Spawacz MAG 135- 58 ZŁ NA REKĘ/ H!

Obecnie poszukujemy doświadczonych spawaczy MAG 135, którzy dołączą do naszego zespołu.

Pracuj w centrum Wrocławia- dzielnica Fabryczna.

Miejsce idealnie skomunikowane (samochód, rower, tramwaj, autobus).

Obowiązki:
-Spawanie różnych konstrukcji i elementów według WPS,
-praca z rysunkiem technicznym, czytanie i interpretacja dokumentacji technicznej,
-przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i standardów jakości.

Wymagania:
-doświadczenie min. 2 lata w spawaniu metodami MAG 135,
-mile widziane uprawnienia TIG 141,
-znajomość rysunku technicznego,
-umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie.

Za polecenie pracownika płacimy 500 zł netto!

Prosimy o dołączenie do aplikacji CV oraz skanu certyfikatów metoda MAG 135.

Zapoznaj się z naszymi innymi ofertami pracy- min. spawaczy Mig 131, ślusarzy-monterów, ślusarzy-szlifierzy, lakierników, czy operatorów CNC.

Klauzula RODO
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w Firmie Usługowej Daga; Jan Kozioł z siedzibą we Wrocławiu. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Firma Usługowa Daga; Jan Kozioł, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Fabryczna 10, 53-609 Wrocław, e-mail: @ telefon: 603 - pokaż numer telefonu - 603 709 286/ 730 - pokaż numer telefonu - 730 603 301. 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). 3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. 5. Ma Pani/Pan prawo wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.