SPECJALISTA/KA DS. DOFINANSOWAŃ

Firma GPPH S.C. jest wiodącym producentem stołów spawalniczych
i oprzyrządowania. Posiada wieloletnie doświadczenie w branży, co przekłada się na wysoką jakość wykonywanych zleceń. Od początku kierujemy się mottem
"Firmę tworzą ludzie".

Obecnie poszukujemy osób do naszego zespołu na stanowisko:

SPECJALISTA/KA DS. DOFINANSOWAŃ

OCZEKIWANIA

• wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze prawa, administracji, ekonomii lub pokrewne
• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych (ZUS)
• umiejętność pracy z dokumentacją oraz sporządzania raportów
• zdolności analityczne, skrupulatność i dbałość o szczegóły
• znajomość obsługi programów księgowych i MS Office (w szczególności excel )
• dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• samodzielność oraz umiejętność pracy pod presją czasu

OBOWIĄZKI

• analiza i przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o dofinansowania z ZUS
• współpraca z działem księgowości oraz z pracownikami firmy w zakresie pozyskiwania informacji
• monitorowanie zmian w przepisach dotyczących ZUS oraz wdrażanie ich w firmie
• obsługa zgłoszeń pracowników i klientów dotyczących kwestii związanych z dofinansowaniami ZUS
• przygotowywanie raportów i analiz związanych z dofinansowaniami z ZUS

CO OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwości rozwoju zawodowego i wdrażania własnych pomysłów
• prace w dynamicznym i kreatywnym zespole
• wsparcie i motywacja ze strony zgranego zespołu
• benefity: MultiSport, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, LuxMed, ZFŚŚ (np. wczasy pod gruszą)

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numery telefonów:
574 - pokaż numer telefonu - 574 866 566 oraz 530 - pokaż numer telefonu - 530 635 476

Do aplikacji prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”