Mechanik z możliwością przyuczenia

Interesujesz się pracami technicznymi lub mechanik ą?

Szukasz stabilnej pracy, w której nie musisz mieć doświadczenia?

Nie szukaj dalej! Mamy ją dla Ciebie!


Ślusarz-mechanik

Miejsca pracy – Huta Miedzi w Głogowie


Oferujemy Ci:

- wynagrodzenie 35-36 zł/h brutto (masz uprawnienia UDT na wózki widłowe: 36-37 zł/h brutto),

- umowę zlecenie (studencie! brutto=netto),

- pracę w systemie 3-zmianowym (nie będziesz miał problemu z umówieniem się do lekarza/urzędu),

- dodatek za pracę na zmianach nocnych, niedziele oraz święta,

- kartę sportową medicover ,

- przeszkolenie z wykonywanych prac oraz wsparcie przełożonych,

- nie musisz martwić się odzieżą roboczą – wszystko organizujemy!

- pracę w firmie o ugruntowanej, stabilnej pozycji na rynku oraz w przyjaznej atmosferze,



Twoim zadaniem będzie:

- wykonywanie napraw i konserwacji wagonów kolejowych.


Oczekujemy:

- znajomości mechaniki oraz doświadczenia jako ślusarz/mechanik (nie koniecznie przy wagonach!)

- dokładności, sumienności, dyspozycyjności,

- dyspozycyjności do pracy w systemie 3-zmianowym,

- mile widziane doświadczenie w naprawach wagonów kolejowych oraz uprawnienia UDT - wózki widłowe.


Azymut Sp. z o.o. nr wpisu 11746.

Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,

2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,

8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.