Zakłady Mięsne PEKPOL SA

Zadaj pytanie pracodawcy

tel: 29x-xxx-xxx pokaż

Kategoria:
Sprzedaż
Stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Lokalizacja:
Gdańsk
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Rodzaj pracy:
Stała
Data publikacji:
2024-08-28

Obserwujesz ofertę

Zgłoś naruszenie

Przedstawiciel Handlowy

Miejsce pracy: Gdańsk

Region: Pomorskie

Zakłady Mięsne "PEKPOL Ostrołęka" S.A. poszukują pracownika na stanowisko
Przedstawiciel Handlowy na obszar województwa pomorskiego

Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie nowych klientów,
- nawiązywanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami,
- monitorowanie rynku i konkurencji,
- realizacja wyznaczonych planów sprzedaży na podległym terenie.

Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętności skutecznej komunikacji,
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i łatwość w budowaniu trwałych relacji,
- elastyczność i umiejętność szybkiego adaptowania się do zmian i nowych sytuacji,
- zdolności organizacyjne i umiejętność realizowania zróżnicowanych zadań,
- samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań,
- dyspozycyjność oraz umiejętność planowania czasu pracy,
- prawo jazdy kategorii B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu,
- książeczka sanitarno-epidemiologiczna.

Oferujemy:
- perspektywę rozwoju i możliwość kariery w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- samodzielność w działaniach na swoim terenie,
- pracę na pełny etat,
- atrakcyjne warunki płacy,
- samochód służbowy i telefon komórkowy.

Dodatkowe informacje:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@pekpol.pl z dopiskiem Przedstawiciel Handlowy lub osobiste dostarczenie do siedziby firmy.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są Zakłady Mięsne "Pekpol Ostrołęka" S.A. z siedzibą w Ławach, ul. Przemysłowa 31, Ławy, 07-410 Ostrołęka, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Przedstawiciel Handlowy . Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na powyższe stanowisko lub inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych są Zakłady Mięsne "Pekpol Ostrołęka" S.A. z siedzibą w Ławach, ul. Przemysłowa 31, Ławy, 07 - 410 Ostrołęka, tel. 29 764 - pokaż numer telefonu - , fax: 29 764 - pokaż numer telefonu - , e-mail: biuro@pekpol.pl;
2) administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem poczty elektronicznej: inspektor@pekpol.pl;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko, chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach;
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy biuro@pekpol.pl, inspektor@pekpol.pl;
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.