Pracownik ochrony - Poznań

Firma zatrudni pracownika ochrony.
Miejsce pracy: Poznań
Obowiązki:
-dozór i ochrona obiektu, kontrola wejść i wyjść
-obchody
-monitoring
Oferujemy:
-pracę w systemie 12 - godzinnym
-wsparcie przełożonych i szkolenie wstępne
-pracę od zaraz na podstawie umowy o pracę

Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności i obsługa komputera.

Zapraszamy do kontaktu pod numerem: 8 8 5 1 0 3 5 2 6, 7 8 2 8 0 0 1 8 0 lub przesłanie CV.
--------------------------------------
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Lanua Contractor Sp. z o.o.,z siedzibą w Poznaniu (60-818), ul. Sienkiewicza 22, tel. 61 660 - pokaż numer telefonu - 61 660 12 50
Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.lanua.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod@rodo.pl.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust.
1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki
2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.