Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji84_744000048486065Obowiązki wspieranie realizacji procesów rekrutacji na stanowiska liniowe i operacyjne,redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne z kandydatami, przedstawianie
2025-03-21 11:00:52SECURITAS POLSKAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-26 18:30:13DAEHA POLAND sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Świadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym: budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednic
2025-03-25 22:30:25Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Organizacja spotkań rekrutacyjnych, przyjmowanie i weryfikacja poprawności dokumentacji rekrutacyjnej uczestników indywidualnych; - Weryfikacja spełnienia przez uczestnika kryteriów kwalifikowalności do projektu; - Bezpośred
2025-03-25 22:30:06Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: Your responsibilities - Connecting Across Channels: Engage with adventurers via phone, chat, and email, making every interaction a step into their next great story. Whether inbound or outbound, your communication will be the b
2025-03-25 15:30:13Concentrix CVG International Sp. z o.oPraca HR Administrator, WINNERS SPORTS HUB POLSKA sp. z o.o., Warszawa
2025-03-26 19:40:13WINNERS SPORTS HUB POLSKA sp. z o.oZakres obowiązków:prowadzenie spraw kadrowo płacowych klientów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis oferty:Oferta dla osób zarej
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:obsługa biura Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: księgowość lub administrowanie nieruchomościami Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu Wynagrodzenie brutto: od
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:Rekrutacja pracowników spoza UE, roznoszenie ulotek. Delegacje służbowe poza granicami Polski, m.in. Białoruś, Ukraina, Gruzja. Praca zdalna w Poznaniu i województwie wielkopolskim. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie:
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników szkoły.2. Ustalanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami.3. Przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę,zaszeregowania, przeniesień
2025-03-26 18:41:50Zakres obowiązków:Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczy
2025-03-26 18:41:48Zakres obowiązków:Link do ogłoszenia http://ug.debnicakaszubska.ibip.plszczegółowe:a) realizowanie spraw związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunkupracy pracowników Urzędu,b) prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, w tym ak
2025-03-26 18:41:48Opis zadań:ZGODNIE Z PROGRAMEM STAŻU Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: EKONOMIA, PRAWO, ADMINISTRACJAInne wymagania: UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI P
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:- prowadzenie dokumentacji kadrowej i księgowej- prace administracyjno-biurowemiejsce wykonywania pracy: PPO Zakład w Łodzi, ul. Beskidzka 54 Łódź 91-612 (na terenie Zakładu Karnego w Łodzi)godziny pracy: 07:45-15:45 Wymagania:
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:-fakturowanie -kadry i płace-rozliczanie podatku i Vat-7-przygotowywanie dokumentacji do licencji transportowych.Dodatkowo fakturowanie dokumentacji i współpraca z biurem księgowym zajmującym się księgowaniem spółek z o.o. Wyma
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych; odpowiadanie za cały proces rekrutacji- w tym przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.Umowa zlecenie, wymiar czasu pracy 160 h/mc Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie:
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych; odpowiadanie za cały proces rekrutacji - w tym przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.Wymiar czasu pracy: 160 h/miesiąc. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Szczegóły oferty pracy znajdują się na stronie internetowej www.bip.zs3.legionowo.pl. 1. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, zwalnianiem pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zgodnie z projektem organizacyjny
2025-03-26 18:41:47Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji i spraw kadrowo-płacowych, tj. przyjmowanie i zwalnianie, prowadzenie akt osobowych, ustalanie uprawnień związanych z przejściem na emeryturę, kierowanie na szkolenia i badania oraz sporządzanie list pł
2025-03-26 18:41:46Opis zadań:zgodnie z programem stażu Wymagania: Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracySposób aplikowania:za pośrednictwem urzęduMiejsce pracy: Polkowice, powiat: polko
2025-03-26 18:41:45ANIMEX FOODS jest największą na rynku polską firmą specjalizującą się w produkcji wędlin i mięsa. Jesteśmy właścicielem uznanych marek takich jak: Krakus, Berlinki, Morliny, Yano, Mazury
2025-03-26 18:36:19Animex Foods Sp. z o. oPraca Oferty pracy Gdańsk: specjalista ds. kadr. Morska Szkoła Podstawowa Gdańsk- Południe poszukuje do współpracy: specjalistę ds. kadr Twoje zadania: Prowadzenie pełnej i rzetelnej
2025-03-26 18:21:02Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-03-26 17:50:02Praca Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji IT i HR, Clurgo Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-26 17:40:43CLURGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄPraca Specjalista ds. Obsługi Klienta, Sweet Gallery sp. z o.o. spółka komandytowa, Warszawa
2025-03-26 17:40:43Sweet Gallery sp. z o.o. spółka komandytowaPraca Specjalista ds. rekrutacji technicznych (K/M), Human & Hunter APT, Katowice
2025-03-26 17:40:43Human Hunter APTWymagania: minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na tożsamym stanowisku, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych, umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowyc
2025-03-26 16:49:04Arche ConsultingPraca Starszy Specjalista Kadr i Płac, Rentokil Polska Sp. z o.o., Wrocław
2025-03-26 16:40:43Rentokil Polska Sp. z o.oPraca Specjalista ds. Obsługi Serwisu, Elżbieta Andryszewska Consulting, Warszawa
2025-03-26 16:40:43Elżbieta Andryszewska ConsultingPraca Ekspertka / Ekspert ds. Prawa Pracy i Regulacji HR, PKO Leasing S.A., Warszawa
2025-03-26 16:40:43PKO Leasing SAPraca Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta (Customer Relationship Center), Nestlé Polska S.A., Warszawa
2025-03-26 16:40:43Nestlé Polska S.A