Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne, handlowe; Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale handlowym, eksportu, wsparcia sprzedaży w firmie handlowej; Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 umożliwiającym
2025-03-11 10:25:21PROFIT HRPOSZUKUJEMY OSOBY DO NASZEJ FILII W KATOWICACH lub TORUNIU, KTÓRA: jest zorganizowana, proaktywna i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku pracy, jest komunikatywna, otwarta i łatwo nawiązuje kontakty, potrafi przekonująco i pewnie prowad
2025-03-11 10:25:21PROFIT HRWykształcenie kierunkowe (rachunkowość lub pokrewne), Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego, Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem, Umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunk
2025-03-11 10:25:21Smart-HRZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Delegowanie zadań pracownikom - Realizacja planu produkcyjnego na czas i zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi - Rejestrowanie danych w systemach produkcyjnych - Przestrzeganie standardów i procesów jakościowych - Proponowan
2025-03-07 22:30:04Gi Group SASpecjalista ds. rekrutacji i HR87_28823Obowiązki projektowanie i prowadzenie procesów rekrutacji wewnętrznej do Arche, zapewnienie płynności zatrudnień oraz odpowiednich kompetencji w ramach definiowanych potrzeb rekrutacyjnych, koordynacja proc
2025-03-09 07:00:50Arche ConsultingHR Specialist87_28115Obowiązki koordynowanie procesów związanych z zarządzaniem personelem, obejmujących rekrutację, ocenę pracowników, programy szkoleniowe oraz onboarding i offboarding, wspieranie menedżerów w zadaniach związanych z zarządzani
2025-03-09 07:00:50Arche ConsultingOsoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Prowadzenie ksiąg handlowych klientów spółki,Kierowanie i nadzorowanie pracy zespołu,Księgowanie dokumentów finansowych, Przygotowywanie deklaracji VAT i CIT, Sporządzanie sprawozdań f
2025-03-07 21:25:43Oferujemy: • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu w dużej firmie produkcyjnej; • możliwość indywidualnego ustalenia godzin pracy; • współudział w tworzeniu kultury organizacji i miejsca pracy; • możliwość rozwoju w obszarz
2025-03-07 21:06:41W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy kolejnych trenerów Biofeedback EEG do prowadzenia treningów z dziećmi i dorosłymi. Ilość godzin oraz dni pracy do ustalenia. Cv prosimy wysyłać na adres mailowy @
2025-03-06 21:06:38Zakres obowiązków:wprowadzanie polis, skanowanie oraz archiwizacja zdjęć Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceInne wymagania: Wymagane wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe w ubezpieczen
2025-03-05 18:41:25Młodszy specjalista ds. kadr34_43378Obowiązki prowadzenie i archiwizacja teczek z aktami osobowymi oraz dokumentacji pracowników oraz wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu;dokonywanie zapisów dotyczących szkoleń BHP, rejestracji nieobecnoś
2025-03-05 07:00:51POWERJOBS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄPoszukujemy Trenerów do przeprowadzenia szkoleń: Grafika Komputerowa (Adobe Photoshop, CorelDraw, AdobeIllustrator) Rejestratorka Medyczna Kadry i Płace Księgowość Wspólnot Mieszkaniowych Zarządca Nieruchomości Agent / Pośrednik Nieruchomości Ra
2025-03-04 21:06:40Wymagania/Oczekiwania:\ndoświadczenie zdobyte w firmie outsourcingowej\nmin. 7 lat doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości w oparciu o polską sprawozdawczość, w tym min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem\naktua
2025-03-04 10:54:07GLC Accounting Sp. z o.oYOUR PROFILE At least 3 years experience in the P2P or similar area. Experience in people management and leading a team (team leader, backup TL, coordinator). At least C1 level of English. At least a bachelor's degree. Experience in MS Office to
2025-03-04 10:25:17Capgemini polska sp. z o.oSapiens is on the lookout for a Site Reliability Engineering Team Leader to become a key player in our Polish team. If you're a seasoned SRE and ready to take your career to new heights with an established, globally successful company, this role
2025-03-03 11:50:04Sapiens Software Solutions Poland Sp. z...Obowiązki: - kompleksowa obsługa i zapewnienie sprawnego funkcjonowania sekretariatu, - wspieranie Zarządu w codziennych zadaniach administracyjnych i organizacyjnych, - organizacja i obsługa spo
2025-03-02 10:20:03Working closely with all employees in relation to employee experience activities – being first point of contact in all HR matters, handling the inquiries, establishing and sustaining productive working relationships within assigned areas, provid
2025-03-01 11:53:47Międzynarodowa organizacja, lider w branży motoryzacyjnejStrategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w dynamicznym środowisku produkcyjnym
2025-02-28 17:59:02Doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego, Znajomości ję
2025-02-28 10:25:22Smart-HRMinimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B (rekrutacje stałe, usługi HR) oraz samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną i efektywną komunikację. Umie
2025-02-28 10:25:22DevireSmart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego Klienta – dynamicznie..
2025-02-28 10:08:08Smart-HRZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagane doświadczenie zawodowe: min. 2 lata pracy w dziale kadr i płac. Mile widziany udział w kursach doszkalających. Wymag
2025-02-28 07:31:14Kancelaria Podatkowa EXPERT Sp. z o.oHR Business Partner87_28592Obowiązki realizacja kluczowych procesów HR w podległym obszarze m.in. ocena roczna, ocena talentów, proces podwyżkowy, budżetowanie kosztów osobowych, badanie opinii pracowników, onboarding, wsparcie managerów w kwest
2025-02-28 07:01:07Arche ConsultingSpecjalista ds. Rekrutacji87_17418Obowiązki budowanie relacji z kandydatami i klientami, współpraca z klientami opierająca się na poczuciu wspólnego celu, aktywne poszukiwanie kandydatów oraz wspieranie ich w procesie zmiany pracodawcy. Wymagani
2025-02-28 07:01:07Arche ConsultingSpecjalista ds. rekrutacji87_26846Obowiązki stałą współpracę z Klientami, których wspieramy w rekrutacjach, analizę otrzymanych zleceń rekrutacyjnych, poszukiwanie Kandydatów: analiza bazy i rynku, publikacja ogłoszeń, a przede wszystkim aktywne
2025-02-28 07:01:07Arche ConsultingSpecjalista ds. Rekrutacji Medycznyche-work HR Company Poland Sp. z o.o-58393Specjalista ds. Rekrutacji Medycznych e-work HR Company Poland poszukuje doświadczonego Rekrutera do zespołu, specjalizującego się w rekrutacji pracowników medycznych
2025-02-28 07:01:06e-work Hr Company Poland sp.z.o.oSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stan
2025-02-28 07:01:04Smart-HRSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stan
2025-02-28 07:01:04Smart-HR