Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji84_744000048486065Obowiązki wspieranie realizacji procesów rekrutacji na stanowiska liniowe i operacyjne,redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne z kandydatami, przedstawianie
2025-03-29 11:00:52SECURITAS POLSKAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia) - Sporządzanie umów cywilno-prawnych - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i zlecenio
2025-03-30 07:30:08Paged Meble Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Organizacja spotkań rekrutacyjnych, przyjmowanie i weryfikacja poprawności dokumentacji rekrutacyjnej uczestników indywidualnych; - Weryfikacja spełnienia przez uczestnika kryteriów kwalifikowalności do projektu; - Bezpośred
2025-03-28 07:30:19Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Organizacja spotkań rekrutacyjnych, przyjmowanie i weryfikacja poprawności dokumentacji rekrutacyjnej uczestników indywidualnych; - Weryfikacja spełnienia przez uczestnika kryteriów kwalifikowalności do projektu; - Bezpośred
2025-03-27 22:30:05Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, - Wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym, - Rozliczanie czasu pracy pracowników, - Naliczanie wynagrodzeń pracowników, - Sporządzanie listy płac, - Nadzó
2025-03-27 11:30:14Kancelaria rachunkowo-podatkowa Eurofinanse...Praca Konsultant ds. Rekrutacji, Grupa ATERIMA, Bydgoszcz
2025-03-30 00:40:12Grupa ATERIMAZakres obowiązków:praca w biurze zachunkiowy - prca zdalna, obsługa firm.umowa zlecenie- 20 godzin miesiecznie Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, śred
2025-03-29 18:41:48W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy specjalistów w zakresie rekrutacji IT do łódzkiego zespołu Grafton Recruitment. Od ponad 25 lat współtworzymy rynek pracy i rekrutacji w Polsce. Nasz zespół to ponad 100 osób, działających z 6 biur
2025-03-29 17:55:07Zadania: Zarządzanie wprowadzaniem nowych pracowników, w tym tworzenie i aktualizacja materiałów (przewodniki, prezentacje). Wspieranie strategii ESG: promocja wartości w komunikatach i raportowanie wskaźników HR. Organizacja komunikacji wewnętr
2025-03-29 15:36:02Opis stanowiska Obsługa socjalna pracowników, emerytów i rencistów oraz zarządzanie środkami ZFŚS Organizacja ulgowych usług transportowych dla pracowników, ich rodzin, emerytów i rencistów Sporządzanie wniosków o odznaki honorowe, odznaczenia r
2025-03-29 14:00:02Praca Specjalista ds. Kadr, Szpital Chorób Płuc w Orzeszu, Orzesze
2025-03-29 13:40:36SZPITAL CHORÓB PŁUC W ORZESZUJako Specjalista ds. rekrutacjibędziesz odgrywać kluczową rolę w procesie rekrutacji w E Net Production. Do Twoich codziennych obowiązków będzie należało identyfikowanie i przyciąganie najle
2025-03-29 12:30:02Specjalista ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy; sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców; sporządzanie list płac, o
2025-03-29 11:00:53JMP FLOWERS GRUPA PRODUCENTÓW SP Z O OSpecjalista ds. Kadr i Płac104_4475819Obowiązki Naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń dla pracowników etatowych (m.in. 500 osób) oraz w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, kontrakty managerskie) Kontrola oraz zapewnienie poprawności dany
2025-03-29 11:00:53Wirtualna Polska MediaFirma Fischer Automotive Sp. z o. o. Sp. k. – jest międzynarodowym producentem części samochodowych. Współpracujemy z Klientami na wszystkich kontynentach świata, dostarczając codziennie ponad 6500 najwyższej jakości części do samochodów osobowy
2025-03-29 11:00:53FISCHER AUTOMOTIVE sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWAOczekujemybiegła znajomość języka niemieckiego (C1) i angielskiego (B2-C1) w mowie i piśmie, dodatkowe języki europejskie będą dodatkowym atutemidealni kandydaci będą mieli 1-2 lata doświadczenia w operacjach HR i/lub usługach wspóln
2025-03-29 09:12:04Główne obowiązki: udział w przygotowywaniu i realizacji strategii komunikacji o systemie rad sektorowych z uwzględnieniem różnych interesariuszy systemu, w tym: analizowanie odbiorców komunikatów i sposobów dotarcia; prowadzenie monitoringu wyda
2025-03-29 07:32:05ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagane wykształcenie min średnie, mile widziane wykształcenie wyższe. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym st
2025-03-29 07:31:11ZESPÓŁ SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH IM.GUSTWA...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Uprawnienia: obsługa programów komputerowych: Word, Excel - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN - Sy
2025-03-29 07:31:11petecki spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe, umiejętność obsługi programów płacowo- kadrowych, obsługa urządzeń biurowych, mile widziana
2025-03-29 07:31:11PRZEDSIĘBIORSTWO BILT SP. Z O. OOd kandydatów oczekujemy: Prowadzenie korespondencji/rozmów telefonicznych z potencjalnymi kandydatami na studia • Obsługa systemu Internetowej Rekrutacji Kandydatów, systemu obsługi uczelni • Udzielenie pomocy Kandydatom podczas rejestracji ele
2025-03-29 05:06:46Praca Specjalista ds. rekrutacji, E NET PRODUCTION, Katowice
2025-03-28 21:40:02E NET PRODUCTIONPraca Specjalista ds. rekrutacji, PGZ Stocznia Wojenna Spółka z ograniczona odpowiedzialnością, Gdynia
2025-03-28 20:40:06PGZ STOCZNIA WOJENNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ...Zakres obowiązków:Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych.Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. godziny do uzgodnienia.Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnoksz
2025-03-28 18:42:11Zakres obowiązków:- Prace związane z prowadzeniem kadr w placówce oświatowej, prace zlecone prze dyrektora, współpraca z różnymi instytucjami. - Praca po 6-godzinnym dziennie w godzinach: 7:00-16:00 do uzgodnienia z pracodawcą. Wymagania:Wymagan
2025-03-28 18:42:11Zakres obowiązków:- prowadzenie akt osobowych pracowników, - sporządzanie dokumentacji pracowniczej, - rozliczanie czasu pracy,- naliczanie wynagrodzeń,- sprawozdawczość.Inne prace zlecone przez pracodawcę. Wymagania:Wymagania konieczne: Uprawni
2025-03-28 18:42:09Praca Specjalista HR, Smurfit Westrock, Tarnów
2025-03-28 17:40:32Smurfit WestRockPraca Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac, CENTRUM ZDROWIA MAZOWSZA ZACHODNIEGO sp. z o.o., Żyrardów
2025-03-28 16:40:43Centrum Zdrowia Mazowsza Zachodniego Sp...Praca Kadrowa / Specjalista ds. Kadr, Mirai Motors Sp. z o.o. Sp. komandytowa, Zabrze
2025-03-28 16:40:43Mirai Motors Sp. z o.o. sp.kWymagania pracodawcy
2025-03-28 16:40:43HALFING PETERSENPraca Specjalista ds. płac i kadr, Dasko Holding Sp. z o.o, Niepruszewo (pow. poznański)
2025-03-28 16:40:43Dasko Holding Sp. z o.o