The first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-10 12:56:05ITMAGINATIONZAKRES OBOWIĄZKÓW: - tworzenie interfejsów użytkownika w oparciu o dostarczone wizualizacje UX - budowanie nowych aplikacji webowych oraz utrzymywanie już istniejących - nadzór nad stronami firmowymi w zakresie rozbudowy, bezpieczeństwa i ciągło
2025-03-31 07:30:09ASTARZAKRES OBOWIĄZKÓW: - - Tworzenie materiałów graficznych do ofert produktowych: prezentacje, ulotki, treści marketingowe ( w tym opisy produktowe, hasła marketingowe ), - - Przygotowanie graficzne i marketingowe, w tym przygotowanie do druku : ka
2025-03-31 07:30:09ESTETICA GROUP IWONA MICHALAKZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Managing the HR administration team (up to 15 employees) for a German speaking Client to ensure the delivery of a high quality and professional service - Ensure that all administrative tasks are executed efficiently and accu
2025-03-30 18:30:05Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Identyfikacja potencjału na automatyzację/robotyzację/optymalizację - Definiowanie wymagań biznesowych pod wdrożenie - Zapewnienie jakości wymagań biznesowych oraz przygotowanie wymagań dotyczących funkcjonalności systemu ws
2025-03-30 07:30:03Grafton Sp. Z o.oZakres obowiązków:\nkorzystasz i tworzysz potoki CI/CD\ntworzysz monitoring projektowanych rozwiązań\ntworzenie rozwiązania integrowane z innym systemami (w tym przez ESB)\npracujesz i współpracujesz z innymi interdyscyplinarnymi zespołami
2025-03-31 09:56:05PKO BP FinatThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05MediusThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05IteraThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05Interkadra by SynergieThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05BeesafeThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05Link GroupThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05Link GroupThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05BEC Financial TechnologiesThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05BEC Financial TechnologiesThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05BEC Financial TechnologiesThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 09:56:05BEC Financial TechnologiesWymagania:\nMinimum 5 lat doświadczenia w pracy jako Java Developer\nBardzo dobra znajomość Java EE, w tym JSP\nDoświadczenie z refaktoryzacją aplikacji z Java EE do Jakarta EE\nPraktyczna znajomość Spring Framework\nDobra znajomość Apache
2025-03-31 09:56:05H2B GroupTwój portal z ofertami pracy
2025-03-31 09:54:05LifeTubeTwój portal z ofertami pracy
2025-03-31 09:54:05GoogleManpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-31 09:50:42Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-31 09:50:42Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-31 09:50:42Praca Specjalista ds. HR, Enter Air Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-31 09:40:48Enter Air Sp. z o.oPraca Grafik kreatywny, SO MANY STORIES KATARZYNA DĘBIŃSKA-ŁATAK, Kraków
2025-03-31 09:40:48SO MANY STORIES KATARZYNA DĘBIŃSKA-ŁATAKPraca Project Leader in Software Engineering tool development, Samsung R&D Institute Poland, Warszawa
2025-03-31 09:40:47Samsung R D Institute PolandPraca Software Developer (PHP), Zymetric Sp. z o.o., Kobyłka
2025-03-31 09:40:47ZYMETRIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄPraca Senior Data Engineer, DataRiseLab Sp. z o.o., Wrocław
2025-03-31 09:40:47DataRiseLab Sp. z o.oPraca DWH Developer for Support & Maintenance Team, DataRiseLab Sp. z o.o., Wrocław
2025-03-31 09:40:47DataRiseLab Sp. z o.oPraca Senior Power BI Developer, DataRiseLab Sp. z o.o., Wrocław
2025-03-31 09:40:47DataRiseLab Sp. z o.oPraca Senior Backend Adobe Commerce (Magento) Developer, Strive Sp. z o.o., Gdańsk
2025-03-31 09:40:47Strive Sp. z o.oThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-31 08:56:04Trui