Młodszy specjalista ds. obsługi sklepu internetowego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - dodawanie nowych produktów do sklepu, aktualizowanie zdjęć oraz opisów - monitorowanie stanów magazynowych - obsługa klientów sklepów internetowych : odpowiadanie na zapytania - monitorowanie realizacji zamówień w tym zwroty

Młodszy specjalista ds. social mediów (sklep...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - tworzenie treści na social media we współpracy z grafikiem - śledzenie zaangażowania użytkowników - odpowiadanie na komentarze, wiadomości - nadzorowanie nagrywania filmów na kanał youtube - przygotowywanie regularnych rapor

Specjalista ds. Preparatyki w Pracowni Transfuzjologii...

Opis stanowiska Przygotowywanie preparatów komórek krwiotwórczych z krwi obwodowej do przeszczepienia, Opracowywanie szpiku pobranego do przeszczepienia, Zamrażanie i rozmrażanie szpiku, komórek krwiotwórczych z krwi obwodowej i limfocytów, Wyko

Ekspert ds. rekrutacji

Opis stanowiska Koordynacja kompleksowych procesów rekrutacyjnych od początku do końca dla średniego i wyższego szczebla zarządzania, zapewniając skuteczność i terminowość działań zgodnie z ustalonymi metrykami. Przeprowadzanie rozmów telefonicz

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office,Program Enova 365,Pr

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Rozliczeń

Twój zakres obowiązków, Współpraca z osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą, Przygotowywanie umów dla pracowników i współpracowników, Prowadzenie korespondencji w ramach współpracy B2B, Prowadzenie e-teczek, Koordynowanie przepływów

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska back office’owe oraz do sieci sprzedaży (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów),, aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search,, wsparcie w procesie..

Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. Administracji Personalnej (współpraca w oparciu o umowę B2B) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji kadrowej, Organizacja badań lekarza medycyny pracy oraz szkoleń B

Młodszy Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie do naszego zespołu Temporary & Outsourcing w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszego Specjalisty ds. Administracji Personalnej (umowa na okres 10 miesięcy) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji kadrow

Specjalista ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, kierownicze oraz programy stażowe, Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w serwisach ogłoszeniowych, Administrowanie systemami..

Główny specjalista ds. rekrutacji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca przy komputerze. Praca pod presją czasu.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wsp

Specjalista ds. rekrutacji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca przy komputerze. Praca pod presją czasu.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wsp

Specjalista ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie wysoko wykwalifikowanych specjalistów z wykorzystaniem metod bezpośredniego wyszukiwania (headhuntingu)., Przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku pracy i działań konkurencji w celu identyfikacji..

Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Na co dzień będziesz odpowiedzialny za aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz realizację zleconych projektów rekrutacyjnych., Dodatkowo do Twoich zadań należeć będzie badanie, planowanie i ocenianie..

Specjalista ds. Kadr

Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych Dobra znajomość pakietu MS Office w

Starszy specjalista ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowych związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienie, trwanie stosunku pracy oraz jego zakończenie), Prowadzenie dokumentacji kadrowej, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Zarządzanie benefitami..

Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla klientów na terenie całej Polski w ramach realizowanych usług Human Group - rekrutacje stałe,, określenie źródeł pozyskania kandydatów,, tworzenie ofert pracy i publikacja ogłoszeń,,..

Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska szeregowe, specjalistyczne oraz kierownicze., Tworzenie i publikowanie ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych., Aktywne..

Specjalista ds. rekrutacji z językiem niemieckim

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie projektów rekrutacji stałej na potrzeby rynku niemieckiego (stanowiska produkcyjne i logistyczne), koordynowanie pracy zespołu rekruterów, badanie potrzeb oraz briefing klientów, tworzenie profili..

Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, realizacja strategii rekrutacyjnych: targety rekrutacyjne, prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych na potrzeby rynku niemieckiego i polskiego, prowadzenie selekcji aplikacji oraz weryfikacja wewnętrznych baz danych,..

Regionalny Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji Medycznych

Twój zakres obowiązków, aktywne poszukiwanie talentów z branży medycznej (w szczególności lekarze i pielęgniarki) w oparciu o różnorodne źródła, zwłaszcza poszukiwania bezpośrednie (direct search),, udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych..

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, ✅Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy., , ✅Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt..

Trener - ekspert ds. materiałów edukacyjnych/...

Twój zakres obowiązków, Trener/-ka, ekspert/-ka ds. materiałów edukacyjnych będzie zaangażowany/-a w prace w zadaniu mającym na celu zwiększenie wykorzystania wyników badań edukacyjnych wśród różnych grup interesariuszy - w szczególności..

Specjalista ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja pracowników fizycznych oraz średniego szczebla, Zarządzanie procesem rekrutacji od początku do końca (wstawianie ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy telefoniczne, spotkania, przekazywanie feedbacku), Przygotowywanie..