Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, z

Senior Human Resources Specialist @ Motorola...

Skills – Must Have Minimum 8 years of experience in HR Administration; Excellent, practical knowledge of Polish labor law and related legal regulations; Proficiency in using HR software (e.g., Xpertis, SAP, Optima); Proficiency in using Płatnik

Specjalista/-ka HR i Rekrutacji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (stanowiska fizyczne i umysłowe), - przygotowywanie ogłoszeń, planowanie działań rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami, - prowadzenie rozmów, rekomendacje kandydató

Analityk HR - praca zdalna

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca

Specjalista ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowych , dokumentacji kadrowej, Rozliczanie kosztów krajowych i zagranicznych podróży służbowych, Wykonywanie prac z zakresu podstaw księgowości, Windykacja należności, Wykonywanie prac z zakresu..

Specjalista ds. Kadr (HR and Personnel Specialist)

Your responsibilities, Maintaining and archiving employee personnel files in compliance with Polish legal requirements., Preparing and processing employment-related documentation, including employment contracts, annexes, terminations, and..

Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

Zakres obowiązków\nSamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych\nTelefoniczny kontakt z kandydatami: weryfikacja, prezentacja oferty i umawianie spotkań\nKoordynacja procesu zatrudnienia oraz bieżąca komunikacja z kandydatami\nUzupełnian

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, aktywny udział w realizacji projektów rekrutacyjnych,, aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, Linkedin, social media, networking itp.), zarządzanie bazą kandydatów i praca z systemem rekrutacyjnym zgodnie z..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie

Administrator, Human Resources

Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe

Specjalista ds. kadr i płac (Cracovia)

Wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Umiejętność samodzielnego na

Human Resources IT Specialist

Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe

Główny/a Specjalista/ka ds. różnorodności i wizerunku...

Twój zakres obowiązków, realizowanie i współtworzenie projektów, programów oraz działań wspierających kulturę różnorodności, równości i włączania – zgodnie ze strategią firmy oraz celami ESG,, udział w opracowywaniu i realizacji strategii z..

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym., Ewidencja czasu pracy – nieobecności, definiowanie kalendarzy, sporządzanie raportów z systemu rejestracji czasu

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds... Nowe

Twój zakres obowiązków, Odpowiadanie na zapytania pracowników w zakresie kwestii kadrowych,, Rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów, itp.,, Opracowywanie danych do listy płac oraz naliczanie mniej skomplikowanych list

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i zakończeniem stosunku pracy,, Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami,, Rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy,..

HR Specialist

Back Office Specialist with Finnish (M/F)

Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse Szukamy osoby z min. 2-letnim doświadczeniem w kadrach i płacach, gotowej do wsparcia klientów w obszarze naliczania wynagrodzeń, sporządzania list płac oraz deklaracji podatkowych i ZUS. Waż

Asystent/ka w dziale księgowości płacowej

Oferta idealna dla: osób z obszaru studiów ścisłych, które chcą rozwijać się w kadrach i płacach. Szukasz pierwszej pracy lub masz do 2 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac? Ta oferta to świetna szansa na start w międzynarodowej firmie, gdzi

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowych - prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa pracy i procedurami firmy, realizacja zmian warunków zatrudnienia, awansów, przeniesień., Wsparcie menedżerów i pracowników - udzielanie..

Młodszy Specjalista ds. HR z językiem francuskim

Twój zakres obowiązków, Kontakt z klientem francuskojęzycznym (telefoniczny lub mailowy), Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. procedur i polityk HR, Aktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury), Obsługa..

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa właścicieli jednoosobowych działalności, gospodarczych, oraz spółek, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, Prowadzenie teczek pracowniczych zgodnie z obwiązującymi przepisami