Praca Specjalista ds. HR Kobyłka

Frontend Developer (React.js) @ ITFS Sp. z o.o Nowe

Wymagania: min 3 lata doświadczenia na stanowiskach frontendowych z React.js bardzo dobra znajomość TypeScript, Tailwind CSS, GraphQL, Bitbucket, Git doświadczenie w przeprowadzaniu testów (Jest) znajomość i doświadczenie w pracy z Figma (medium-fide

Asystent planowania Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wspieranie menedżerów ds. planowania w opracowywaniu i wykonywaniu planów projektów;Zbieraj i organizuj dane dotyczące popytu i rynku klientów;Przygotowywanie raportów z projektów, prezentacji i powiązanej dokumentacji;Monitoruj po

Doradca Klienta - Serock i okolice Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Chcesz mieć wpływ na wysokość zarobków? - Na początek dostajesz wynagrodzenie gwarantowane i bazę klientów. Sprzedajesz pożyczki, ubezpieczenia, pakiety medyczne, odbierasz raty i za wszystko otrzymujesz pieniądze. Zajęcie jest int

Specjalista ds. obsługi klienta linii lotniczych... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twój zakres obowiązków: - Obsługa klientów znanych linii lotniczych - połączenia przychodzące (branża turystyczna) - Wprowadzanie danych do systemu WYMAGANIA: Nasze wymagania: - Znajomość języka niemieckiego B2/C1 - Otwartość w rel

Specjalista ds. HR Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, administracja benefitami oraz badaniami MP, aktualizacja danych w systemie, bieżące wsparcie pracowników w sprawach administracji personalnej, uczestnictwo w działaniach z zakresu HR..

Młodszy Specjalista ds. HR (f/m)

Twój zakres obowiązków, Administracja benefitami, Wsparcie Działu HR w codziennej pracy, Przygotowanie i dystrybucja dokumentacji personalnej, Sporządzanie raportów/zestawień z obszaru HR zgodnych z określonymi standardami, Nadzór nad procesem..

Młodszy specjalista ds. hr

Specjalista ds. HR i rekrutacji

Oczekujemy:kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR( rekrutacje, projekty HR)

Specjalistka / Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od przygotowania ogłoszenia po rozmowy kwalifikacyjne i wybór kandydatów., Współpraca z kierownikami działów w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych i rozwoju zespołu.,..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Bycie pierwszym kontaktem dla pracowników oraz rozwiązywanie spraw pracowniczych, Kompleksowa obsługa umów i rozliczeń B2B, w tym przygotowywanie dokumentów, Aktualizacja baz danych dotyczących kosztów kadrowo płacowych,..

Specjalista ds. HR/Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, weryfikacja i selekcja nadesłanych zgłoszeń, prowadzenie spotkań, składanie i negocjowanie ofert) na wszystkie stanowiska w strukturze firmy i spółek z..

Specjalista ds. HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, działania wspierające biznes przez HR,, wspieranie HR Business Partnera w codziennych obowiązkach,, zarządzanie procesem onboardingu dla nowych pracowników,, współpraca z działem rekrutacji,, wspieranie inicjatyw i działań..

Młodszy specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenia aktywnej rekrutacji: wyszukiwanie kandydatów, preselekcja i przeprowadzanie rozmów., Publikacja ogłoszeń., Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami., Współpraca z dyrektorami działów, w celu dostosowania..

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Prowadzenie onboardingu i offboardingu, Prowadzenie szkoleń wewnętrznych, Organizacja szkoleń zewnętrznych, Organizacja programów stypendialnych, praktyk i staży, Udział w targach pracy,..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem w spółce;, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych;, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej;, Udzielanie porad i wsparcia pracownikom w..

Główny Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie projektami rekrutacyjnymi., Opracowywanie strategii rekrutacyjnych., Udział w realizacji strategii personalnej, w oparciu o potrzeby organizacji., Koordynowanie procesów szkoleń i rozwoju..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, od momentu zatrudnienia do rozwiązania umowy., Prowadzenie akt osobowych pracowników., Kontrola czasu pracy pracowników (system podstawowy i równoważny)., Sporządzanie raportów i zestawień..

Starszy Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, ścisła współpraca z zewnętrznym biurem w zakresie sporządzenia list płac (przygotowanie danych niezbędnych do terminowego wyliczenia płac), monitorowanie i raportowanie wskaźników, raportów, analiz związanych z..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Będziesz prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne – od redagowania ogłoszeń, przez selekcję kandydatów, spotkania, aż po finalne oferty pracy., Zajmiesz się organizacją onboardingów i offboardingów, dbając o komfort..

Specjalista ds. HR i administracji

Wymagania: - Doświadczenie zawodowe w obszarze HR i/lub administracji - Znajomość polskiego prawa pracy i umiejętność stosowania go w praktyce - Doskonałe zdolności organizacyjne oraz umiejętność komunikacji

Młodszy Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w różnych obszarach firmy, Koordynacja działań związanych z rozwojem i szkoleniami pracowników, w tym onboarding nowych pracowników, Czuwanie nad poprawnością polityki personalnej firmy,..

Specjalista ds. hr

Oczekujemydoświadczenia w HR, w tym w rekrutacji, onboardingu i rozwoju pracowników, komunikatywnej znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 w mowie i piśmie, znajomości prawa pracy, dobrych umiejęt