Próbuję tu pracować od 9 miesięcy. Niestety było wiele problemów. Nie polecam pracy tutaj ze względu na brak profesjonalizmu i brak równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Chciałbym też dodać, że po pracy w tym toksycznym miejscu pracy zajęło mi dużo czasu, aby się zakryć. W rzeczywistości była to gorsza decyzja, jaką kiedykolwiek podjąłem. (Spotkałem się z mobbingiem, zastraszaniem i nie mogłem uzyskać żadnej pomocy ze strony kierownictwa + działu kadr) Nawet po spotkaniu z kierownikiem działu kadr nie otrzymałem żadnej informacji zwrotnej. Nie poleciłbym tego nikomu.
Starałem się pracować dla jednego z projektów w tej firmie przez 9 miesięcy. I te 9 miesięcy było najgorszymi 9 miesiącami w moim życiu. Powiedziałbym, że jest kilka osób bardzo profesjonalnych w kwestii mobbingu, zwłaszcza kilku „starszych ekspertów procesowych”. Zrezygnowałem z umowy tuż po 9 miesiącach, kiedy zorientowałem się, że miejsce pracy jest dosłownie toksyczne, próbowałem zgłosić problem kierownictwu, ale nikt nie był chętny do naprawy. stosunki między pracownikami były toksyczne. Kiedy rezygnuję z umowy, właśnie poinformowałem HR, dlaczego odszedłem. Zakrycie się po tym miejscu zajęło kilka miesięcy.
Próbowałem pracować w jednym z projektów w tej firmie. I zrezygnował po uświadomieniu sobie, że miejsce pracy jest toksyczne i nikt nie zgłasza się na ochotnika do jego naprawy. relacje są toksyczne. Niektórzy menedżerowie są dosłownie toksyczni. Nie wiem, kiedy rezygnuję z umowy, właśnie poinformowałem HR, z jakiego powodu odszedłem. I oczywiście po prostu słuchali, ale na pewno nie zrobili nic nawet dla mobbingu (nigdy nie miałem tak złych doświadczeń w innej firmie). Nie mam pojęcia, co było za tą toksyczną atmosferą. Ale powiedziałbym, że ta firma jest tradycyjna, staromodna.
Gdybyś nie miał opcji; śmiało i pracuj tutaj, ale jeśli masz drugą opcję, uwierz mi, że druga opcja jest lepsza niż tutaj. Przejdź do drugiej opcji.
- To nowa era; czas technologii. Nie akceptuj zasad ze starego świata. Nie karm starych i tradycyjnie myślących ludzi. Jesteś pracownikiem, który wytwarza wartość dla firmy, a nie jesteś niewolnikiem niektórych menedżerów.
Ludzie tam są nieprofesjonalni. Jest kobieta HR, która wcale nie jest profesjonalna i nie zasługuje na pracę tam. Nie wie nic o procesie rekrutacji. I przy tej okazji chcę jej powiedzieć, że jestem 100 000 razy lepszy od ciebie i że twój poziom jest znacznie niższy od zera.
Ta pani jest świetnym kłamcą i lubi okłamywać kandydatów, a zwłaszcza telefonicznie.
Skontaktuję się z głównym biurem Metro Services i pokażę jak przebiega proces rekrutacji w Metro Services w Szczecinie. Mam zarejestrowane wszystkie e-maile i pokażę im, jak ta pani powiedziała kandydatom złe słowa przez e-mail.