Do obowiązków należeć będzie: prowadzenie spraw związanych z kadrami, płacami oraz ZUS-em pod nadzorem doświadczanego specjalisty, zawieranie umów zleceń, umów o dzieło, umów o pracę, zarządzanie teczkami personalnymi, zgłoszenia do UP, wypełnia
2025-03-31 15:53:02Apply if you are: Either a student of 3rd, 4th or 5th year or fresh alumni (up to 12 months since graduation) of BA or MA studies from Polish University preferably in the area of Business Management, Economy, Psychology Proficient in English and
2025-04-05 10:25:21Procter and GambleMin. 2 lata doświadczenia jak team leader zespołu wsparcia systemów lub podobne stanowisko Znajomość procesów branży retail oraz systemów WMS Dobra znajomość języka SQL Umiejętności analityczne i komunikacyjne Odporność na stres Bardzo dobra zna
2025-04-03 10:25:19Sii PolskaZAKRES OBOWIĄZKÓW: - zarządzanie zespołem oraz wspieranie rozwoju i umiejętności członków zespołu - koordynacja zamknięcia miesiąca - nadzorowanie procesu GL i wdrażanie ewentualnych usprawnień - zapewnienie zgodności ze standardami oraz polityk
2025-04-02 18:30:19Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Managing the HR administration team (up to 15 employees) for a German speaking Client to ensure the delivery of a high quality and professional service - Ensure that all administrative tasks are executed efficiently and accu
2025-04-02 18:30:06Grafton Sp. Z o.oTwój portal z ofertami pracy
2025-04-03 14:54:07Obecnie poszukujemy nowej osoby na stanowisko młodszego_ej specjalisty_tki ds. administracji i recepcji, który_a będzie odpowiedzialny za odpowiednią reprezentację firmy przed gośćmi, opiekę nad biurem oraz administracją.Będziesz współpracować n
2025-03-26 11:54:24Twój portal z ofertami pracy
2025-04-08 08:54:05ITDS Polska Sp. z o.oHR Operations Specialist Warszawa For our client, one of the biggest banking organizations, we 're looking for candidates who would like to develop their career in the banking sector. We are currently hiring for the position of HR Operation
2025-04-08 05:06:35Twój portal z ofertami pracy
2025-04-07 18:54:05Aion BankDołącz do Michael Page, globalnego lidera w zakresie usług rekrutacyjnychPołączenie funkcji sprzedażowej oraz rekrutacyjnej
2025-04-07 17:59:03The first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-04-07 16:56:05ITDSTwój portal z ofertami pracy
2025-04-07 14:54:05DCGOczekujemy od kandydatów:\nWykształcenie wyższe;\nDoświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów;\nMinimum trzyletnie doświadczenie w pracy na stanowisku programisty fullstack;\nBardzo dobra znajomość Angular;\nZnajomość technologii fron
2025-04-07 12:56:05Centrum e-ZdrowiaZakres obowiązków: Stałe monitorowanie bazy aktywnych i pasywnych klientów firmy, w celu gromadzenia danych analityczno-marketingowych (Praca z systemem Salesforce). Prowadzenie analizy rynku w zakresie wspierania działań sprzedażowo-marketingow
2025-04-07 12:27:50Trener(-ka) – specjalizacja procesy i produkty MŚP38_Req1428801Obowiązki umowa B2B (pierwsza na 12 miesięcy),praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie, ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 10 (przy centrum handlowym King
2025-04-07 11:00:49Santander Bank Polska S.ASzukamy Trenerki, która rozkocha się w naszym LadiesGym tak, jak my! Szukamy Trenerki z pasją – takiej, która: -ma wiedzę o treningu i wie, co robi, gdy mówi „wydech!” (certyfikaty mile widziane ), -ma w sobie słońce nawet w listopadzie – zaraża
2025-04-06 21:06:48Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych Koordynowanie szkoleń i planów onboardingowych Zarządzanie komunikacją wewnętrzną Obsługa systemów HR Wspieranie badań i działań rozwojowych pracowników Praca zdalna
2025-04-06 14:24:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obiekt nie będący własnością WIJHARS nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. - Prowadzenie spraw pracowniczych związanych z nawiązywaniem, trawaniem, zmianą i ustaniem
2025-04-05 22:31:04Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej...Opis stanowiska Efektywna obsługa cyklu życia pracownika dla wyznaczonych rynków zgodnie z ustalonymi wskaźnikami SLA Realizacja kompleksowej obsługi HR zgodnie z procedurami operacyjnymi, odpowiadając na potrzeby pracowników Utrzymanie i aktual
2025-04-05 14:18:03Specjalista ds. RekrutacjiTwój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search i networking. Budowanie i utrzymywanie rel
2025-04-05 11:01:05Corab S.ADigital HR Manager (ICH Europe)41_R00255288Obowiązki Cloud Based HR Transformation: design and implement HCM cloud solutions with creation of industry leading differentiation & employee experience, deployment and measurable business value for ou
2025-04-05 11:01:00Accenture Sp. z o. oKadry / HR / Doradztwo zawodowe
2025-04-05 08:55:03ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Archiwista - Uprawnienia: Pakiet MS Office - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie średnie,- odpowiedzialność,- organ
2025-04-05 07:31:13Komenda Stołeczna PolicjiZakres obowiązków:- prowadzenie registratury Wydziału,- przyjmowanie do registratury dokumentów przekazywanych przez poszczególne komórki organizacyjne wydziału, - przygotowanie dokumentów do archiwizacji, - porządkowanie i konserwacja zasobów a
2025-04-04 18:41:35Twój portal z ofertami pracy
2025-04-04 08:54:04FoundeverCzy jesteś osobą zorganizowaną, proaktywną i pasjonującą się wsparciem administracyjnym oraz obsługą klienta? Wojas Development poszukuje Asystentki/Asystenta Zarządu i Recepcjonistki/Recepcjonisty do naszego dynamicznego zespołu!Jako pierwsza o
2025-04-04 08:12:01Miejsce pracy: Lublin / Warszawa / Zdalnie Do twoich zadań należeć będzie: Nadzorowanie zespołu Specjalistów Obsługi Klienta, aby wszyscy pracownicy w pełni przestrzegali wymagań bezpieczeństwa Foundever oraz klienta. Dbanie o wypełnianie przez
2025-04-04 07:33:31Twój portal z ofertami pracy
2025-04-03 11:54:06CycladZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca administracyjno-biurowa - praca na pełen etat w godzinach pracy urzędu tj. od 8.00 do 16.00 w dni robocze - praca w zespole - praca pod presją czasu - Prowadzi sprawy pracownicze związane z nawiązaniem, trwaniem, zmian
2025-04-02 22:31:17Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa...