Automatyk utrzymania ruchu Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: -Programowanie oraz dokonywanie korekt sterowników PLC,-Serwisowanie i naprawa linii produkcyjnych,-Obsługa robotów przemysłowych,-Wsparcie w diagnostyce i usuwaniu awarii układów automatyki,-Praca z dokumentacją techniczną i

Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Zdalnego IT...

Gotowość do pracy zmianowej (w systemie 3-zmianowym) oraz w weekendy. Wykształcenie wyższe lub status studenta/-tki. Znajomość technologii klienckich (IT hardware, Windows 10/11, Office365, SAP). Obowiązkowość i przestrzeganie procedur. Samodzie

HR Manager @ Devire

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe kierunkowe (Psychologia, Prawo, Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi). Bardzo dobra znajomość prawa pracy. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacj

CEO - Executive Assistant Role @ WizzDev PSA

Wymagania: Bardzo dobra organizacja, samodzielność, domykanie spraw. PL i EN na poziomie C1 (mowa/pismo). Skrupulatność, swoboda w arkuszach; „czucie liczb”. Bardzo dobre przełączanie kontekstów a jednocześnie zdolność wydzielenia sobie czasu na

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przygotowanie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów), onboarding oraz wsparcie nowych pracowników, współpraca z menedżerami i pracownikami w zakresie spraw personalnych, kompleksow

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie ZUS, US, PPK, PFRON., Prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów cywilnoprawnych zawartych z osobami..

Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Udział w wdrożeniach systemu ERP w obszarze kadr i płac, Udział w analizach przedwdrożeniowych mająca na celu ustalenie przebiegu procesów i oczekiwań klienta w zakresie kadr i płac, Prace konfiguracyjne w systemie kadry

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami, tworzenie list płac dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych, kontakt z urzędem..

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, organizacja i nadzór nad pracą młodszych specjalistów i asystentów ds. kadr i płac, wdrażanie procesów kadrowo-płacowych u nowych klientów, zapewnienie prawidłowego naliczania wynagrodzeń wraz z dodatkami, tworzenie list

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Administrowanie oraz prowadzenie dokumentacji personalnej., Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń umów cywilno-prawnych., Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy., Nadzór nad zgłoszeniami i wyrejestrowaniami pracowników

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej., Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych, dokumentów rozliczeniowych,..

Specjalista Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników oraz opieka nad bieżącymi sprawami pracowniczymi;, Obsługa umów o pracę oraz aneksów – przygotowanie, ewidencja, archiwizacja;, Ścisła współpraca z biurem rachunkowym w zakresie..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego – sourcing, selekcja, rozmowy, onboarding., Wsparcie pracowników i menedżerów w obszarze kadr i rozwoju., Prowadzenie dokumentacji kadrowej, współpraca z payroll., Współtworzenie

Starszy specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułów umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, potrąceń, nadzór, rozliczanie i odpowiedzialność za funkcjonowanie benefitów pracowniczych, sporządzanie deklaracji,..

Specjalista ds. HR - płatny staż w agencji SEO

Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, Administracji, Prawa lub pokrewnych Szukamy osoby z doświadczeniem w HR i podstawową znajomością prawa pracy, która wesprze nas w rekrutacji, onboardingu i działaniach employer brandingowych. Ważna jest dob

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i skuteczne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;, Kompleksowe wspieranie pracowników w całym cyklu życia w organizacji: onboarding i wdrażanie nowych pracowników, wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia,

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z

Specjalista Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Realizacja zadań z obszaru kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami firmy,, Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń oraz systemu benefitów pracowniczych,,..

Samodzielny specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowa klientów, Obsługa kadrowa klientów, Sporządzanie umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania,, Doradztwo kadrowe – wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów, rekomendowanie rozwiązań, Naliczanie

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa realizacja procesu rekrutacji,, Zbiór, weryfikacja i dostarczanie podstawowych danych HR,, Zarządzanie podległym personelem,, Szkolenia pracowników oraz rozwój organizacyjny,, Complex implementation of the..

SAMODZIELNY SPECJALISTA DS PERSONALNYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Staż pracy min. 2 lata (wymagany staż - lata: 2),Samodzielność,znajomość procesów personalnych,znajomość pakietu MS Office

HR Manager Nowe

Specjalista ds. kadr i płac w grupie spółek z... Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, zlecenia, B2B),, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych,, nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,, ewidencjonowan

Specjalista/ka ds. kadr Nowe

Senior HR Administrator

Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług