Origen oznacza początek, jesteśmy organizacją, która inspiruje biznes do zmiany. Tworzymy zespoły pracowników zdalnych u naszych klientów, świadczymy usługi outsourcingu pracy zdalnej, rekrut
2025-03-26 15:36:53ORIGEN Sp. z o.o. Sp.KZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania na tym stanowisku: - wsparcie klienta w zakupie samochodów elektrycznych - Twoje zadanie to pomóc klientowi przejechać drogę do zakupu auta elektrycznego gładko jak najpiękniejsza słowacka autostrada. Oczywiście samoch
2025-03-30 07:30:08Concentrix CVG International Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia) - Sporządzanie umów cywilno-prawnych - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i zlecenio
2025-03-30 07:30:08Paged Meble Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: NADZÓR NAD CAŁYM OBIEKTEM: - codzienną kontrolę wszystkich pomieszczeń w celu zabezpieczenia przed pożarem i kradzieżą - zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia placówki - dokonywanie drobnych napraw sprzętów, zabawek
2025-03-29 22:30:06Szkoła Podstawowa nr 75 im.Marii KonopnickiejZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zakres obowiązków:- obsługa recepcji, - odbiór telefonów, faksu oraz poczty elektronicznej,- obsługa korespondencji firmowej przychodzącej i wychodzącej, zamawianie kuriera do odbioru firmowych przesyłek krajowych i zagraniczn
2025-03-28 11:30:18STEGU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄZakres obowiązków:Pozyskiwanie pracowników poprzez portale społecznościowe na poszukiwane stanowiska.Przeprowadzanie selekcji aplikacji oraz rozmów kwalifikacyjnych.Budowanie bazy danych potencjalnych kandydatów.Praca w godzinach: 08.00-16.00. W
2025-03-25 18:41:50Manager ds. HRTwój zakres obowiązków Zarządzanie polityką personalną – opracowanie i wdrażanie polityk oraz strategii HR zgodnej z celami biznesowymi firmy Obsługa procesów kadrowych i płacowych – nadzorowanie procesu przygotowywania listy płac
2025-03-07 11:00:41GRUPA TRANSPORTOWA SP. Z O. OInformacje podstawoweMiejsce pracy: ŻABIA 15, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkieZakres obowiązków: Budowanie relacji z kandydatami; przeprowadzanie procesu rekrutacji; umawianie na spotkania rekrutacyjne;
2025-02-28 07:01:05Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowe Cza-Ta...Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne:- skrupulatność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, wysoka">
2025-03-30 16:21:15Praca Specjalista / Specjalistka ds. operacyjnych, POKAŻ BARDZIEJ sp. z o.o., Warszawa
2025-03-30 14:40:35POKAŻ BARDZIEJ sp. z o.oPraca Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnych - ½ etatu, Fielmann Sp. z o.o., Poznań
2025-03-30 14:40:35Fielmann Sp. z o. oOpis stanowiska Przygotowywanie, zmiana i rozwiązywanie umów o pracę oraz wystawianie świadectw pracy. Sporządzanie różnych raportów i zestawień dotyczących kadr i płac, w tym limitów urlopowych. Sprawowanie kompleksowej odpowiedzialności za nal
2025-03-30 14:36:02Opis stanowiska Nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz działań organizacyjnych Współpraca ze związkami zawodowymi Koordynacja działań podnoszących kwalifikac
2025-03-30 13:10:02Praca Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji, LS Airport Services S.A., Warszawa
2025-03-30 11:40:31LS Airport Services S.AOpis stanowiska Wprowadzenie w operacje i procedury wewnętrzne przedsiębiorstwa. Poznanie struktury i roli działu zasobów ludzkich. Wprowadzenie w zadania realizowane przez dział. Obsługa akt osobowych pracowników. Archiwizacja dokumentacji. Asy
2025-03-30 11:31:49Opis stanowiska Wprowadzenie w operacje i procedury wewnętrzne przedsiębiorstwa. Poznanie struktury i roli działu zasobów ludzkich. Wprowadzenie w zadania realizowane przez dział People Solutions Center. Obsługa akt osobowych pracowników. Archiw
2025-03-30 11:31:49Opis stanowiska Wprowadzenie w operacje i procedury wewnętrzne przedsiębiorstwa. Poznanie struktury i roli działu zasobów ludzkich. Wprowadzenie w zadania realizowane przez dział People Solutions Center. Obsługa akt osobowych pracowników. Archiw
2025-03-30 11:31:49Opis stanowiska Wprowadzenie w operacje i procedury wewnętrzne przedsiębiorstwa. Poznanie struktury i roli działu zasobów ludzkich. Wprowadzenie w zadania realizowane przez dział People Solutions Center. Obsługa akt osobowych pracowników. Archiw
2025-03-30 11:31:49Poszukujemy osoby na stanowisko SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ Do zadań SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ będzie należało: • nabór kursantów, • prowadzenie biura ośrodka szkolenia, • współpraca z firmami, • prowadzenie dokumentacji szkoleniowej. Oczekujemy: •..
2025-03-30 11:16:21Zakład Doskonalenia Zawodowego w PileOpis stanowiska Pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników Rozliczanie czasu pracy Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy
2025-03-30 11:13:03Specjalista ds. rekrutacji i obsługi klienta100_30857Obowiązki umowę o pracę na 1 etat,wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy,pracę w naszym biurze w centrum Wrocławia lub możliwość pracy hybrydowej, dostęp do platformy e-learningowej z boga
2025-03-30 11:00:55GI GroupSenior Procurement Specialist91_5883Obowiązki Collaborate with procurement category teams and in-market teams to execute contracting projects and achieve savings targets.Independently manage the contracting process, understanding category-specif
2025-03-30 11:00:55NATEK PolandSpecjalistka / Specjalista ds. relacji i wsparcia klienta74_4479128Obowiązki sprzedaż produktów bankowych (m.in. konta, kredyty, fundusze inwestycyjne, ubezpieczenia) obsługa kasowo-dysponencka pozyskiwanie nowych klientów budowanie długotrwałyc
2025-03-30 11:00:53mBank S.AFlame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376. Jesteśmy butikową Agencją Rekrutacyjną, która podchodzi indywidualnie do potrzeb klientów i rzetelnie i wiarygodnie d
2025-03-30 11:00:50Flame Employment Polska sp. z o.oOpis stanowiska Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Kontrola poprawności oraz kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, umowy c
2025-03-30 08:50:03Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Praca także dla studentów studiów zaocznych. Twój zakres obowiązków Kontakt telefoniczny z potencjalnymi klientami firmy Utrzymywanie pozytywnych relacji z istniejącymi Klientami, badanie ich pot
2025-03-30 08:40:43Praca Specjalista ds. Płac, Szpital Chorób Płuc w Orzeszu, Orzesze
2025-03-30 08:40:09SZPITAL CHORÓB PŁUC W ORZESZUOpis stanowiska Wsparcie pierwszego poziomu dla użytkowników systemu, rozwiązywanie zgłoszeń. Zarządzanie kolejką zgłoszeń w systemie Jira. Współpraca z klientami w ramach grupy. Terminowe wprowadzanie danych do systemu zgodnie z SLA. Monitoring
2025-03-30 08:10:04Nasze wymagania Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym Znajomość pakietu MS Office Podstawowa Znajomość przepisów księgowych, kadrowych Odpowiedzialność i skrupulatność w pracy z dokumentami. Organizacja pracy, punktualność, dokł
2025-03-30 07:33:13Opis stanowiska Wspieranie zespołu rekrutacyjnego: kontakt z kandydatami, organizacja i prowadzenie wywiadów. Nadzór i publikowanie ofert pracy. Wspomaganie działań z zakresu employer branding. Zapewnienie komunikacji wewnętrznej dotyczącej rekr
2025-03-30 07:01:02Wymagania Wymagania Biegła znajomość języka polskiego (C1) i angielskiego (B2). Pozytywne nastawienie, gotowość do pomocy. Elastyczność godzin pracy, także weekendy i ś
2025-03-30 06:31:01