Wymagania stawiane Kandydatowi: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowym. 2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr . 3. Doświadczen
2025-12-08 21:05:36Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-18 08:40:23Zakres zadań podstawowych:nadz ór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 2110, koncesji MSWiA oraz WSK)
2025-12-17 11:54:21Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i HR (operacyjne):, • Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych (blue collar i white collar), • Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, sourcingowych oraz działań marketingu..
2025-12-16 16:41:01Your responsibilities, Ensure fulfillment of warehouse labor demand, including absenteeism management, maintaining adequate staffing levels to meet operational needs, and continuously improving attendance rates；, Monitor actual workforce..
2025-12-16 16:41:00Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych 90_4690198Obowiązki kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem
2025-12-16 06:59:51PKP Polskie Linie Kolejowe S.A 4,1Learn more about applying for Unit People & Culture Manager (Human Resources Manager), IKEA Retail, Szczecin at IKEA
2025-12-15 10:05:00IKEATwój portal z ofertami pracy
2025-12-15 09:54:06ITDS Polska Sp. z o.o 5,0Your responsibilities, integral member of the store management team and partner to the Market Manager in all People & Culture-related matters,, manage, develop, and inspire the People & Culture and store management team with the goal of providin
2025-12-15 09:41:12Zadania Kierowanie i rozwój zespołu składającego się ze Specjalistów ds. Szkoleń i Trenerów. Pełna odpowiedzialność za programy szkoleniowe dla pracowników i kadry zarządzającej w centrum logistycznym. Planowanie, wdrażanie i ewaluacja wszystkic
2025-12-14 07:30:07Twój zakres obowiązków, prowadzenie gospodarki kasowej jednostki, w tym m.in.: sporządzanie raportów kasowych, odprowadzanie gotówki do banku, prowadzenie spraw pracowniczych, w tym m.in.: weryfikacja umów o pracę, umów cywilnoprawnych,..
2025-12-12 15:41:33ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo - Inne wymagania: Wyższe kierunkowe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, p
2025-12-12 07:31:49MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKUYour responsibilities, Managing and updating personnel data (PA) such as employment, contract type, job changes, etc. relating to employees on the payroll Cluster Belgium working in transversal departments., Maintaining the organisational..
2025-12-11 12:41:23Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą kilkuosobowego zespołu kadrowo-płacowego, Wspieranie zespołu w procesie naliczania wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące standardy i przepisy prawne, Wspieranie zespołu w prawidłowym i terminowym rozliczen
2025-12-09 11:41:50Wymagania stawiane Kandydatowi: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowym. 2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr . 3. Doświadczen
2025-12-08 21:05:36Twój zakres obowiązków, 1) Zapewnienie zgodności procesów HR oraz procesów kadrowo-płacowych z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznym, , 2) Nadzór nad pracą sekcji personalnej i sekcji kadr i płac, , 3) Wdrażanie, rozwój i realizacja..
2025-12-08 14:41:29Twój zakres obowiązków, Opracowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe zakładu produkcyjnego., Doradztwo dla Zarządu i kadry kierowniczej w obszarach personalnych, organizacyjnych i rozwojowych., Zarządzanie działem HR oraz..
2025-12-04 22:40:06Twój zakres obowiązków, kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań,, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem,, nadzór nad procesami kadrowymi – o
2025-12-04 14:41:27Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału, Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych,..
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy specjalistów HR,, Tworzenie i wdrażanie strategii personalnej firmy,, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych oraz zapewnienie efektywnego procesu wdrażania pracowników,, Monitorowanie kluczowych procesó
2025-12-03 15:41:32Twój zakres obowiązków, Twoje zadania, Zarządzanie, motywowanie i rozwój zespołu rekrutacji on-site., Zarządzanie zdalnymi zespołami rekrutacyjnymi w Europie., Koordynacja procesów rekrutacji pracowników fizycznych na rynkach europejskich.,..
2025-12-02 19:40:08Twój zakres obowiązków, kompleksowa organizacja, zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu kadrowo-płacowego w ramach Działu Personalnego i Administracji;, nadzór nad prowadzeniem kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, związanej ze stosunkiem pracy
2025-12-02 12:41:38Your responsibilities, Ensure that the governance and controls of Fair Value are adhered to through Review and Oversight of all Fair Value Adjustments (FVA), Independent Price Verification (IPV) and Prudent Valuation Adjustment (PVA)., Local..
2025-12-02 10:41:47Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (stanowiska techniczne i biurowe)., Przygotowywanie ogłoszeń, selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Projektowanie, koordynacja i usprawnianie procesów
2025-12-01 12:41:33Twój zakres obowiązków, reprezentowanie pracodawcy w kontaktach ze związkami zawodowymi, w tym podczas negocjacji zbiorowych, mediacji i arbitrażu, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji ze związkami zawodowymi oraz liderami biznesowymi,.
2025-11-27 10:41:34Wymagania: doświadczenie min. 7 lat na stanowisku menedżerskim wymagającym odpowiedzialności za wszystkie procesy HR w firmie, znajomość Prawa Pracy i doświadczenie w odpowiedzialności za sprawne działanie procesów kadrowych
2025-11-25 16:49:02Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, Poszukujemy lidera, który będzie tworzył nowoczesne HR!, , Lubisz łączyć wiedzę ekspercką z zarządzaniem zespołem i wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań?, Jeśli tak — mamy dla Ciebie idealną propozycję!, , Twoje zadania będą
2025-11-25 13:41:22Twój zakres obowiązków, Zarządzanie dużym zespołem rekruterów pracujących w strukturze rozproszonej,, Odpowiedzialność za budżet rekrutacyjny i kontrola jego wykonania,, Udział w planowaniu strategii rekrutacyjnej,, Monitorowanie trendów na rynk
2025-11-25 11:41:28Twój zakres obowiązków, Zarządzanie dużym zespołem rekruterów pracujących w strukturze rozproszonej,, Odpowiedzialność za budżet rekrutacyjny i kontrola jego wykonania,, Udział w planowaniu strategii rekrutacyjnej,, Monitorowanie trendów na rynk
2025-11-25 11:41:28Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii działu HR,, zarządzanie zespołem HR w obszarach: rekrutacji, HR BP, specjalistów HR, kadr i płac oraz nadzór nad projektami realizowanymi wewnątrz działu,, budowani
2025-11-22 00:40:15ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office - Inne wymagania: Poziom wykształcenia- wyższe (preferowane: prawo, administracja, z
2025-11-20 07:31:44CENTRUM DORADZTWA ROLNICZEGO W BRWINOWIETwój zakres obowiązków, Zarządzanie relacjami pomiędzy interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, Zapewnienie profesjonalnego doradztwa personalnego, Zagwarantowanie terminowej realizacji procesów personalnych w BS, poprzez ich planowanie i.
2025-11-19 18:03:31Twój zakres obowiązków, Opracowanie i realizacja strategii personalnej wspierającej cele biznesowe firmy, Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach zaangażowania, jakości i współpracy, Zarządzanie wszystkimi obszarami HR: rekrutacj
2025-11-17 09:40:44Opublikowana 07:41:38. Twój Zakres ObowiązkówJako szef zespołu HR będziesz raportować bezpośrednio do współwłaściciela… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-22 08:05:16Kancelaria Sobota JachiraChcesz pracować jako Dyrektor Departamentu Polityki Personalnej? Sprawdź ogłoszenie i dołącz do nas!
2025-10-10 17:09:00ENERGA S.ALearn more about applying for People & Culture Manager (Dyrektor d/s Personalnych) at IKEA
2025-09-19 10:05:03IKEAZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Kadry i Płace / Rachunkowość - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawans
2025-09-02 11:31:14RGS Sp. z o.oOpublikowana 22:41:04. Job description:Shift: 5 AM- 2PM / 3PM CSTLocation: RemoteJob Summary: We are looking for an… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-09-02 07:52:01LearntasticGrupa Wielton, jeden z największych producentów przyczep, naczep i zabudów samochodowych. Obecnie produkty Wieltonu trafiają do krajów Europy, Azji i Afryki. Dołącz do naszego zespołu jako Zastępca Kierownika..
2025-01-10 12:44:34WIELTON S.A7+ years of experience in Big Data systems and data management 3+ years of hands-on experience with Scala/Spark Hands-on with Big Data technologies like Spark, Cloudera, Data Platform, Airflow, Hive Excellent understanding of dimensional data an
2025-12-18 10:25:14ITMAGINATIONEssential Hands-on experience with Mendix in an enterprise environment Strong understanding of Mendix domain models, microflows, and integrations Experience consuming REST APIs and working with cloud-based platforms Familiarity with application
2025-12-18 10:25:14Team Up IT RecruitmentZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynator/ka ds. pracowników delegowanych (mobilny/a)Miejsce pracy: mobilnie (teren Łodzi i okolic)Forma zatrudnienia: umowa o pracęBranża: HR / obsługa cudzoziemcówOpis stanowiska: Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynato
2025-12-17 22:30:06Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę/zlecenie - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla pr
2025-12-17 22:30:06Gi Group SAPraca w Częstochowie!!! Szukamy początkującego rekrutera / asystenta rekrutacji! ️ elastyczny czas pracy ️ mile widziani studenci ️ proste zadania: ogłoszenia, telefony, Excel Wyślij wiadomość lub zadzwoń, jeśli jesteś zainteresowany! wyślij CV:
2025-12-18 21:05:27Szukamy pewnych siebie, otwartych i pozytywnych osób na stanowisko promotora! Lubisz kontakt z ludźmi i nocne życie na mieście? Zacznij na tym zarabiać! Twoje obowiązki? Zapraszanie klientów, przedstawianie naszej oferty i zaprowadzanie klientów
2025-12-18 21:05:26Galeon to renomowany polski producent luksusowych jachtów motorowych, działający nieprzerwanie od 1982 roku. Słyniemy z innowacyjnych rozwiązań, jakości wykonania i nowoczesnego designu, który podbija światowe rynki. Nasza działalność koncentruj
2025-12-18 20:21:04Zapraszamy do przesłania CV poprzez kliknięcie APLIKUJ. Chętnie odpowiemy na pytania i porozmawiamy z Tobą o tym projekcie
2025-12-18 18:30:02Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac oraz deklaracji do ZUS i Urzędu Skarbowego, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.
2025-12-18 16:40:59Twój zakres obowiązków, Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży, Pozyskiwanie kandydatów do Sieci Sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych działań rekrutacyjnych (przygotowanie treści..
2025-12-18 16:40:59Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, zlecenia, B2B),, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych,, nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,, ewidencjonowan
2025-12-18 16:40:59Twój zakres obowiązków, Stanowienie pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanej strukturze., Zapewnianie funkcjonalnej struktury organizacyjnej w zgodności z założeniami biznesowymi i strategicznymi Grupy Media Expert w..
2025-12-18 16:40:59Your responsibilities, Implement and perform a variety of HR administrative processes and tasks, including employee recordkeeping, while maintaining a high level of professionalism and confidentiality, Carry out complex HR data processing tasks
2025-12-18 15:41:20Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy..
2025-12-18 15:41:20Twój zakres obowiązków, Będziesz samodzielnie prowadzić złożone projekty rekrutacyjne na kluczowe stanowiska – od niszowych specjalistów po role liderskie i eksperckie. Nie tylko wykonujesz proces; bierzesz odpowiedzialność za jego rezultat.,..
2025-12-18 15:41:19Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesu rekrutacji ( zamieszczanie ogłoszeń, organizacja spotkań, kontakt z kandydatem), kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia), rozliczanie czasu pracy pracowników..
2025-12-18 14:41:24Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz dbałość o poprawność i aktualność dokumentów pracowniczych., Czuwanie nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej., Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie..
2025-12-18 14:41:24Twój zakres obowiązków, Zapewnienie sprawnej organizacji pracy sekretariatu Zarządu., Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej Zarządu oraz zapewnienie prawidłowego obiegu informacji., Prowadzenie kalendarza spotkań Członków Zarządu oraz
2025-12-18 14:41:24Twój zakres obowiązków, Doswiadczenie w branży motoryzacyjnej -kontrola jakosci, Zapewnienie płynnego przebiegu produkcji oraz wysokiej dostępności urządzeń i środków eksploatacyjnych, Terminowe zgłaszanie problemów związanych z produkcją,..
2025-12-18 14:41:24PIMARON sp. z o.o. SKTwój zakres obowiązków, Rozwój kręgu klientów., Prowadzenie klientów., Rekrutacja i zarządzanie zespołem., Profesjonalne szkolenia i rozwój: Weźmiesz udział w szkoleniach (zarówno online, jak i stacjonarnych) w zakresie zdrowego stylu życia oraz
2025-12-18 13:41:17Twój zakres obowiązków, nadzór nad transportem towarów niebezpiecznych oraz pozostałych obowiązków i czynności Doradcy wynikających z przepisów ADR/RID/ICAO/IMDG (drogowy/kolejowy/lotniczy/morski), prowadzenie okresowych i doraźnych kontroli ora
2025-12-18 13:41:17Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych 360° na stanowiska techniczne (Spawacz, Monter, Ślusarz)., Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search (LinkedIn, bazy własne, portale branżowe)., Weryfikacja techniczna..
2025-12-18 13:41:17Twój zakres obowiązków, bieżąca i partnerska współpraca z kadrą menadżerską w realizacji strategii biznesowej, tworzenie i wdrażanie polityk, procedur i standardów HR zgodnych z celami firmy oraz dbałość o ich przestrzeganie i jednolity standard
2025-12-18 13:41:17Poszukujemy osób chcących nawiązać współpracę z na stanowisku obsługi kadr i płac, która spełnia poniższe wymagania: - minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; - mile widz
2025-12-18 13:31:01