Oczekiwania Minimum 2-letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku Kierunkowe wykształcenie wyższe (ZZL, psychologia, socjologia, itp.) Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Znajomość języka angielskiego Doświadczenie w koordynowa
2025-02-12 10:25:20DevirePraca HR Business Partner, PKO BP Finat sp. z o.o., Warszawa
2025-02-17 15:40:52PKO BP Finat sp. z o.oPraca HR Generalist - HR Business Partner (IT), C&F, Warszawa
2025-02-14 15:41:03C FPraca Junior HR Business Partner, Aircom Group, Pietrzykowice (pow. wrocławski; gm. Kąty Wrocławskie)
2025-02-14 09:40:50Aircom GroupWykształcenie wyższeWcześniejsze doświadczenie w obszarze HR w międzynarodowym, dynamicznym środowisku zorientowanym na klientaUmiejętność wykorzystywania danych analitycznych i empirycznych do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów Wcze
2025-02-13 12:50:10Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o. - D15Junior HR Business Partner lub Partnerka52_4432049Obowiązki Wdrażasz i koordynujesz w spółkach zależnych oraz centrali projekty HR, dotyczące m.in: działań employer brandingowych, rekrutacji (w tym AC i DC), pre i onboardingu, oceny kompetencji
2025-02-13 07:01:57Diagnostyka S.AYour responsibilities, Acting as the first point of contact for employees and managers in the Marketing Department on all HR-related matters;, Conducting recruitment projects in the area of marketing;, Building strong relationships with..
2025-02-12 14:40:50Twój zakres obowiązków, Koorydnowanie i realizacja zróznicowanych procesów HR'owych, Wsparcie działań rekrutacyjnych i rozwojowych, Utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami wszystkich szczebli, Uczestnictwo w budowaniu wizerunku pracodawc
2025-02-12 10:40:51Oczekiwania Minimum 2-letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku Kierunkowe wykształcenie wyższe (ZZL, psychologia, socjologia, itp.) Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Znajomość języka angielskiego Doświadczenie w koordynowa
2025-02-12 10:25:20DevireYour responsibilities, Team Management Advisory: Guide effective team management strategies, focusing on employee development and motivation to enhance performance and productivity., Performance Evaluation and Talent Development: Collaborate in
2025-02-11 13:41:06Twój portal z ofertami pracy
2025-02-10 17:54:06DelanteYour responsibilities, Design, support and execute people-related strategy. , Provide strategic business partnerships, thought partnerships, and coaching to all levels of the organization., Proactively assess the team and organizational needs an
2025-02-10 16:40:43Your responsibilities, Act as a liaison between departments/divisions, operational management and staff, compensation and benefits, legal counsel, and outside service providers to provide timely and accurate HR support for the business., With..
2025-02-10 15:41:09Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i współpraca z menedżerami w zakresie potrzeb kadrowych, Budowanie i wdrażanie strategii HR, zarządzanie talentami, tworzenie programów rozwojowych i szkoleniowych, Projektowanie i..
2025-02-10 13:41:03Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (ok. 50 osób),, Odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację działań HR, w tym: polityki rekrutacji i selekcji, szkoleniami, komunikacji wewnętrznej, programami motywacyjnym
2025-02-10 11:40:59HR Business Partner Siedlce - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl
2025-02-08 06:31:02Hays PolandHR Business PartnerSiedlceNR REF.: 1191430Twoja następna firmaDla naszego klienta firmy produkcyjnej, lidera w swojej branży poszukuję HR. Business Partnera.Twoje następne stanowiskoRealizacja strategii personalnej firmy (obszary, m.in.: L &D, r
2025-02-07 21:25:41Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów., Wdrażanie działań on-boardingowych, off-boardingowych, rozwojowych oraz wspierających zaangażowanie i motywację zespołu.,
2025-02-07 16:40:48Twoja następna firmaDla naszego klienta firmy produkcyjnej, lidera w swojej branży poszukuję HR. Business Partnera.Twoje następne stanowiskoRealizacja strategii personalnej firmy (obszary, m.in.: L &D, rekrutacja, EB).Tworzenie i wdrażanie progr
2025-02-07 11:54:16Twój zakres obowiązków, Wspieranie liderów w zarządzaniu zmianą, rozwijaniu zespołów oraz budowaniu kultury organizacyjnej., Doradztwo dla menedżerów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi., Opracowywanie i wdrażanie strategii szkoleniowej..
2025-02-07 11:40:55Your responsibilities, Supporting ongoing recruitment processes, including coordinating job postings, reviewing resumes, conducting phone screening interviews, participating in assessment/development centers, performing reference checks, prepari
2025-02-07 11:40:55Twój zakres obowiązków, Tworzenie środowiska pracy sprzyjającemu rozwojowi – wspieranie pracowników na każdym etapie ich kariery., Prowadzenie kluczowych projektów rekrutacyjnych – od wyszukiwania talentów po ich wdrożenie., Usprawnianie procesó
2025-02-06 16:40:36Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i zespołów w zakresie HR: rekrutacja, onboarding, rozwój talentów, szkolenia, ocena wydajności, programy motywacyjne, zarządzanie zmianą i offboarding., Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy w
2025-02-05 15:41:00Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kluczowych projektów z obszaru People and Culture dla całej organizacji tj. budowanie zaangażowania w organizacji., Inicjowanie działań mających na celu poprawę zaangażowania pracowników i rozwój kultury..
2025-02-05 10:40:55Learn more about applying for HR Business Partner at IKEA
2025-02-05 10:05:01IKEATwój zakres obowiązków, współpraca z kadrą menadżerską w dziedzinie doradztwa HR-owego oraz dostarczanie rozwiązań oraz narzędzi HR w zakresie zarządzania zespołem, motywacji pracowników, rekrutacji i adaptacji pracowników, szkoleń oraz systemów
2025-02-04 18:40:06Twój zakres obowiązków, Terminowe, efektywne przeprowadzanie procesu rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej w Uczelni (m.in.: planowanie, realizowanie rekrutacji / opiniowanie kandydatów), Inicjowanie i udział w realizacji strategicznych projektów
2025-02-04 15:41:04Twój zakres obowiązków, Planowanie i wdrażanie narzędzi HR zgodnie z polityką zarzadzania zasobami ludzkimi, w tym:, a) Pozyskiwanie i utrzymanie współpracowników,, b) Szkolenia i rozwój pracowników,, c) Koordynowanie zmian w strukturach..
2025-02-03 10:40:48Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych: tworzenie, publikacja i zarządzanie ogłoszeniami na portalach rekrutacyjnych, aktywne poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;, Współpraca z kierownikami działów
2025-01-31 16:40:39HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-31 07:01:49OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-31 07:01:49OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-31 07:01:49OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-31 07:01:49OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-31 07:01:49OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-31 07:01:49OvivaWymagania: minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera w dużej organizacji, wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub pokrewnym, doświadczenie
2025-01-30 16:49:03Arche ConsultingHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37Oviva