Praca HR Specialist zdalnie

Kierownik biura

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zarządzanie majątkiem firmy: nadzór nad ewidencją środków trwałych, inwestycjami i konserwacją infrastruktury - Organizacja i nadzór nad działem administracji, zarządzanie zespołem i wdrażanie procedur - Planowanie budżetu i

Specjalista ds. zasobów serwisowych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca w programie do ewidencji urządzeń CMMS; - pomoc w przygotowaniu kalkulacji kosztów eksploatacji sprzętu; - pomoc w przygotowywaniu wycen; - monitorowanie, sporządzanie oraz aktualizowanie bazy sprzętowej; - prowadzenie

Młodszy Specjalista w Dziale Płac

Opis stanowiska Samodzielne zarządzanie standardowymi procesami płacowymi naszych klientów, Kompleksowe sporządzanie i przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Tworzenie zestawień, raportów oraz analiz związanych z administracją płacową, P

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-serwisowych

Dział Administracyjno-Serwisowy

Asystent / Asystentka zarządu Nowe

Specjalista / Specjalistka ds. wniosków

Starszy specjalista ds. opisywania stanowisk...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Budynek: - na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich - wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

Analityk Biznesowy

The first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac oraz...

Praca Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac oraz rozliczeń, KANCELARIA PODATKOWA sp. z o.o., Opole

Pracownik biurowy

Praca Pracownik biurowy, 4GRAIN sp. z o.o., Gdańsk

Asystent/Asystentka Zarządu

Zakres obowiązków\nSprawne i terminowe zarządzanie kalendarzem Zarządu - organizacja spotkań wewnętrznych i zewnętrznych (rezerwacje, przygotowanie materiałów, dbałość o harmonogram, koordynacja gości, przygotowanie zaplecza socjalnego zgod

Robotnik

Zakres obowiązków:Prace przy bieżącym utrzymaniu dróg gminnych/uzupełnienia ubytków, plantowanie, odkrzaczanie, odwodnienia, remonty kapitalne, odśnieżanie. Prace porządkowe w budynkach stanowiących mienie gminy oraz najbliższym ich otoczeniu. W

Robotnik

Zakres obowiązków:- utrzymanie i pielęgnacja zieleni miejskiej,- odpowiedzialność oraz dbałość o powierzone narzędzia i maszyny robocze. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawoweUprawnienia: mile widziana znajomość mechaniki, chęć

Specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

Zakres obowiązków:- prowadzenie rekrutacji i powoływanie ochotników do zawodowej służby wojskowej,- obsługa portalu rekrutacyjnego Wojska Polskiego Zostań Żołnierzem Rzeczypospolitej w zakresie prowadzenia ewidencji osób, które złożyły wniosek o

Pracownik biurowy

Zakres obowiązków:zgodny z charakterystyką pracy Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodoweInne wymagania: możliwość przyuczeniaWymagany staż pracy: lata: 0, miesiące: 1 Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa

Pracownik biurowy

Zakres obowiązków:Przygotowywanie dokumentów księgowych i obsluga akt osobowych Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodoweUprawnienia: obsługa komputeraInne wymagania: mile widzana obsługa programu Optima Wynagrodzenie brutto:

Pracownik biurowy

Zakres obowiązków:Prace biurowe, wystawianie faktur, zleceń i ofert. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweUprawnienia: obsługa komputera Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyLiczb

Pracownik administracyjno-biurowy

Zakres obowiązków:Obsługa administracyjna biura Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceInne wymagania: Wykształcenie średnie, obsługa pakietu MsOffice, min. 1 rok doświadczenia zawodowego Wynagrodzenie brutto: od 4

Pracownik biurowy

Zakres obowiązków:prace biurowe Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracySposób apli

Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:Nie odbiega od zwykłych zadań w dziale kadr i płac. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, obsługa programów kadrowo-płacowych Optima oraz

Doradca zawodowy

Zakres obowiązków:Praca z dziećmiPraca 3 godziny tygodniowo Wymagania: Wynagrodzenie brutto: od 500,00 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyWymiar etatu:0.1Sposób aplikowania:za pośrednictwem urzęduPracodawca:Fundacja pomocy młodzieży

Dyrektor operacyjny

Zakres obowiązków:- realizowanie strategii firmy, analizowanie wyników finansowych jednostki i podejmowanie działań umożliwiających optymalizację kosztów;- realizowanie celów budżetowych firmy;- sprawowanie nadzoru nad procedurami kontroli jakoś

Pracownik biurowy

Zakres obowiązków:Prace biurowo administracyjne Wymagania:Wymagania konieczne: Uprawnienia: obsługa komputeraWymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe Wynagrodzenie brutto: od 2 333 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbnySposób a

Pośrednik pracy - rekruter

Zakres obowiązków:poszukiwanie pracowników przez internet Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceInne wymagania: 3 miesiące doświadczenia na stanowisku rekruterWymagany staż pracy: lata: 0, miesiące: 3 Wynagrodzeni

Pracownik biurowo-handlowy

Zakres obowiązków:Nawiązywanie kontaktów z klientami i dbanie o obieg dokumentów. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczneJęzyk: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy śred

Robotnik

Zakres obowiązków:wykonywanie prostych prac porządkowych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrow

Pracownik biurowy

Zakres obowiązków:archiwizacja dokumentów, wprowadzanie danych do systemów, obsługa urządzeń biurowych, współpraca z księgowością, wsparcie kadrowe pomoc przy prowadzeniu akt osobowych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólno

Referent ds. kadr

Zakres obowiązków:1) prowadzenie akt osobowych, umów, angaży i ewidencji pracowników Poradni; 2) przygotowywanie dokumentacji nauczycieli na podstawie arkusza organizacyjnego na dany rok szkolny; 3) prowadzenie dokumentacji dotyczącej badań okre