Praca Starszy specjalista ds. płac Poznań

Młodszy specjalista ds. kadr i płac @ FIGURES...

• doświadczenie min. 1 rok w dziale kadr i płac w dowolnej firmie,• wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych,• zaawansowana znajomość Word, Excel,• skrupulatność i dobra organizacja pracy własnej,•

AP Team Leader

Twój zakres obowiązków, Weźmiesz odpowiedzialność za zarządzanie zespołem zajmującym się rozliczaniem faktur od dostawców,, Podejmiesz bezpośrednią współpracę z klientami m.in. w zakresie wyjaśniania rozbieżności między zamówieniami i fakturami,,..

Team Leader with German | Financial Crime Unit

Your responsibilities, Leading a team of 10 - 15 AML Analysts - monitoring and managing the workload and daily operations within the team,, Monitoring targets achievement and acting on potential breaches, escalating operational issues affecting..

HR Business Partner - innowacyjna firma handlowa

Multinational sales company with well-known and demanded productsExcellent work opportunity for HR professionals who seek further development

AR Team Leader with English

Your responsibilities, Leadership: Conduct regular team performance reviews providing ongoing feedback, offering development to enhance skills and productivity. Ensure the team is knowledgeable in best practices, compliance requirements, and..

Junior Recruiter

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji. Będziesz odpowiedzialny/a za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym: preselekcję Kandydatów, prowadzenie wywiadów, umawianie spotkań oraz przygotowywanie rekomendacji dla osób..

AP Team Leader

Your responsibilities, managing and motivating the team AP team, supervision of Accounts Payables and Payments process, looking for process improvements in local business and the process, creation and regular update of procedures and manuals,..

Kierownik ds. szkoleń / Trener wewnętrzny

Twój zakres obowiązków, Będziesz zarządzać procesem uczenia się i rozwoju pracowników w Firmie, Będziesz analizować potrzeby szkoleniowe, przygotować programy szkoleniowe dostosowane do strategii oraz potrzeb Firmy i Pracowników, Będziesz..

Trener ds. Rozwoju i Wsparcia Sprzedaży Micro

Zakres obowiązków: wsparcie w procesie onboardingu do 6 ms od zatrudnienia, wsparcie Dyrektorów DCMP w pracy z Bankierami poprzez metody pracy tj. ,,training​ on the job”, mentoring, identyfikacja potrzeb szkoleniowych

Team leaderka / Team leader zespołu spedycji...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój kilkuosobowego zespołu spedycyjnego., Monitorowanie i podnoszenie jakości pracy zespołu., Nadzorowanie realizacji założonego planu oraz marży zespołu., Pozyskiwanie nowych kontrahentów, składanie ofert..

Młodszy Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu

Ul. Fredry 10

Trener Microsoft 365

Ul. Śmigielska 13

Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Udzielanie informacji w kwestiach pracowniczych, Kompletowanie dokumentów do zatrudnienia pracownika (skierowania na badania, kwestionariusze i oświadczenia), Przygotowywanie umów, zaświadczeń, świadectw pracy, Bieżące..

Junior HR Business Partner

Your responsibilities, Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, candidate sourcing, interviewing, and selection for various roles., Support managers in identifying recruitment needs and developing job descriptions to..

HR Manager

Your responsibilities, Provide strategic HR business partnership to support our leaders in achieving their objectives at the Tarnowo Factory, Develop and implement effective HR strategies and policies, Coach and advise hiring managers on all..

HR Business Partner

Your responsibilities, Offer strategic HR business partnering to support our people leaders in achieving business objectives at the Tarnowo Factory., Develop and implement effective HR strategies and policies., Coach and guide hiring managers on..

Rekruter z j. ukraińskim i rosyjskim - Poznań

Team leaderka / Team leader

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój kilkuosobowego zespołu spedycyjnego., Monitorowanie i podnoszenie jakości pracy zespołu., Nadzorowanie realizacji założonego planu oraz marży zespołu., Pozyskiwanie nowych kontrahentów, składanie ofert..

Asystent Zarządu / Personal Assistant

Twój zakres obowiązków, Wspomaganie codziennej pracy Prezesa Zarządu., Zarządzanie, realizacja i koordynacja projektów., Egzekwowanie wykonania zadań oraz raportowanie statusów., Organizowanie podróży krajowych i zagranicznych., Prowadzenie..

Koordynator Zespołu Sprzedaży

Wymagania Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą Skuteczność w budowaniu relacji Komunikatywność Energiczność i zaangażowanie

Młodszy specjalista ds. rekrutacji z językiem...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska blue collars (głównie branża budowlana i produkcyjna), redagowanie oraz publikacja ogłoszeń, aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search i database..

iOS Team Leader

Ul. Jana Henryka Dąbrowskiego 79A

Asystent Zarządu z j. niemieckim

Wymagania: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: biznes, administracja lub pokrewne, Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku asystenta lub wsparcia zarządu, Biegła znajomość języka angielskiego oraz niem

Senior Payroll Specialist (Germany)

Your responsibilities, Manage payroll month-end close process, prepare payroll reports and ensure smooth payroll authorization, Maintain close contact with internal and external auditors to ensure the payroll calculations, Ensure accuracy of data..

Junior HR Specialist

Ul. Grunwaldzka 182

Samodzielny Rekruter / Headhunter

Twój zakres obowiązków, Nawiązywanie i rozwijanie relacji z nowymi oraz dotychczasowymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb rekrutacyjnych., Całościowa obsługa procesów rekrutacyjnych: Samodzielne prowadzenie rekrutacji od A-Z, w tym..

Młodszy specjalista ds. kadr

Zakres obowiązków Tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Sporządzanie umów o pracę, aneksów oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem. Udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie rozwiązywania bieżących problemów związany

Specjalista ds. rekrutacji

Ul. Obornicka 85

AP Team Leader (SSC)

Your responsibilities, Zarządzanie kilkuosobowym zespołem, Aktywny udział w przenoszeniu procesów księgowych, Identyfikowanie, proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach PTP, Zapewnienie wydajności i wysokiej jakości procesów, Współpraca z..

Junior HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Współpraca z managerami w zakresie polityki personalnej, wspierając takie procesy jak rekrutacja, onboarding, ocena okresowa, programy rozwojowe, ścieżki karier, exit interviews itp,, Raportowanie, monitorowanie,..

HR Operations Team Leader

Your responsibilities, Led a team of HR Operations Specialists in Poland providing informal guidance, Act as key stakeholder and project coordinator of important initiatives, Continue driving ongoing HR automation projects for PL - systems/tools..

Specjalista ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Analiza potrzeb kadrowych pracodawcy, Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych na rynek polski i niemiecki, Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę, Analiza i selekcja CV, Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z..

Master Data Team Leader

Your responsibilities, managing the Master Data team;, analyzing complaints submitted by clients and implementing preventive actions in order not to repeat the error made once;, performing operative tasks and help managing the Master Data..

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Wspieranie liderów dedykowanych obszarów we wszystkich tematach związanych z personelem, Praca zgodnie z kalendarzem HRowym w firmie przy takich procesach jak badanie zaangażowania, ocena roczna, budżetowanie, przeglądy..

Specjalista ds. Kadr i Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac, obsługa systemu Optima, Płatnik oraz ZUS PUE,..

Specjalista ds. rekrutacji (B2B)

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie propozycji strategii oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych do aptek uczestniczących w sieci franczyzowej, w tym aktywne poszukiwanie kandydatów, wstępna selekcja aplikacji, przeprowadzanie wywiadów..