znajomością języka niemieckiego oraz doświadczeniem zawodowym w branży HR OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: Kierownik Działu Rekrutacji Miejsce pracy: Agencja Pr
2025-11-05 15:05:24Wymagania stawiane Kandydatowi: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowym. 2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr . 3. Doświadczen
2025-12-08 21:05:36Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i HR (operacyjne):, • Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych (blue collar i white collar), • Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, sourcingowych oraz działań marketingu..
2025-12-16 16:41:01Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych 90_4690198Obowiązki kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem
2025-12-16 06:59:51PKP Polskie Linie Kolejowe S.A 4,1Twój zakres obowiązków, prowadzenie gospodarki kasowej jednostki, w tym m.in.: sporządzanie raportów kasowych, odprowadzanie gotówki do banku, prowadzenie spraw pracowniczych, w tym m.in.: weryfikacja umów o pracę, umów cywilnoprawnych,..
2025-12-12 15:41:33ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo - Inne wymagania: Wyższe kierunkowe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, p
2025-12-12 07:31:49MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKUTwój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą kilkuosobowego zespołu kadrowo-płacowego, Wspieranie zespołu w procesie naliczania wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące standardy i przepisy prawne, Wspieranie zespołu w prawidłowym i terminowym rozliczen
2025-12-09 11:41:50Wymagania stawiane Kandydatowi: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowym. 2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr . 3. Doświadczen
2025-12-08 21:05:36Twój zakres obowiązków, 1) Zapewnienie zgodności procesów HR oraz procesów kadrowo-płacowych z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznym, , 2) Nadzór nad pracą sekcji personalnej i sekcji kadr i płac, , 3) Wdrażanie, rozwój i realizacja..
2025-12-08 14:41:29Twój zakres obowiązków, Opracowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe zakładu produkcyjnego., Doradztwo dla Zarządu i kadry kierowniczej w obszarach personalnych, organizacyjnych i rozwojowych., Zarządzanie działem HR oraz..
2025-12-04 22:40:06Twój zakres obowiązków, kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań,, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem,, nadzór nad procesami kadrowymi – o
2025-12-04 14:41:27Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału, Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych,..
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy specjalistów HR,, Tworzenie i wdrażanie strategii personalnej firmy,, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych oraz zapewnienie efektywnego procesu wdrażania pracowników,, Monitorowanie kluczowych procesó
2025-12-03 15:41:32Twój portal z ofertami pracy
2025-12-03 10:54:06HERTZ NEW TECHNOLOGIES sp. z o.oTwój zakres obowiązków, kompleksowa organizacja, zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu kadrowo-płacowego w ramach Działu Personalnego i Administracji;, nadzór nad prowadzeniem kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, związanej ze stosunkiem pracy
2025-12-02 12:41:38Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (stanowiska techniczne i biurowe)., Przygotowywanie ogłoszeń, selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Projektowanie, koordynacja i usprawnianie procesów
2025-12-01 12:41:33Wymagania: doświadczenie min. 7 lat na stanowisku menedżerskim wymagającym odpowiedzialności za wszystkie procesy HR w firmie, znajomość Prawa Pracy i doświadczenie w odpowiedzialności za sprawne działanie procesów kadrowych
2025-11-25 16:49:02Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, Poszukujemy lidera, który będzie tworzył nowoczesne HR!, , Lubisz łączyć wiedzę ekspercką z zarządzaniem zespołem i wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań?, Jeśli tak — mamy dla Ciebie idealną propozycję!, , Twoje zadania będą
2025-11-25 13:41:22Your responsibilities, Lead the setup and ongoing management of the European HR Shared Services Center., Drive standardization and automation of HR operations, including Workday, payroll, reporting, and self-service., Ensure operational..
2025-11-23 13:41:02Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii działu HR,, zarządzanie zespołem HR w obszarach: rekrutacji, HR BP, specjalistów HR, kadr i płac oraz nadzór nad projektami realizowanymi wewnątrz działu,, budowani
2025-11-22 00:40:15Twój zakres obowiązków, Zarządzanie relacjami pomiędzy interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, Zapewnienie profesjonalnego doradztwa personalnego, Zagwarantowanie terminowej realizacji procesów personalnych w BS, poprzez ich planowanie i.
2025-11-19 18:03:31Chcesz być częścią zgranego zespołu i móc liczyć na niego w każdych okolicznościach? Restauracja McDonald's Młyn ul. Komitetu Obrony Robotników 65, 02-146 Warszawa zatrudni osobę na stano
2025-11-18 12:35:07McDonald's PolskaTwój zakres obowiązków, Opracowanie i realizacja strategii personalnej wspierającej cele biznesowe firmy, Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach zaangażowania, jakości i współpracy, Zarządzanie wszystkimi obszarami HR: rekrutacj
2025-11-17 09:40:44Agencja Pracy Koncepcja oferuje zatrudnienie dla osób z biegłą znajomością języka niemieckiego oraz doświadczeniem zawodowym w branży HR OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: Kierownik Działu Rekrutacji Miejsce pracy: Agencja Pr
2025-11-05 15:05:24Opublikowana 07:41:38. Twój Zakres ObowiązkówJako szef zespołu HR będziesz raportować bezpośrednio do współwłaściciela… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-22 08:05:16Kancelaria Sobota JachiraChcesz pracować jako Dyrektor Departamentu Polityki Personalnej? Sprawdź ogłoszenie i dołącz do nas!
2025-10-10 17:09:00ENERGA S.AZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Kadry i Płace / Rachunkowość - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawans
2025-09-02 11:31:14RGS Sp. z o.oOpublikowana 22:41:04. Job description:Shift: 5 AM- 2PM / 3PM CSTLocation: RemoteJob Summary: We are looking for an… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-09-02 07:52:01LearntasticGrupa Wielton, jeden z największych producentów przyczep, naczep i zabudów samochodowych. Obecnie produkty Wieltonu trafiają do krajów Europy, Azji i Afryki. Dołącz do naszego zespołu jako Zastępca Kierownika..
2025-01-10 12:44:34WIELTON S.AZAKRES OBOWIĄZKÓW: Młodszy Specjalista/Specjalistka do spraw archiwizacjiMiejsce pracy: MIELEC, RADOM, TYCHY, LEGNICAPraca stacionarnaZadania na stanowisku pracy:- archiwizowanie akt osobowych pracowników,- tworzenie listów przewozowych związany
2025-12-16 18:30:12Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-16 15:30:07Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę - Pracę hybrydową - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla prac
2025-12-16 11:30:10Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynator/ka ds. pracowników delegowanych (mobilny/a)Miejsce pracy: mobilnie (teren Łodzi i okolic)Forma zatrudnienia: umowa o pracęBranża: HR / obsługa cudzoziemcówOpis stanowiska: Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynato
2025-12-16 07:30:11Gi Group SATwój zakres obowiązków, Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz opracowywanie analiz, w tym analiz ad hoc, Praca z danymi kadrowymi, rekrutacyjnymi, szkoleniowymi, produktywnością, oceną i satysfakcją pracowników itp., Monitorowanie wskaźników
2025-12-17 09:41:05Twój zakres obowiązków, Ciekawią Cię mechanizmy rynków giełdowych?, Interesujesz się zagadnieniami z energetyki i chciałbyś rozwijać się w tym kierunku?, Dobrze czujesz się w analizie danych, a poczucie realnego wpływu na biznes motywuje Cię d
2025-12-17 09:41:05Twój zakres obowiązków, Opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Oddziału., Przygotowanie projektów pełnomocnictw, uchwał z posiedzeń Rady Oddziału., Obsługa organizacyjna posiedzeń Rady Oddziału., Archiwizowanie dokumentacji Wydziału.
2025-12-17 09:41:05Twój zakres obowiązków, Samodzielne organizowanie i prowadzenie szkoleń (całość materiału) dla grup nie większych niż 6-8 osób, Szkolenie nowozatrudnionych pracowników w Firmie i zespole, Prace związane z procesem testowania, uruchamiania oraz.
2025-12-17 09:41:05Your responsibilities, Strategically source top-tier candidates across multiple functions through targeted outreach and market research, High-volume external recruitment and tracking, Source candidates via job boards and resume databases..
2025-12-17 09:41:05Twój zakres obowiązków, prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowej od przyjęcia do zwolnienia pracownika;, ewidencja, rozliczanie i kontrola czasu pracy;, ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności;
2025-12-17 09:41:05Dla naszego Klienta z sektora produkcyjnego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager, odpowiedzialnej za kompleksowe zarządzanie obszarem HR w organizacji. Zakres obowiązków: Zarządzanie i realizacja działań HR w zakładzie produk
2025-12-17 09:40:01ManpowerTwój zakres obowiązków, obsługa administracyjna i prowadzenie dokumentacji Uczelni,, archiwizacja dokumentów, dbanie o ich prawidłowy obieg,, obsługa administracyjna związana z procesem stypendialnym,, przygotowywanie pism i decyzji..
2025-12-17 08:40:29Your responsibilities, Build, mentor, and empower a top-performing maintenance team., Own preventive & corrective maintenance strategy., Boost equipment reliability and availability., Implement TPM, predictive maintenance & CI initiatives.,..
2025-12-17 08:40:29ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geologia, geotechnika, geoinżynieria, górnictwo, geoinformatyka - Zawody: Geolog (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: Prawo
2025-12-17 07:31:31Tech-inżynieria spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie zawodowe, umiejętność rozwiązywania problemów, rzetelność, terminowość w działaniach, dobra zna
2025-12-17 07:31:29PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-PRODUKCYJNO-USŁUGOWE...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN - System wynagrodzen
2025-12-17 07:31:27Urząd miejski w lęborku 2,0ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Archiwista (wymagany staż - lata: 1) - Inne wymagania: [IPracodawca szuka osoby, która:- Ma doświadczenie w opracowaniu zasobów archi
2025-12-17 07:31:27Centrum Archiwistyki SpołecznejZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne - Uprawnienia: orientacja na cel i na jakość,orientacja na klienta umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz rozwiązywania
2025-12-17 07:31:27Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Mile widziana znajomość obsługi systemu EZDoK i SyriuszStaż pracy: 6 miesięcy - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrow
2025-12-17 07:31:27Powiatowy urząd pracy w oławieZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Nazwa zawodu wyuczonego - Specjalista ds. energii odnawialnej (w zależności od kierunku studiów kandydata).Nazwa
2025-12-17 07:31:27Zespół Szkół Centrum kształcenia Rolniczego...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: wykształcenie: wyższedoświadczenie zawdodowe: min. 1 rokprawo jazdy kat.Bj. angielski w stopniu umożliwiającym swobodną kom
2025-12-17 07:31:27Dominowood S.AZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: wyższe; preferowane kierunki studiów: rachunkowość budżetowa, finanse, ekonomia, prawo;-
2025-12-17 07:31:27Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego... 3,0ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Archiwista (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Pracodawca poszukuje osoby, która:- Ma wykształcenie lub/i doświadczenie w opi
2025-12-17 07:31:27Centrum Archiwistyki SpołecznejZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne - Uprawnienia: minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze klientów, doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami,komunikatywną, zo
2025-12-17 07:31:27Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Inne wymagania: Umiejętności: znajomość bieżących przepisów dotyczących Prawa Pracy i ubezpieczeń społecz
2025-12-17 07:31:27KAZIMIERSKI OŚRODEK KULTURY, PROMOCJI I...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: umiejętność obsługi urządzeń biurowych,Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - Inne wymagania: kreaatywność, komuni
2025-12-17 07:31:27Centrum usług społecznych w mławieZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: znajomość aktów prawnych:-ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z rozporządzeniami wykonawczymi oraz ustawy Kod
2025-12-17 07:31:27Powiatowy urząd pracy w białobrzegachZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne (formalne):-posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskie
2025-12-17 07:31:26Zespół Szkół Mechanicznych