Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-10-28 10:10:07HedgeServTWÓJ PROFIL Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Bardzo dobra znajomość prawa pracy Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL a także SAP HR i/lub TETA Dobra znajomość języka angielskiego Dok
2025-12-18 10:25:14CapgeminiZAKRES OBOWIĄZKÓW: Responisbilities: - SAP employee data management - Collaboration with international management - Help for employees with questions on policies, practices, and roles as well as benefits, payroll, unemployment, and leave request
2025-12-17 22:30:06Grafton Sp. Z o.oSkills – Must Have Minimum 8 years of experience in HR Administration; Excellent, practical knowledge of Polish labor law and related legal regulations; Proficiency in using HR software (e.g., Xpertis, SAP, Optima); Proficiency in using Płatnik
2025-12-17 10:25:14Motorola Solutions Systems Polska 4,9Master's degree in information management, computer systems, business engineering or similar ITIL certifications Certifications related IT for HR technologies (Workday, others advantageous) 8+ years of relevant working experience in application
2025-12-09 10:25:14GaldermaTwój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowych , dokumentacji kadrowej, Rozliczanie kosztów krajowych i zagranicznych podróży służbowych, Wykonywanie prac z zakresu podstaw księgowości, Windykacja należności, Wykonywanie prac z zakresu..
2025-11-20 17:41:08Twój zakres obowiązków, Odpowiadanie na zapytania pracowników w zakresie kwestii kadrowych,, Rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów, itp.,, Opracowywanie danych do listy płac oraz naliczanie mniej skomplikowanych list
2025-12-18 17:40:51Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw administracyjnych kontraktów w regionie, Bieżąca obsługa wewnętrznego systemu obiegu dokumentów, Wystawianie faktur sprzedażowych oraz ich wprowadzanie do systemu księgowego, Rejestrowanie i weryfikacja
2025-12-18 13:41:18Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i zakończeniem stosunku pracy,, Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami,, Rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy,..
2025-12-17 10:41:10Twój zakres obowiązków, Prowadzenie administracji biurowej i organizacja pracy biura,, Wprowadzanie do odpowiednich systemów umów z działu sprzedaży,, Weryfikacja poprawności umów i egzekwowanie ewentualnych braków,, Dbanie o prawidłowy obieg..
2025-12-16 14:41:34Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów kadrowych dla pracowników Spółki, Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym TETA i SF, Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników, Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby..
2025-12-16 11:41:41Pracodawca:IT BUSINESS GROUP sp. zo.o.Opis stanowiska:Szukamy osoby, która zadba o sprawne funkcjonowanie biura i będzie realnym wsparciem dla naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiada
2025-12-16 10:10:05Aplikuj.plOferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse Szukamy osoby z min. 2-letnim doświadczeniem w kadrach i płacach, gotowej do wsparcia klientów w obszarze naliczania wynagrodzeń, sporządzania list płac oraz deklaracji podatkowych i ZUS. Waż
2025-12-15 14:19:02RODL PARTNERFedEx poszukuje HR Specialist, kt óry będzie odpowiedzialny za realizację proces ów administracyjnych w obszarze HR.Szukamy osoby, kt óra z pasją podchodzi do pracy z ludźmi, zna przepisy prawa pracy i potrafi sprawnie zarządzać procesami kadrow
2025-12-15 11:53:52Your responsibilities, Maintaining and archiving employee personnel files in compliance with Polish legal requirements., Preparing and processing employment-related documentation, including employment contracts, annexes, terminations, and..
2025-12-15 11:41:36Oferta idealna dla: osób z obszaru studiów ścisłych, które chcą rozwijać się w kadrach i płacach. Szukasz pierwszej pracy lub masz do 2 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac? Ta oferta to świetna szansa na start w międzynarodowej firmie, gdzi
2025-12-14 14:19:02RODL PARTNERZAKRES OBOWIĄZKÓW: - wsparcie Działu Administracji w codziennej pracy, - współtworzenie nowych projektów, - obsługa administracyjna działań firmy, - przygotowywanie i dekretowanie dokumentacji przekazywanej do księgowości, - utrzymywanie bieżący
2025-12-14 06:58:09IT BUSINESS GROUP sp. zo.oTwój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowych - prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa pracy i procedurami firmy, realizacja zmian warunków zatrudnienia, awansów, przeniesień., Wsparcie menedżerów i pracowników - udzielanie..
2025-12-12 17:41:05Twój zakres obowiązków, Kontakt z klientem francuskojęzycznym (telefoniczny lub mailowy), Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. procedur i polityk HR, Aktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury), Obsługa..
2025-12-12 16:41:04Tasks:Manage payroll process for several countries in EMEA in an in-house payroll processing or outsourced to local vendorEnsure compliance with local labor laws and tax regulations related to payroll processingMaintain employee records, includi
2025-12-12 11:53:49Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa właścicieli jednoosobowych działalności, gospodarczych, oraz spółek, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, Prowadzenie teczek pracowniczych zgodnie z obwiązującymi przepisami
2025-12-11 19:40:09Twój zakres obowiązków, Oferta idealna dla studentów najlepiej z doświadczeniem w sprzedaży i administracji!, Prowadzenie administracji biurowej i organizacja pracy biura,, Wprowadzanie do odpowiednich systemów umów z działu sprzedaży,,..
2025-12-11 14:41:19Miejsce pracy:Kraków, zdalnieRodzaj zatrudnienia:umowa o pracę z ManpowerGroup SolutionsProjekt:długoterminowyOpis stanowiska:Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Payroll Specialist, odpowiedzialnej za kompleksowe procesy płacowe
2025-12-09 11:53:48Zakres obowiązków\nSamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych\nTelefoniczny kontakt z kandydatami: weryfikacja, prezentacja oferty i umawianie spotkań\nKoordynacja procesu zatrudnienia oraz bieżąca komunikacja z kandydatami\nUzupełnian
2025-12-09 09:54:06Agmer Partner RozliczeniowyWymagania: wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, doświadczenie w kadrach lub płacach min. 2 lata, umiejętności analityczne, znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana Symfonia KiP), skrupulatność, sumienność, dobra organizacja
2025-12-09 07:31:10Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac#1597783 T &T TAX Doradztwo Podatkowe sp. z o. o. wchodzi w skład Grupy T &T People and Work Group. Spółka T &T TAX Doradztwo Podatkowe spółka z ograniczoną odpowiedzialnością została założona w 2013 rok
2025-12-09 06:59:47Soulab Consulting Paweł NiedziółkaManpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-12-08 21:25:23T&T TAX Doradztwo Podatkowe sp. z o. o. wchodzi w skład Grupy T&T People and Work Group. Spółka T&T TAX Doradztwo Podatkowe spółka z ograniczoną odpowiedzialnością została założona w 2013 r
2025-12-08 16:37:01Wymagania:\nWykształcenie wyższe\nMinimum 3 lata doświadczenia w obszarze payroll, najlepiej w środowisku międzynarodowym\nProfesjonalna komunikacja w języku angielskim\nZnajomość Excela na poziomie zaawansowanym\nUmiejętność przekształcani
2025-12-08 13:54:07Manpower