ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Samodzielne prowadzenie oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla - Planowanie i realizacja działań Employer Branding wspierających wizerunek pracodawcy - Śledzenie trendów i zależności na rynku pr
2024-12-17 07:30:18IP TEKNIKK ASZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Samodzielne prowadzenie oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla - Planowanie i realizacja działań Employer Branding wspierających wizerunek pracodawcy - Śledzenie trendów i zależności na rynku pr
2024-12-11 10:58:09IP TEKNIKK AS