Nauczyciel języka angielskiego

Ogólnopolska sieć szkół policealnych Pascal, w związku z dynamicznym rozwojem swoich placówek poszukuje osób na stanowisko:

1. Nauczyciel języka angielskiego.

Wymagania:

- mile widziane doświadczenie w pracy nauczyciela

- zaangażowanie i sumienność

- komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Zapewniamy:

- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilno – prawną,

- dodatkową pracę w niepełnym wymiarze godzin (głównie w weekendy

-praca w miłej atmosferze

-atrakcyjne wynagrodzenie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie Cv wraz z klauzula o ochronie danych osobowych

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Administratorem Danych Osobowych jest Grupa Pascal Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź, woj. łódzkie, NIP 726 - pokaż numer telefonu - 726 265 1222, REGON 101 - pokaż numer telefonu - , KRS 000 - pokaż numer telefonu - 000 044 5246, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne