Ability to follow strict policy guidelines and recognize situations requiring call escalation Strong problem solving, analytical and critical thinking skills. Excellent written and oral communication skills. Ability to work in a collaborative bu
2025-02-14 10:25:19Fresenius Medical CareHR to Twoja pasja – lubisz pracę z ludźmi i chętnie testujesz nowe narzędzia i trendy w HR. Doświadczenie na podobnym stanowisku. Znajomość przepisów prawa pracy oraz praktyczna wiedza z zakresu procesów HR. Umiejętność budowania relacji, otwart
2025-01-17 10:25:21Sempai Digital Marketing AgencyDołącz do naszego zespołu jako Junior Specjalista/Specjalistka HR! Miejsce pracy:Poznań Szukamy kreatywnej i dynamicznej osoby, która chce rozwijać się w rekrutacji i aktywnie wspierać nas w pozyskiwaniu nowych klientów. Jeżeli charakteryzuje Ci
2024-11-28 15:37:54WEEGREE.COM jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 20 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każd
2025-02-18 13:40:12WeegreePraca Specjalista HR, Partner Serwis Sp. z o.o., Dąbrowa Górnicza
2025-02-17 15:40:52PARTNER SERWIS sp. z o. oHR SpecialistWarszawaNR REF.: 1190489The Human Resources Specialist will be the primary HR contact for all employees, managing daily HR activities. Responsibilities include administration, recruiting, compensation and benefits, development and p
2025-02-16 05:25:37Ability to follow strict policy guidelines and recognize situations requiring call escalation Strong problem solving, analytical and critical thinking skills. Excellent written and oral communication skills. Ability to work in a collaborative bu
2025-02-14 10:25:19Fresenius Medical CareYour responsibilities, Responds to routine inquiries from executives, managers and employees relating to general HR policies, practices, processes and systems., Processes basic HR and benefits transactions and supports the auditing of..
2025-02-13 10:40:52Your responsibilities, Provide administration support to the People & Culture team, including, but not limited to:, , ● Provide support to HR Manager, HRBPs and managers in all aspects of HR Administration (main point of contact), ● Processing.
2025-02-12 14:40:50Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, Rekrutacja i organizacja zatrudnienia pracowników, w tym z zagranicy, Przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę oraz..
2025-02-12 14:40:50Learn more about and apply for the Junior HR Specialist at Citi here
2025-02-12 11:18:03Citi Bank HandlowyYour responsibilities, Manage the full-cycle recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and selection, Develop and implement recruiting strategies to attract top talent, Conduct onboarding for new hires, ensuring a smooth
2025-02-11 18:40:04Twój zakres obowiązków, Udział w projekcie wdrożenia systemu SAP Success Factors (analiza, implementacja, testowanie, komunikacja, szkolenia i uruchomienie), Doradztwo w dostosowaniu i optymalizacji istniejących procesów do global template we..
2025-02-10 15:41:08Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów administracyjnych w biurze i wsparcie zespołu w sprawach organizacyjnych., Onboarding nowych pracowników i pomoc w ich adaptacji w firmie., Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i dbanie o zgodność z.
2025-02-10 11:40:59Twój zakres obowiązków, zarządzanie procesami rekrutacyjnymi oraz onboardingiem i offboardingiem Pracowników,, wysokiej jakości, terminowa obsługa Pracowników w obszarze kadr, szkoleń i benefitów, wsparcie Pracowników i kadry menedżerskiej w..
2025-02-10 00:40:04Twój zakres obowiązków, Nasz klient otwarty jest na osoby o różnym poziomie doświadczenia, od 6 miesięcy do kilku lat. Stanowisko będzie zależało od wiedzy i doświadczenia: może to być Młodszy Specjalista ds. HR, Specjalista lub też Młodszy..
2025-02-07 16:40:48Your responsibilities, Support Global HR guidance and identify opportunities to add significant HR value., Support in ensuring clear alignment of people processes across the company., Support Global HR processes related to salary increases,..
2025-02-07 14:40:56Specjalista HR z SAP Success FactorsWarszawaNR REF.: 1191373Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych K
2025-02-06 05:25:37Your responsibilities, Coordination and implementation of activities related to the employment life cycle of employees;, Preparation of Employment Contracts, Annexes, Employment Certificates;, Organization of on-boarding;, Coordination of the..
2025-02-05 16:40:36Your responsibilities, Promoting organizational culture and creating good practices in the HR field, Supporting recruitment and team-building activities, Supporting various employer branding activities, including organizing external events,..
2025-02-05 15:41:00Your responsibilities, Managing Employee Lifecycle processes (onboarding, employment contracts, work certificates, and offboarding) to ensure smooth HR operations., Maintaining and updating HR systems (SAP) and databases to ensure high data..
2025-02-05 13:40:55Hays IT Contracting to wsp ółpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalist ów IT do najciekawszych projekt ów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktor ów i pracuj dla Klient ów Hays!Obecnie dla nasz
2025-02-05 11:53:49Wymagania: wykształcenie wyższe lub równorzędne w odpowiedniej dziedzinie, biegła znajomość języków estońskiego i angielskiego (wymóg obowiązkowy), doświadczenie w obszarze HR lub chęć rozwoju w tej dziedzinie
2025-02-04 16:49:07Arche ConsultingTwój zakres obowiązków, współpraca z managerami w zakresie polityki personalnej, wspierając takie procesy jak rekrutacja, onboarding, ocena okresowa, programy rozwojowe,, raportowanie, monitorowanie, analizowanie głównych wskaźników z obszaru HR
2025-02-04 10:40:52Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa: prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem, Współpraca z biurem rachunkowym w zakresie ewidencjonowania nieobecności i rozliczania wynagrodzeń,..
2025-02-03 08:40:15Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i wdrażanie polityki HR oraz inicjatyw wspierających rozwój pracowników., Planowanie i organizowanie szkoleń, przygotowywanie materiałów edukacyjnych., Monitorowanie satysfakcji pracowników i proponowanie.
2025-01-31 16:40:39Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym cyklem procesu rekrutacyjnego, w tym planowanie, koordynacja i kontrola działań rekrutacyjnych, Publikacja ogłoszeń o pracę oraz opracowywanie innowacyjnych strategii pozyskiwania kandydatów, Współpraca
2025-01-31 15:40:57Your responsibilities, Support the hiring manager and business HR in end-to-end recruitment process, Co-operate with stakeholders at all levels of the business including HR business partners, managers, candidates, and recruitment agencies, Post
2025-01-29 09:40:48Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR
2025-01-25 08:55:01Twój zakres obowiązków, tworzenie, planowanie i organizacja działań rozwojowych wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników, w tym nadzór nad budżetem,, zbieranie potrzeb szkoleniowych,, prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu kompetencji..
2025-01-24 10:40:38Twój zakres obowiązków, Koordynacja operacyjna projektów szkoleniowych rozwijających kompetencje menedżerów i pracowników realizowanych przez FPL dla największych firm w Polsce (patrz opis firmy), Ciągłe doskonalenie standardów realizacji..
2025-01-23 13:40:55Your responsibilities, handling of administrative HR tasks in a timely and efficient manner (e.g. joiner, mover and leaver administration, quality assurance of work and interim references), preparing contract changes and agreements for Senior HR
2025-01-23 12:40:49Twój zakres obowiązków, Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji między działem HR a przedstawicielami biznesu., Prowadzenie procesów HR, wdrażanie innowacji i optymalizacja struktur organizacyjnych., Przyciąganie i zatrzymywanie talentów,.
2025-01-23 11:40:43Twój zakres obowiązków, research rynku pracy, , kompleksowe prowadzenie rekrutacji (publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów, spotkania, proces zatrudnienia), onboarding nowego pracownika, ciągłe prowadzenie rekrutacji oraz aktywne szukanie..
2025-01-22 09:40:42Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł, realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end, Offboarding pracowników, Aktywny udział w tworzeniu i realizacji projektów z obszaru HR, Wspieranie istniejących procesów HR
2025-01-21 12:40:50LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level posi
2025-01-20 18:35:56LeasingTeam GroupLeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level posi
2025-01-20 18:35:56LeasingTeam GroupHR to Twoja pasja – lubisz pracę z ludźmi i chętnie testujesz nowe narzędzia i trendy w HR. Doświadczenie na podobnym stanowisku. Znajomość przepisów prawa pracy oraz praktyczna wiedza z zakresu procesów HR. Umiejętność budowania relacji, otwart
2025-01-17 10:25:21Sempai Digital Marketing AgencyHR Specialist - Life CycleYour responsibilities Current employees administration including but not limited to: entering or updating personal information records, job or position assignment records, salary information or relocations administratio
2025-01-17 07:01:39DLA PIPER GSC POLAND sp. z o.oDołącz do wewnętrznego zespołu HR jako: Senior HR Specialist/ HRBP Forma umowy: UoP Lokalizacja biura: Puławska 2 (Plac Unii Lubelskiej) Model pracy: hybrydowy (max 2 dni zdalnie) Twoje zada
2025-01-15 18:30:07HR Specialist Miejsce pracy: Warszawa Hej, hej, tu #teamPM ! Fajnie, że wpadłeś_aś, bo tak się składa, że do zespołu Ani Cybulskiej-Popiołek szukamy pasjonatki/a HR! ️
2025-01-13 17:35:10Performance MediaHR Specialist (2-year temporary contract) Company Description Ubisoft is a leading creator, publisher and distributor of interactive entertainment and services worldwide. More than 21,000 talents
2025-01-13 17:35:10UbisoftThe Human Resources Specialist will be the primary HR contact for all employees, managing daily HR activities. Responsibilities include administration, recruiting, compensation and benefits, development and performance management. The role requi
2025-01-09 11:53:39HR Specialist Warszawa - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl
2024-12-18 06:31:02Hays PolandOpportunity for growth in a dynamic, international organizationPossibility to participate in various HR projects
2024-12-15 17:59:03Międzynarodowa firma produkcyjna z branży FMCG.Rola HR Specialist ukierunkowana na miękki HR oraz wsparcie kadr i płac
2024-12-12 17:59:03HR SpecialistTwój zakres obowiązków Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Administrowanie systemem rekrutacyjnym i kadrowym Ścisła współpraca z menadżerami działów Przygotowywanie ofert pracy, u
2024-12-07 07:01:24Logart Sp. z o. oDołącz do naszego zespołu jako Junior Specjalista/Specjalistka HR! Miejsce pracy:Poznań Szukamy kreatywnej i dynamicznej osoby, która chce rozwijać się w rekrutacji i aktywnie wspierać nas w pozyskiwaniu nowych klientów. Jeżeli charakteryzuje Ci
2024-11-28 15:37:54Wymagania: minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub Specjalisty HR, preferowane w firmie produkcyjnej, wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Psychologii lub Socjologii
2024-11-06 16:49:06Arche ConsultingInternational work environmentService/engineering company
2024-10-30 17:59:03Kadry / HR / Doradztwo zawodowe
2024-10-23 08:55:04ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zarządzanie majątkiem firmy: nadzór nad ewidencją środków trwałych, inwestycjami i konserwacją infrastruktury - Organizacja i nadzór nad działem administracji, zarządzanie zespołem i wdrażanie procedur - Planowanie budżetu i
2025-02-18 15:30:32B8 recruitment sp. z o.oMin. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi, Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy, Umiejętność obsługi systemu Enova oraz programu P
2025-02-18 10:25:19HR InstytutZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Koordynacja działań operacyjnych związanych z rekrutacją i obsługą pracowników międzynarodowych. - Zarządzanie zespołem operacyjnym, w tym przydział zadań i monitorowanie ich realizacji. - Optymalizacja procesów operacyjnych
2025-02-17 18:30:47Urban RecruitmentZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Utrzymanie stanu technicznego budynku i otoczenia zgodnie z przepisami prawa oraz standardami bezpieczeństwa firmy; - Kontrolowanie stanu technicznego obiektu i wszystkich instalacji; - Reagowanie na bieżąco na zaistniałe us
2025-02-17 15:30:19Leroy Merlin Polska SP. z o. oCentrum Obsługi Administracji Rządowej jest instytucją gospodarki budżetowej, odpowiedzialną za kompleksową obsługę KPRM, pełni funkcję centralnego zamawiającego dla jednostek administracji rządowej. Zajmuje się realizacją szeregu usług na pozio
2025-02-18 21:25:37Zatrudnię pracownika na stanowisko pracownik biurowy. Umowa zlecenie lub umowa o pracę. Czas pracy 8-16 ( możliwość małej zmiany np. 9-17; 7-15) od poniedziałku do piątku. Mile widziane osoby z doświadczeniem, jest także możliwość przyuczenia :)
2025-02-18 21:06:35Zatrudnię pracownika gospodarczego, (mile widziana tzw złota rączka, pana w wieku produkcyjnym na stanowisko pracownika gospodarczego, posiadającego orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Miejsce pracy - Łódź. Kopernika.Do zadań pracownika nal
2025-02-18 21:06:35Praca Specjalista / Specjalistka ds. raportowania i analiz, GRUPPA ORGANIC sp. z o.o., Osiemborów
2025-02-18 19:40:04GRUPPA ORGANIC sp. z o.oPraca Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta, Wandoo Finance Sp. z o.o., Warszawa
2025-02-18 19:40:04Wandoo Finance Sp. z o.oPraca Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac, "NIRO" sp. z o.o., Lubin
2025-02-18 19:40:04Niro Sp. z o.oPraca Pracownik gospodarczy, ECO EKOLOGICZNE CENTRUM ODZYSKU sp. z o.o., Bielawa
2025-02-18 19:40:04ECO Ekologiczne Centrum Odzysku Sp. z o.oPraca Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac, MERAWEX sp. z o.o., Gliwice
2025-02-18 19:40:04MERAWEX Sp. z o.oZakres obowiązków:wykonywanie prac porządkowych bieżącego utrzymania na terenie Gminy, wykonywanie innych czynności wynikającuch z potrzeb placówki zleconych przez przełożonego; Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne pod
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:Praca przy budowie sieci ciepłowniczych i wodno-kanalizacyjnychMiejsce pracy: teren całego kraju zgodnie ze zleceniami firmyGodziny pracy 6-15Pierwsza umowa na zlecenie na 1 miesiąc a potem umowa o pracęPracodawca proponuje swo
2025-02-18 18:41:37Opis zadań:zgodnie z programem stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracySposób aplikowania:za
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowegoZakres obowiązków: pomocniczy pracownik w tartaku, odkładanie desek, sortowanie, proste prace pomocnicze.u
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:prowadzenie windykacji, ewidencjonowanie zaległości, obsługa systemu KRD, dochodzenie należności na drodze sądowej i komorniczej Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:Praca biurowa, przy komputerze, obsługa ksero, wypełnianie dokuemntów, obsługa CRM. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)Inne wymag
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, , obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, rozliczanie urlopów, kontrola ewidencji czasu pracy , współpraca z ZUS i US, wsparcie merytoryczne dla pracowni
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji, obsługa korespondencji tradycyjnej i elektronicznej, kontakt z klientami i kontrahentami, zaopatrzenie biura, obsługa urządzeń biurowych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: ś
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:PIELĘGNACJA BOISK TRAWIASTYCH;PRZYGOTOWANIE BOISK DO MECZÓW;PROWADZENIE PRAC SERWISOWO - WARSZTATOWYCH SPRZĘTU;REALIZACJA USŁUG OGRODNICZYCH; Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawoweUprawnienia: Prawo jazdy kat
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:ogólne prace biurowe w firmie zajmującej się sprzedażą mieszkań, obsługa komputera, faktur, płatności, Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: Prawo jazdy kat. BInne wymagania: Mile wi
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:administrowanie biurem, obsługa Klienta w zakresie sprzedaży mieszkań Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: komputer - obsługaWymagania pożądane: Uprawnienia: Zarządzanie projektami
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:- Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: WYMAGANE: UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH Wynagrodzenie brutto: od 4 945 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis of
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:- Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceInne wymagania: WYMAGANE: UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH Wynagrodzenie brutto: od 4 945 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis of
2025-02-18 18:41:37Zakres obowiązków:Wykształcenie: podstawowe; brak nałogów; zakres obowiązków: prace porządkowe na terenie - koszenie, grabienie, odśnieżanie, prace porządkowe na hali- prawidłowe składowanie materiałówd, robne prace konserwacyjne; jedna zmiana;
2025-02-18 18:41:36Zakres obowiązków:Wykształcenie podstawowe, zawodowe; zakres obowiązków: sprzątanie klatek schodowych oraz terenów przyległych; umowa zlecenie; 3/8 etatu; godziny pracy porannne - do uzg. z pracodawcą; miejsce pracy: Gliwice; Wymagania:Wymagania
2025-02-18 18:41:36Zakres obowiązków:utrzymanie cxzystości wokół obiektów gminnych, wycinka drzew i krzewów, prace porządkowe na terenie gminy Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy
2025-02-18 18:41:36Zakres obowiązków:utrzymanie cxzystości wokół obiektów gminnych, wycinka drzew i krzewów, prace porządkowe na terenie gminy Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy
2025-02-18 18:41:36Zakres obowiązków:sporządzanie umów dla klientów, obsluga wypłat, pozostałe prace biurowe, obsługa klienta Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: obsługa komputera, urządzeń biurowychWymagania pożądane
2025-02-18 18:41:36