Zadania: Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy, zgodnie z Kodeksem Pracy Zakładanie i prowadzenie akt pracowniczych (przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem) Ustalanie wymiaru
2025-03-22 15:00:03Experience in a similar position (HR/Recruitment); Higher education: preferably in Psychology, HR, Administration, or Sociology; Polish native speaker, English minimum C-level; Excellent knowledge of the Polish labour law; Self-motivated and com
2025-04-02 10:25:22FenigeMinimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z kadrami i płacami Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów kadrowo-płacowych Bardzo dobra znajomość programów MS Offi
2025-04-02 10:25:22Service JobsZAKRES OBOWIĄZKÓW: - sporządzanie i prowadzenie całej dokumentacji płacowej organizacji, - rozliczanie czasu pracy pracowników w celu przygotowania listy płac, - naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń, - sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, -
2025-03-31 15:30:13Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa naszych pracowników i zleceniobiorców - Przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów kadrowych - Obsługa zatrudnienia cudzoziemców i ich legalizacja - Naliczanie składek, zgłaszanie i wyrejes
2025-03-31 15:30:12Globetek Sp. z o.oTwój portal z ofertami pracy
2025-04-02 12:54:07ipracujzdalnie.plChcesz pracować w firmie, która docenia Twoje doświadczenie i daje możliwość rozwoju? Dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Specjalisty ds. Kadr, który dołączy do zespołu i
2025-04-02 12:35:48Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o. oWymagania:\n\tminimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku w Dziale Kadr,\tpraktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,\tmile widziana znajomość programu CGM,\tznajomość Programu Płatnik,\twykształcenie wyższe
2025-04-02 12:21:03Praca Oferty pracy Gdynia: Asystentka ds. księgowych i administracyjnych / Pracownik biura. Biuro Rekrutacji Personelu SEARCHERS w imieniu przedsiębiorstwa, będącego stabilną firmą produkcyjną rekomenduje zatrudnienie na stanowisku: Asysten
2025-04-02 12:21:03Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (pierwszy miesiąc pr óbny – umowa zlecenie), praca od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00,stawkę godzinową w wysokości 32 zł/h brutto,pełne szkolenie stanowiskowe.Zadania:analiz
2025-04-02 11:53:50Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (pierwszy miesiąc pr óbny – umowa zlecenie), praca od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00,stawkę godzinową w wysokości 32 zł/h brutto,pełne szkolenie stanowiskowe.Zadania:analiz
2025-04-02 11:53:50Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (pierwszy miesiąc pr óbny – umowa zlecenie), praca od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00,stawkę godzinową w wysokości 32 zł/h brutto,pełne szkolenie stanowiskowe.Zadania:analiz
2025-04-02 11:53:50Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (pierwszy miesiąc pr óbny – umowa zlecenie), praca od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00,stawkę godzinową w wysokości 32 zł/h brutto,pełne szkolenie stanowiskowe.Zadania:analiz
2025-04-02 11:53:50Rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla, obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń i legalizacja), aktywna współpraca z klientami, tworzenie oraz publikowanie ogłosze
2025-04-02 11:53:50Biuro Randstad w Opolu poszukuje energicznej osoby, otwartej na zmiany i różnorodność działań. Jeśli chcesz mieć poczucie, że Twoja praca zmienia na lepsze życie innych ludzi - zapraszamy, nie możemy się Ciebie doczekać.OczekujemyBądź ze sobą sz
2025-04-02 11:53:50Position Overview We are seeking a talented and self-driven individual to join our team as a Talent Acquisition Specialist. In this role, you will be responsible for sourcing and engaging with top-tier international professionals in engineering
2025-04-02 11:53:49About AmteraDo Twoich zadań będą należeć m.in.:prowadzenie bazy danych – rejestracja nowych klient ów, aktualizacja danych,profesjonalna obsługa klienta,obsługa programu lojalnościowego oraz reklamacji,skanowanie towaru,weryfikacja zgodności ilości towaru,d
2025-04-02 11:53:49Tw ój zakres obowiązk ówsamodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracownik ów,rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/r ównoważny/podstawowy),profesjonalna realizacja proces ów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozw ój),dbanie o prawidłow
2025-04-02 11:53:49Opis stanowiska Układanie dokumentów w aktach osobowych Wprowadzanie danych do systemu TETA Przygotowywanie raportów cyklicznych i ad-hoc Obsługa benefitów pracowniczych na platformie Worksmile Wsparcie zespołu w codziennych zadaniach
2025-04-02 11:34:20Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy
2025-04-02 11:34:19Starszy Specjalista ds. Kalkulacji i Ofertowania82_4483873Obowiązki Przygotowywanie ofert przetargowych dla branży sanitarnej; Sporządzanie kosztorysów i przedmiarów robót dla branży sanitarnej; Współpraca z inwestorami oraz z biurami projektowy
2025-04-02 11:01:09Erbud S.ANaczelnik Działu Spraw Pracowniczych90_4485889Obowiązki nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordyna
2025-04-02 11:01:09PKP Polskie Linie Kolejowe S.ASpecjalista/ka ds. Organizacyjnych46_7119Obowiązki obsługa biura oraz wsparcie administracyjne pracowników, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji firmowej oraz przesyłek kurierskich, organizacja i obsługa spotkań oraz imprez służbowych, obsług
2025-04-02 11:01:09Neuca S.AKonsultant ds. rekrutacji100_29125Obowiązki Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęPracę zdalną lub hybrydowąZdobycie doświadczenia w zakresie działań rekrutacyjnychSzkolenia z zakresu pozyskiwania pracowników Pakiet benefitów (My Benefit)Ubezpi
2025-04-02 11:01:09GI GroupStarszy specjalista ds. organizacyjno-administracyjnych32_Mzg1OTFfMF80MjMwObowiązki Realizowanie zadań związanych z zarządzaniem nieruchomościami nieenergetycznym, w tym opracowywanie i uzgadnianie wytycznych w projektach obiektów oraz przygotow
2025-04-02 11:01:09TAURON Polska Energia S.ASpecjalista ds. Obsługi Klienta32_Mzg1ODZfMF80MjMwObowiązki Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe Bardzo dobra znajomość MS Office, CRM Zdolności analityczne i negocjacyjne Mile widziana znajomość programu IFS/SAP Mile widziane roc
2025-04-02 11:01:09TAURON Polska Energia S.ASzukamy specjalisty ds. płac i kadr do obsługi podmiotów gospodarczych w systemie Comarch Optima, Specjalista / Specjalistka ds. płac i kadrObowiązki prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej naliczanie wynagrodzeń w programie Comarch OPTIMA
2025-04-02 11:01:09Taxenbach sp. z o.oSpecjalista ds. Kadr i Płac87_29516Obowiązki kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (przygotowywanie umów o pracę, aneksów, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, naliczanie list płac), sporządzanie i archiwizowanie dokumentacji pracown
2025-04-02 11:01:08Arche ConsultingSpecjalista ds. rekrutacji105_4487006Obowiązki Analiza obecnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych oraz rozwojowych w Spółce. Realizacja procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji kompetencji, po selekcję kandydatów i przeprowadzanie rozmów rek
2025-04-02 11:01:08Polska Grupa Zbrojeniowa S.ASpecjalista ds. kadr i płac105_4488396Obowiązki sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń oraz generowanie poleceń przelewów; rozliczanie umów cywilnoprawnych; prowadzenie dokumentacji pracowniczej; prowadzenie i kontrola ewidencji czasu pr
2025-04-02 11:01:08Polska Grupa Zbrojeniowa S.A