Wymagania: minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera w dużej organizacji, wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub pokrewnym, doświadczenie
2025-01-30 16:49:03Arche ConsultingHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:36OvivaOn behalf of a global manufacturing company, with over 1,000 employees in Poland, we are looking for a competent and dedicated person for the position.Senior HR Business PartnerMiejsce pracy: SiedlceMain responsibilities:Implementation of the HR
2025-01-25 05:25:38Your responsibilities, Implementation of the HR strategy in the areas of learning & development, recruitment, employer branding, employee engagement & performance management, talent management and succession, Active participation in creating and
2025-01-24 16:40:39Twój zakres obowiązków, Realizowanie strategii personalnej Spółki w obszarach L&D, Rekrutacji i EB, zaangażowania i zarządzania wynikami;, Tworzenie i implementowanie programów: szkoleniowych, zarządzania talentami i sukcesji;, Rewizja procesów
2025-01-23 10:40:42Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-01-30 07:01:37OvivaTwój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem/ kontynuacją/ rozwiązaniem stosunku pracy,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,,..
2025-01-23 13:40:55Twój zakres obowiązków, Planowanie i wdrażanie narzędzi HR zgodnie z polityką zarzadzania zasobami ludzkimi, w tym:, a) Pozyskiwanie i utrzymanie współpracowników,, b) Szkolenia i rozwój pracowników,, c) Koordynowanie zmian w strukturach..
2025-02-03 10:40:48HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-30 07:01:37OvivaHR Business Partner (Retail)WarszawaNR REF.: 1190196Obecnie dla jednego z naszych klientów – lidera w branży retail, poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie pełnić rolę: HR Business PartneraZakres obowiązków:Wsparcie Sprzedaży w budowaniu
2025-01-29 15:25:43HR Business Partner (PZU Zdrowie)31_000019260Obowiązki Opracowanie i realizacja planów oraz kierunków działania w zakresie polityki personalnejKoordynowanie procesów zarządzania efektywnością (m.in. zarządzanie przez cele, system wynagradzania i
2025-01-29 11:01:06PZU SAWymagania na stanowisku: Minimum 3 letnie doświadczenie w roli HRBP (preferowanie w firmach o profilu IT i technologicznym). Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów z zakresu twardego i miękkiego HR. Z
2025-01-27 09:54:06NASKTwój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników, wynagradzania, prawa pracy i innych kwestii związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi., Inicjowanie oraz koordynowanie..
2025-01-24 14:40:57Twój zakres obowiązków, Zapewnianie funkcjonalnej struktury organizacyjnej w zgodności z założeniami biznesowymi i strategicznymi Grupy EWL, w tym tworzenie nowych struktur., Tworzenie, wdrażanie oraz egzekwowanie szeroko rozumianych procesów i
2025-01-23 15:40:53Twój portal z ofertami pracy
2025-01-20 16:54:04Michael PageTwój zakres obowiązków, Operacyjne zarządzanie sprawami kadrowymi, w tym: przygotowywanie umów, aneksów, skierowań na badania medycyny pracy itd., Kontrola dokumentacji pracowniczej zgodnie w wymaganiami prawa oświatowego oraz prawa pracy,..
2025-01-20 15:40:39Your responsibilities, Seek ways to proactively improve organizational processes and outcomes; implements solutions that are aligned and consistent with global HR best practices, Facilitate difficult interactions among organizational stakeholder
2025-01-17 15:41:06Twój zakres obowiązków, Realizowanie założeń polityki personalnej i dostarczanie optymalnych rozwiązań, Doradzanie i wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy i procedur wewnętrznych Banku, Dostarczanie adekwatnych rozwiązań dla kadr
2025-01-16 11:40:34Grupa Adampol to jeden z największych podmiotów logistyki gotowych pojazdów w Europie. Od ponad trzech dekad transportujemy samochody osobowe, półciężarowe oraz dostawcze w Europie i Azji. W naszej dyspozycji..
2025-01-15 10:35:35Adampol S.AJesteśmy ogólnopolską siecią Laboratoriów Medycznych wchodzącą w skład grupy Medicover działającej w obszarze ochrony zdrowia na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Synevo Sp. z o.o. jest aktywna na rynku..
2025-01-15 09:10:09Synevo Sp.z.o.oNaszym Klientem jest firma handlingowa świadczącą kompleksowe usługi na czterech największych lotniskach w Polsce: w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Gdańsku. Świadczą usługi związane z obsługą pasażerską, obsługą płytową oraz obsługą Magazynu
2025-01-14 11:53:53HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-14 07:02:48OvivaHR Business Partner45_75507826672Obowiązki Coaching and supporting managers with people agenda throughout annual employee lifecyclePartner with business managers to resolve Employee Relations (ER) issues, ensuring appropriate actions are taken a
2025-01-10 07:01:38CitiHandlowyTwój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację procesów HR dla biznesu,, wsparcie managerów w zakresie prawa pracy, rozwoju oraz budowy kompetencji poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach,..
2025-01-09 14:40:31Twój zakres obowiązków, Wspieranie segmentu w procesach HR, w tym: udział w wewnętrznych procesach rekrutacyjnych na stanowiska funkcjonalne i menedżerskie w segmencie,, Identyfikowanie osób do rozwoju i awansów w segmencie oraz przygotowywanie..
2025-01-09 14:40:31Obecnie dla jednego z naszych klient ów – lidera w branży retail, poszukujemy doświadczonej osoby, kt óra będzie pełnić rolę: HR Business PartneraZakres obowiązk ów:Wsparcie Sprzedaży w budowaniu zespoł ów, poprzez realizację strategii HR i zgod
2025-01-09 11:53:39For our Client, a med-tech company entering the Polish market, we are looking for an HR Business Partner. This is a global role responsible for comprehensive management of the employee life cycle, collaboration with managers and employees, and e
2025-01-09 11:53:39Your responsibilities, Work with HR Business Partners on HR projects around engagement, retention, learning & development, and employee communication, Support talent acquisition team in recruitment strategy creation & campus activities, Run..
2025-01-08 17:40:31Twój zakres obowiązków, współpraca z menedżerami w zakresie realizacji polityki personalnej, budowania efektywnych zespołów, rozwoju oraz zarządzania kompetencjami, wspieranie pracowników w realizacji zadań, udział w procesach rekrutacyjnych,..
2025-01-08 13:40:47Czy pasjonujesz się HR i chciałbyś mieć realny wpływ na rozwój ludzi w organizacji? Szukamy osoby, która z zaangażowaniem wesprze menedżerów w kluczowych procesach HR-owych, od rekrutacji po rozwój talentów i zarządzanie zmianą. Jeśli posiadasz
2025-01-08 05:25:29Twój zakres obowiązków, Wsparcie managerów w realizacji procesów HR, takich jak rekrutacja, oceny pracownicze, rozwój talentów i zarządzanie zmianą., Pełnienie roli partnera biznesowego, doradzając w zakresie strategii HR i wspierając realizację..
2025-01-07 15:40:44