HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaOpis stanowiska Realizacja procesów HR, takich jak zarządzanie wydajnością, przeglądy wynagrodzeń, oceny talentów, rozwój i planowanie sukcesji. Wsparcie i doradztwo dla menedżerów liniowych w wdrażaniu powyższych procesów. Zarządzanie zmianami
2025-03-15 11:10:03Opis stanowiska Zapewnienie sprawnej obsługi cyklu życia pracownika dla wyznaczonych regionów zgodnie z ustalonymi standardami. Świadczenie kompleksowych usług HR, odpowiadających potrzebom pracowników w obszarze P &C, zgodnie z obowiązującymi p
2025-03-25 15:45:02Opis stanowiska Utrzymanie i aktualizacja danych organizacyjnych oraz zdarzeń cyklu życia pracownika w systemach SAP HR i lokalnych, wraz z obsługą niestandardowych zgłoszeń. Przygotowywanie umów, pism i dokumentów zgodnie z ustalonymi szablonam
2025-03-25 15:45:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kierowanie Zespołem: Odpowiedzialność za motywowanie i zarządzanie zespołem księgowych w procesie AR Billing w regionach EU i NA. - Rozwój Zespołu: Wpływaj na rozwój członków zespołu poprzez delegowanie obowiązków, wspierani
2025-03-25 15:30:13Cooper Standard Polska Sp. z o.o. Oddział...Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-13 21:25:44Miejsce pracy: Chojnów,branża produkcji wyrobów stalowychZakres obowiązków:Zarządzanie procesami HR w firmie, w tym rekrutacja, szkolenia, ocenapracowników oraz wsparcie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimiZarządzanie kilkuosobowym zespołem
2025-03-13 11:53:57Zakres obowiązków:\nZarządzanie procesami HR w firmie, w tym rekrutacja, szkolenia, ocena pracowników oraz wsparcie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi\nZarządzanie kilkuosobowym zespołem serwisantów\nOrganizacja serwisów infrastruktur
2025-03-12 14:54:09ManpowerManpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-12 13:50:02Rozpocznij trening swojej kariery i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków!Lokalizacja: Well Fitness - ul. Sikorskiego 20, LubinForma zatrudnienia: umowa zlecenie Wymagane..
2025-03-04 14:05:03MedicoverZakres obowiązków:Nadzór nad pracą zespołu. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweUprawnienia: umiejętność pracy w zespole, Obsługa wózków widłowych, doświadczenie w zawodzieInne wymagania: - Wymagana znajomość j. polskie
2025-03-03 18:41:42Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58Oviva* Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in in HR, * Business Administration, Psychology, Marketing, Social Sciences, Law or a related field (Humanities focused), or a similar discipline* Eligible to
2025-01-18 12:50:07Amazon Fulfillment Poland SP Z O OHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaHR Business PartnerTwój zakres obowiązków Współpraca z Kierownikami średniego szczebla w zakresie kształtowania polityki personalnej, wspierając takie procesy jak rekrutacja, onboarding, offboarding, programy rozwojowe, identyfikacja talentów, I
2025-02-28 07:00:56JOYNEXT Sp. z o.oWHAT ARE YOU GOING TO DO: Drive execution of HR processes in respective region: performance management, compensation reviews, talent reviews, development and succession planning Guide and support Line Managers in operational implementation of ab
2025-02-27 15:30:20Międzynarodowa firma produkcyjnaRola regionalna, nowa w strukturze firmy
2024-12-20 17:59:02HR Business PartnerWarszawaNR REF.: 1192357Dla naszego Klienta, firmy z branży automotive, poszukujemy HR Business Partnera ze znajomością systemu Workday.Do zakresu obowiązków poszukiwanej osoby będzie należeć:•Zarządzanie personalne wyznaczony
2025-03-25 21:25:43Agencja pracy tymczasowej FLOWLINE poszukuje rekruterów do pracy zdalnej lub stacjonarnej z językiem ukraińskim lub rosyjskim. Jesteśmy agencją pracy tymczasowej, która zajmuje się poszukiwaniem pracowników dla klientów z branży produkcyjnej. Ws
2025-03-25 21:06:31Opis zadań:wg programu stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: Obsługa komputera, staranność, skrupulatnośćInne wymagania: mile widziana znajomość EZD Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:N
2025-03-25 18:41:54Zakres obowiązków:Rekrutacja – wystawianie ogłoszeń o pracę, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie kandydatów o wysokich kwalifikacjach. Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji wewnątrz firmy. Przeprowadzanie rozmów
2025-03-25 18:41:54Opis zadań:zapoznanie z podstawowymi przepisami prawnymi,zapoznanie się z wykazem rozbudowanego jednolitego rzeczowego wykazu akt,zapoznanie się z instrukcją kancelaryjną ,nauka obsługi urządzeń biurowych (kserokopiarka, komputer),pomoc w archiw
2025-03-25 18:41:54Zakres obowiązków:Kompleksowa obsługa kadrowa Pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z akt
2025-03-25 18:41:51Opis zadań:pomoc w układaniu kart w aktach w porządku chronologicznym i ich wszywanie, numerowanie stron w aktach, pomoc w weryfikowaniu akt ze spisem zdawczo-odbiorczym i nanoszenie ewentualnych poprawek, pomoc w przygotowywaniu spisów zdawczo-
2025-03-25 18:41:51Opis zadań:Pomoc w układaniu kart a aktach w porządku chronologicznym i ich wszywanie, numerowanie stron w aktach , pomoc w weryfikowaniu akt ze spisem zdawczo-odbiorczym i nanoszenie ewentualnych poprawek. Pomoc w przygotowywaniu spisów zdawczo
2025-03-25 18:41:51Wymagania:, - Wiedza i umiejętności z zakresu treningu siłowego, kondycyjnego, przystosowanego do prowadzenia klientów trenujących w celu poprawy zdrowia i stylu życia,, - Podstawową wiedzę z zakresu anatomii,, - Minimum 2-3 letnie doświadc
2025-03-25 18:40:08Paweł Chwałek PC GYM GROUPWymagania pracodawcy
2025-03-25 17:40:30Randstad Polska Sp. z o. o