Opis stanowiska przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników), nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP, rozliczanie
2024-06-26 14:31:02Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe administracyjne lub ekonomiczne Biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fi
2024-05-16 14:12:01HR Partner 4,0Przyszły pracodawca, to firma, która od ponad 10 lat świadczy usługi księgowe oraz administracyjne m.in. dla klientów z sektora energii odnawialnej. Swoje działania prowadzą na rynkach krajowych i międzynarodowych. Proces rekrutacyjny składać się będ
2024-04-10 08:29:17Zakres obowiązków:przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych,obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników),nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP,rozliczanie
2024-06-25 18:41:47Trener wewnętrzny na czas zastępstwa3345726Obowiązki Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci
2024-05-01 11:00:16ZUS