Twój zakres obowiązków, Wsparcie kadry zarządzającej w kwestiach związanych z polityką personalną, Wdrażanie i monitorowanie polityk oraz procedur HR zgodnie z przepisami prawa pracy, Realizacja procesów kadrowo płacowych, Prowadzenie procesów..
2024-10-23 09:41:20ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - analiza CV kandydatów - telefoniczny oraz e-mailowy kontakt z kandydatami w j. niemieckim - wprowadzanie danych kandydatów do systemu - opracowywanie zapytań do dostawców z zakresu rekrutacji WYMAGANIA: - bardzo dobra znajomość j
2024-12-20 07:30:02SALESHR 4,1Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements Effectively coach direct reports on their performance on
2024-12-17 21:50:40Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements Effectively coach direct reports on their performance on
2024-12-17 21:40:39Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements Effectively coach direct reports on their performance on
2024-12-17 21:30:42Twój zakres obowiązków, współpraca z kadrą zarządzającą w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR wspierających realizację celów biznesowych, budowanie i wdrażanie we współpracy z menedżerami strategii dotyczącej rozwoju i zarządzania personelem,..
2024-12-20 16:40:29Twój zakres obowiązków, - Współodpowiedzialność za tworzenie zaangażowanego i satysfakcjonującego środowiska pracy , - Dbanie o kulturę organizacyjną i klimat w firmie, opracowywanie strategii zatrudnienia i retencji pracowników, - Uczestnictwo w..
2024-12-11 11:40:44Twój zakres obowiązków, ścisła współpraca z managerami w okolicach Śląska (Pion Operacji Kurierskich), rola strategicznego partnera biznesowego – u nas HR nie stoi z boku, razem napędzamy sukces firmy!, dostrzeganie i inicjowanie zmian oraz dbanie..
2024-12-06 12:40:39Twój zakres obowiązków, Współpraca z kadrą zarządzającą w wybranym obszarze biznesowym w zakresie wdrażania procesów personalnych, Doradztwo w zakresie prawa pracy i zgodności z przepisami, Udział w tworzeniu i wdrażaniu programów oraz inicjatyw..
2024-12-06 11:40:42Your responsibilities, Being first point of contact for all employees on all employment-related matters, Providing a variety of HR administrative services for Praesidiad sites in Poland in close cooperation with ADP - our external payroll and..
2024-11-26 12:40:34HR Business Partner50_11253Obowiązki współpraca z kadrą kierowniczą Centrum Dystrybucyjnego Rossmann w Pyskowicach w zakresie realizacji strategii personalnej,współtworzenie, prowadzenie i wdrażanie rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
2024-12-14 07:01:23RossmannTwój zakres obowiązków, Tworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, oceny okresowe oraz exit interviews., Budowanie efektywnej komunikacji z pracownikami., Wsparcie..
2024-11-17 00:40:17Twój zakres obowiązków, Tworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, oceny okresowe oraz exit interviews., Wspieranie managerów w rozwoju pracowników poprzez identyfikację..
2024-10-31 13:40:53Your responsibilities, First contact person for all HR-relevant topics for our location in Poland (Gliwice) , Independent handling of all HR processes along the employee life cycle (from onboarding to exit), Independent implementation and..
2024-10-08 12:41:09Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie w zakresie People & Culture działu Rozwoju Produktu, Budowanie relacji oraz wspieranie liderów w obszarze budowania zespołów, zaangażowania i rozwoju, Wdrażanie, zarządzanie i usprawnianie procesów..
2024-12-20 17:40:29Twój zakres obowiązków, Tworzenie środowiska pracy sprzyjającemu rozwojowi – wspieranie pracowników na każdym etapie ich kariery., Prowadzenie kluczowych projektów rekrutacyjnych – od wyszukiwania talentów po ich wdrożenie., Usprawnianie procesów..
2024-12-17 15:40:43Junior HR Business Partner/Partnerka4405249Obowiązki Wdrażasz i koordynujesz w spółkach zależnych oraz centrali projekty HR, dotyczące m.in: działań employer brandingowych, rekrutacji (w tym AC i DC), pre i onboardingu, oceny kompetencji, programów r
2024-12-14 07:01:29Diagnostyka S.ATwój zakres obowiązków, prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska managerskie i specjalistyczne,, koordynacja onboardingu i offboardingu pracowników,, tworzenie procesów HR we współpracy z Zarządem i wdrażanie ich do firmy,, wsparcie we..
2024-12-10 14:40:41Your responsibilities, Providing comprehensive support in HR administration, including advising employees on labor law regulations and internal policies, Collaborating with the Marketing department on employer branding initiatives and the company..
2024-12-09 09:40:39Twój zakres obowiązków, Opieka personalna nad Pracownikami od niższego do kierowniczego szczebla, a w tym: koordynowanie cyklu życia Pracownika (onboarding, proces adaptacji, oceny okresowe, diagnoza potencjału, szkolenia, exit interview), Udział..
2024-12-05 14:40:47Twój zakres obowiązków, wspieranie kadry menedżerskiej w budowaniu i zarządzaniu zespołami,, planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji, wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami instytucji,, koordynowanie procesów..
2024-11-18 12:40:47Twój zakres obowiązków, Współpraca z menedżerami w planowaniu i realizacji działań personalnych, Wdrażanie i usprawnianie procesów HR zgodnie z potrzebami organizacji, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, Bieżąca obsługa..
2024-11-12 13:40:51Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i aktywne wyszukiwanie Kandydatów (metodą direct search, z wykorzystaniem portali społecznościowych, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów..
2024-11-08 14:40:45Międzynarodowa organizacja, lider swojej gamy produktowejIdentyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz wdrażanie programów rozwojowych
2024-11-04 17:59:03Twój zakres obowiązków, Wdrażanie strategii HR oraz inicjatyw, które wspierają realizację celów biznesowych firmy, Budowanie i wzmacnianie relacji pomiędzy zarządem a pracownikami, w tym rozwiązywanie bieżących spraw i potrzeb, Zarządzanie..
2024-11-04 11:40:58Your responsibilities, Partner with business leaders to develop an understanding of the business, their priorities and challenges and lead the people strategy for each group, Advise and guide on employee relations issues and people challenges to..
2024-10-31 13:40:53Your responsibilities, Manage the entire HR lifecycle for Poland, including recruitment, onboarding, performance management, development, compensation, and offboarding. Ensure all processes are aligned with company goals, EMEA, and global HR..
2024-10-30 15:40:46Twój zakres obowiązków, aktywny udział w osiąganiu celów biznesowych, realizacji strategii HR zgodnie z misją i wartościami firmowymi, przy jednoczesnej optymalizacji efektywności i kosztów, proaktywna współpraca z managerami w przyporządkowanych..
2024-10-25 11:40:53Twój zakres obowiązków, Rozwój i wdrażanie strategii P&C oraz implementacja roadmapy, Wprowadzanie zmian i udział w skalowaniu organizacji przy jednoczesnym zachowaniu wyjątkowego klimatu Singu, Rekrutacja, selekcja i onboarding najlepszych..
2024-10-18 10:40:55Your responsibilities, Acts as a single point of contact for the employees and managers in the business unit, Proactively supports the delivery of HR Processes in the organization e.g. internal mobility, trainings, capacity/capability analysis,..
2024-10-17 09:40:48Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i zespołów w zakresie HR: rekrutacja, onboarding, rozwój talentów, szkolenia, ocena wydajności, programy motywacyjne, zarządzanie zmianą i offboarding., Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy w..
2024-10-15 12:40:54HR Business PartnerYour responsibilities Building a strong business relationship with the internal key stakeholders, acting as consultant, sparring partner and coach Delivering a high quality, professional and valued HR partnership based on a solid u
2024-10-09 11:00:44Air Liquide Polska Sp. z o. o 4,6Twój zakres obowiązków, nawiązywanie i rozwijanie relacji biznesowych z kluczowymi wewnętrznymi interesariuszami, pełniąc rolę doradcy i partnera,, zapewnianie wysokiej jakości, profesjonalnego wsparcia HR opartego na solidnej wiedzy na temat..
2024-10-08 11:41:00Your responsibilities, Strategy: Partner with the LPG LVS leadership team to develop the overall Business and People Strategy. Determine and deliver the best HR approach to achieve business objectives., People and Organization Development: Coach,..
2024-10-07 10:41:07Wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie, min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR BP w środowisku przemysłowym, gotowość do podróży służbowych na terenie Polski, wiedza i doświadczenie w procesac
2024-09-24 16:49:03Arche Consulting 4,9