Specjalista ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia itp.). - Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą stanowisk, urlopami, zwolnieniami chorobowymi i innymi nieobec

Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami obsługi kadrowo-płacowej Spółki, jej pracowników i podmiotów współprac

Specjalista ds. Kadr i Płac

Jeśli jesteś biegły/a w zarządzaniu dokumentami personalnymi, płace to Twoje drugie imię, Excel to Twoja codzienność, przepisy prawa pracy, zagadnienia ZUS i podatkowe znasz jak własną kieszeń, chcesz aktywnie usprawniać procesy i wprowadzać nowe roz

Specjalista ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wśród Twoich obowiązków znajdzie się m.in.: - obsługa kadrowo-płacowa pracowników w zakresie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym: prowadzenie dokumentacji personalnej oraz rozliczeń kadrowych, naliczaniem wynagrodzeń, nal

Specjalista ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników. - Sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. - Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy oraz świadczeń dodatkowyc

Młodszy/Specjalista ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Znajomości obsługi syst

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Znajom

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac z dowolnych rodzajów umów, naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, sporządzanie zgłoszeń i deklaracji ZUS, PIT, ewidencja..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac w Hotelu Voco

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników hotelu – od zatrudnienia do zwolnienia, w tym:, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami., Obsługa płacowa pracowników hotelu,..

Specjalista ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie samodzielnej obsługi Klientów w obszarze kadr i płac, - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz PPK, - Sporządzenie sprawozdań dla GUS, - Wprowadzanie i analiza

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych w tym rozliczanie zasiłków zgodnie z przepisami prawa, Sporządzanie deklaracji do US, ZUS, PFRON, GUS, Obsługa PPK, Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych: weryfikacja, aktualizacja, archiwizacja,, Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych w związku z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników,, Sporządzanie list płac i..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym sporządzanie umów, świadectw pracy, dokumentów ZUS (ZWUA, ZUA) oraz monitorowanie terminowości badań lekarskich., Rozliczanie czasu pracy (RCP), obejmujące..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO, w tym:, sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, rozliczanie czasu pracy,..

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Firma z branży detalicznej.Stabilna praca w Dziale Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami związanymi z płacami i zasobami ludzkimi, Utrzymanie aktualizacji i zgodności przepisów dotyczących płac, Przygotowywanie i analiza raportów płacowych, Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Rozliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników i wynagrodzeń dla umów cywilno- prawnych,, Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i..

Samodzielny specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne obsługa dla Klientów biura rachunkowego w zakresie rozliczeń płac i kadr, Składanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK, Prowadzeniu dokumentacji kadrowej,..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy), Wyliczanie zasiłków oraz prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, Przygotowywanie i rozliczanie list płac, Wsparcie w procesach..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z wymaganiami Kodeksu Pracy;, rozliczanie czasu pracy;, rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców;, przygotowanie i rozliczanie umów..

Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowa pracowników, w tym: samodzielne sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, rozliczanie umów cywilnoprawnych itp., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe,..

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Ul. ul. Schonów 3

Specjalista ds. kadr i płac w transporcie międzynarodowym

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa: sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie akt osobowych., Naliczanie wynagrodzeń: samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy., Rozliczenia ZUS i US:..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa dla wskazanych projektów, Przygotowanie dokumentów związanych z całym cyklem zatrudnienia pracownika, Rejestracja danych płacowych i kadrowych w systemie kadrowo-płacowym, Sporządzanie oraz..

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Wymagania: 1- 2 letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac, podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość pakietu Ms Office, umiejętność dobrej organizacji pr

Specjalista ds. Kadr i Płac

Wymagania: min. 2 letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac - warunek konieczny, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość pakietu Ms Office (w szczególności Excel)

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, Naliczanie wynagrodzeń, Sporządzanie raportów PIT i dokumentów rozliczeniowych z ZUS, Aktualizacja i prowadzenie procedur oraz dokumentacji dotyczącej procesu naliczania płac zgodnie z instrukcjami,..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników;, rozliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych;, przygotowywanie danych do listy płac i ich naliczanie;, obsługa systemów kadrowo-płacowych (Optima Comarch,..

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo – płacowa klientów biura, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy/umowami cywilnoprawnymi, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej..

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, sporządzanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z obszarem wynagrodzeń, przygotowywanie w programie zgłoszeń do rejestracji/wyrejestrowania pracowników do/z ZUS, pomoc w wprowadzaniu danych do naliczania..

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, wstępne przygotowywanie umów o pracę oraz innych dokumentów regulujących przebieg zatrudnienia, wsparcie przy procesie obliczania płac, wprowadzanie danych do systemu, rozliczania wynagrodzeń i należności publicznoprawnych,..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, obsługa programu kadrowo-płacowego, nadzór nad systemem rejestracji czasu pracy, nadzór nad realizacją szkoleń z zakresu BHP, współpraca z zewnętrzną firmą..

Specjalista ds. kadr i płac

Wymagania: 3 letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt osobowych, umiejętność profesjonalnej i miłej komunikacji z pracownikami, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem...

Twój zakres obowiązków, Administracja i wsparcie procesów płacowych, Udzielanie odpowiedzi na pytania z zakresu HR i prawa pracy jednego z krajów niemieckojęzycznych (w tym bezpośredni kontakt mailowy, bądź telefoniczny z pracownikami Klienta),..

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej zgodnie z przepisami;, Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowniczych w programie kadrowo-płacowym;, Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i..