Twój zakres obowiązków, Współpraca z managerami w zakresie polityki personalnej, wspierając takie procesy jak rekrutacja, onboarding, ocena okresowa, programy rozwojowe, exit interviews itp., Raportowanie, monitorowanie, analizowanie głównych..
2024-12-27 10:40:33Junior HR Business Partner/Partnerka4405249Obowiązki Wdrażasz i koordynujesz w spółkach zależnych oraz centrali projekty HR, dotyczące m.in: działań employer brandingowych, rekrutacji (w tym AC i DC), pre i onboardingu, oceny kompetencji, programów r
2024-12-14 07:01:29Diagnostyka S.AYour responsibilities, Providing comprehensive support in HR administration, including advising employees on labor law regulations and internal policies, Collaborating with the Marketing department on employer branding initiatives and the company..
2024-12-09 09:40:39Your responsibilities, Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, candidate sourcing, interviewing, and selection for various roles., Support managers in identifying recruitment needs and developing job descriptions to..
2024-12-03 13:40:44Your responsibilities, hr advisor, providing guidance on employee relations and HR policies, manage key HR processes, including performance reviews, compensation, succession planning, and employee development, ensure compliance with local labor..
2024-12-03 13:40:44Twój zakres obowiązków, Współpraca z managerami w zakresie polityki personalnej, wspierając takie procesy jak rekrutacja, onboarding, ocena okresowa, programy rozwojowe, exit interviews itp., Raportowanie, monitorowanie, analizowanie głównych..
2024-11-20 16:40:30Twój zakres obowiązków, Współpraca z managerami w zakresie polityki personalnej, wspierając takie procesy jak rekrutacja, onboarding, ocena okresowa, programy rozwojowe, ścieżki karier, exit interviews itp,, Raportowanie, monitorowanie,..
2024-11-06 12:40:39Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z managerami z działów: Marketingu, Kontrolingu, Finansów, Commercial Excellence, Advanced Data Engineering & Reporting, IT, HR, Operacji, Administracji oraz Działu Prawnego w celu wspierania realizacji..
2024-10-25 14:40:59Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja działań w obszarze HR wspierających realizację strategii i celów biznesowych Firmy, Dbanie o pozytywny wizerunek firmy, Koordynacja dokumentacji personalnej pomiędzy pracownikami a obsługą..
2024-10-07 14:41:08