Miejscowość: Moers

Firma, w której rozpoczniesz pracę zajmuje się wytwarzaniem świeżych produktów z mleka i owoców, takich jak jogurty, budynie, galaretki, smoothie czy soki. Są one sprzedawane w większości dyskontów i supermarketów w Niemczech i innych krajach europejskich.

Chcesz zyskać extra kasę? Zostań z nami 4 miesiące i otrzymaj bonus 500 €! Co więcej, pierwszą połowę dodatku wypłacimy ci już po 3 miesiącach.

To praca w zimnej hali, gdzie temperatura wynosi 2 – 6 °C. Zmiany są planowane od poniedziałku do piątku w godzinach: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00 lub 22:00 - 06:00.

Wymagania? Prawo jazdy oraz gotowość do pracy w sobotę i w nadgodzinach.



Twoja praca to:

• Komisjonowanie produktów spożywczych (jogurty, śmietany itp.) za pomocą skanera – to praca głównie stojąca

• Pakowanie i przepakowywanie asortymentu

• Układanie na palecie, foliowanie i transport przy pomocy ręcznego wózka widłowego



Twoja praca oferuje:

• Wynagrodzenie godzinowe – 13,50 €/h brutto

• Dodatki: nocki i nadgodziny 25%, niedziele 50%, święta 100%

• Gwarantowane umową 151,67/miesiąc

• Wynagrodzenie zawsze na czas

• Zorganizowane zakwaterowanie (jeśli masz swój samochód, zabierając ze sobą współpracowników, otrzymasz zakwaterowanie za pół ceny)

• Możliwość ubiegania się o Kindergeld (dodatek na dzieci) i uzyskania zwrotu podatku niemieckiego

• Rekrutacja online – bez wychodzenia z domu!

• Możliwość rozwoju bezpośrednio w strukturach OTTO

• Dostęp do Wi-Fi

• Niemieckie ubezpieczenie pracownicze



Brzmi obiecująco? Aplikuj, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, by przedstawić więcej szczegółów.

--

Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 000 - pokaż numer telefonu - 000 036 5511, NIP 896 - pokaż numer telefonu - 896 150 8583, REGON 021 - pokaż numer telefonu - 021 351 810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.