Dla jednej z największych europejskich firm z branży EMS (Electronics Manufacturing Services) posiadającego zakłady produkcyjne na całym świecie, poszukujemy pełnej zaangażowania i pasji osoby na stanowisko Lidera Działu Testów.


Nasz Klient specjalizuje się w podwykonawstwie elektroniki dla kluczowych sektorów m.in. przemysł i automatyka, technologie medyczne, motoryzacja i lotnictwo oraz obronność.

Jeśli chcesz współtworzyć innowacyjne rozwiązania i rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!


Oferujemy

Możliwość realizacji projektów dla światowych liderów w branży, która zapewni Ci satysfakcję i rozwój zawodowy.

Efektywny onboarding z dostępem do nowoczesnej platformy e-learningowej oraz wsparcie dedykowanego opiekuna w okresie wdrożenia.

Pakiet relokacyjny – dofinansowanie do zakupu mieszkania przez 3 lata.

Premia roczna w wysokości do 10% rocznego wynagrodzenia (uzależniona od indywidualnych wyników pracy).

Mini SPA w miejscu pracy – masaże, zabiegi fizjoterapii oraz usługi kosmetyczne i fryzjerskie dostępne dla pracowników.

Korzystanie ze zniżek u lokalnych partnerów handlowych.

Wspólne inicjatywy promujące aktywny tryb życia, w tym karta Multisport.

Kompleksowy pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe, dbające o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo.

Szeroką ofertę szkoleń i kursów językowych, które pomogą Ci rozwijać umiejętności i zdobywać nowe kompetencje.


Obowiązki

Zarządzanie zespołem:

Kierowanie kilkuosobowym zespołem składającym się z Projektantów Systemów Testowych.

Planowanie pracy działu, zapewnienie realizacji zadań zgodnie z harmonogramem oraz wymaganiami jakościowymi i środowiskowymi.

Identyfikowanie potrzeb rozwojowych podległych pracowników i wspieranie ich w doskonaleniu umiejętności.

Doskonalenie metod i form pracy zespołu oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

Wsparcie klientów:

Wspieranie klientów zewnętrznych i wewnętrznych w obszarze działalności działu.

Zapewnienie wysokiej jakości obsługi i realizacji projektów testowych, zgodnie z oczekiwaniami biznesowymi.

Odpowiedzialność za projekty:

Projektowanie, przygotowywanie i wdrażanie platform testowych dostosowanych do potrzeb biznesowych.

Planowanie oraz odpowiedzialność za terminową realizację zadań projektowo-wdrożeniowych.

Projektowanie urządzeń do testowania komponentów elektronicznych produkowanych w zakładzie, zgodnie z wymaganiami technicznymi i standardami jakości.

Kultura organizacyjna:

Promowanie i stosowanie kultury ciągłego doskonalenia zarówno w swoim dziale, jak i w całej organizacji.

Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi procedurami i instrukcjami.


Wymagania

Wykształcenie: wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektronika, elektrotechnika, automatyka i robotyka lub pokrewne.

Doświadczenie zawodowe:

Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem.

Umiejętności językowe: znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji (B2 lub wyżej).

Wiedza techniczna:

Znajomość zagadnień z zakresu elektroniki.

Znajomość technik i systemów pomiarowych.

Umiejętność programowania w C, C++ będzie dodatkowym atutem.

Kompetencje interpersonalne i analityczne:

Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia.

Zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów.