Praca Obsługa kadrowo-płacowa w Warszawie

Starszy Specjalista / Główny specjalista / Ekspert...

Dołącz do CUPT!Jesteśmy Centrum Unijnych Projektów Transportowych (CUPT) – instytucją zajmującą się zarządzaniem funduszami pochodzącymi z Unii Europejskiej, przeznaczonymi na wspieranie inwestycji infrastrukturalnych w sektorze transportu. Obecnie p

Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale...

Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przech

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Devire

Posiadasz solidną wiedzę z zakresu prawa pracy, którą z łatwością stosujesz w praktyce. Współpraca i komunikacja z ludźmi to Twoje mocne strony. Możesz pochwalić się co najmniej 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku. Język angielski to dla C

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i tworzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń itp., Prowadzenie akt osobowych oraz ich weryfikacja,..

Asystent / Asystentka w dziale kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do systemu kadrowego, Zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych, Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów kadrowo-płacowych, Wsparcie w przygotowaniu danych do naliczania wynagrodzeń, Ewidencjonowanie..

Starszy Specjalista / Główny specjalista / Ekspert...

Dołącz do CUPT!Jesteśmy Centrum Unijnych Projektów Transportowych (CUPT) – instytucją zajmującą się zarządzaniem funduszami pochodzącymi z Unii Europejskiej, przeznaczonymi na wspieranie inwestycji infrastrukturalnych w sektorze transportu. Obecnie p

Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa pracowników (m.in. prowadzenie teczek osobowych, kontrola badań lekarskich, BHP, uprawnień pracowniczych, wystawianie zaświadczeń, itp.) oraz sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umow

Specjalista ds. kadr i płac

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandyd

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandyd

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją personalną pracownika, zleceniobiorcy, osoby zatrudnionej na podstawie umowy B2B, Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, świadczeń oraz..

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Poprawne i terminowe wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym Gratyfikant (umowy o pracę, umowy zlecenie);, Weryfikacja dokumentacji dot. umów zleceń, umów o pracę;, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z..

Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds...

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników prowadzonych klientów Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac Przygotowywanie miesięcznych deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac w...

Twój zakres obowiązków, W naszym zespole będziesz zajmował(a) się:, pełną obsługą dokumentacji kadrowej (w tym m. in. akta osobowe, umowy o pracę, aneksy, porozumienia, wnioski, świadectwa pracy, zaświadczenia),, naliczaniem wynagrodzeń i..

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego,, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac,, administrowanie dokumentacją personalną..

Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale...

Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przech

Specjalista ds. Kadr i Płac w LUX MED Onkologia

Twój zakres obowiązków, Udział w procesie wdrożenia nowego systemu kadrowo-płacowego w Spółce;, Wprowadzanie i raportowanie danych dotyczących czasu pracy;, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowa o pracę, świadectwo pracy);,..

Stażystka / Stażysta w dziale Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji kadrowo-płacowej, Wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego, Wsparcie w raportowaniu na potrzeby statutowe..

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Prace biurowe: asystent/ka; sekretarz/sekretarka

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON, PPK,, Sporządzanie dokumentacji kadrowej (stosunek pracy oraz umowy cywilnoprawne),, Prowadzenie akt..

Konsultant ERP enova365 ds. wdrożeń - kadry i...

Twój zakres obowiązków, Prezentacja systemu enova365 moduły Księga Handlowa lub Kadry Płace dla potencjalnych klientów, Analiza przedwdrożeniowa i definiowanie potrzeb klienta, Wdrażanie systemu ERP enova365 w obszarach Księga Handlowa lub Kadry i..

Asystent / Specjalista ds. Kadr i Płac

Wymagania: Wykształcenie wyższe 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych Biegła obsługa MS Office, Inicjatywa i samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy Znajomość języka angielskiego

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa..

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem nowych pracowników, Prowadzenie dokumentacji pracowników i zleceniobiorców spółki, Monitorowanie upływających terminów m.in. umów o pracę, badań lekarskich, Przygotowywanie zmian..

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (1/2 ETATU) K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnienia:

Specjalista ds kadr i płac (Enova)

Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników), Naliczanie wynagrodzeń za pracę i innych..

Kierownik wydziału kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi zgodnie z przepisami prawa pracy, koordynowanie pracy Wydziału, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, nadzór nad procesem naliczania..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, samodzielne naliczanie płac, prowadzenie dokumentacji, sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, obsługa PPK, ZFŚS i benefitów, sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowych i..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych oraz korekt DRA, RCA, RSA, RPA, PFRON, Przygotowanie korekt ZUS, PIT,..

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Uprawnienia: Program Enova 365,Program Płatnik, biegła obsługa komputera, Microso

Specjalista ds. Kadr i Płac – Regent Warsaw Hotel

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników hotelu – od zatrudnienia do zwolnienia, w tym:, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami., Obsługa płacowa pracowników hotelu,..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne)., Sporządzanie umów z pracownikami oraz kontrola nad upływem terminów zawarcia umów., Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac,..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa;, wprowadzanie i uaktualnianie danych w systemie kadrowo-płacowym;, samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac dla..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników, - Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ZUS, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, - Sporządzanie i..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowanie analiz HR - raporty rotacji, wynagrodzeń, zmian w umowach etc., Udział w przygotowywaniu oraz monitorowanie budżetów w obszarze HR, Monitorowanie, raportowanie oraz analizowanie kluczowych wskaźników HR na..

Starszy Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, codzienna współpraca z HRBP w zakresie prowadzenia elektronicznej dokumentacji pracowniczej i przygotowania dokumentów pracowniczych oraz umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, aktualizacja danych..

Specjalista/-ka ds. Kadr i Płac w Szpitalu Carolina

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad dokumentacją pracowniczą związaną z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy;, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;, Sporządzanie umów, aneksów etc;, Przygotowywanie raportów, analiz i..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów do umów oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, Prowadzenie akt osobowych, ewidencji zatrudnionych pracowników oraz zwolnień lekarskich, planu urlopów i ewidencji..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Obsługa umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz innych dokumentów kadrowych, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie akt pracowniczych i bieżąca obsługa..

Wsparcie administracyjne Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompletowanie dokumentacji kadrowej, prace administracyjno-biurowe z wykorzystaniem pakietu MS Office, wsparcie w realizacji bieżących projektów..

Asystent / Specjalista ds. Kadr i Płac

Wymagania: Wykształcenie wyższe 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych Biegła obsługa MS Office, Inicjatywa i samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy Znajomość języka angielskiego