Kadrowa

Zakres obowiązków:
- rekrutacja,
- przygotowywanie umów o pracę,
- prowadzenie dokumentacji zatrudnionych pracowników,
- rozliczanie czasu pracy, tworzenie list płac,
- kontrola wypłaty wynagrodzeń,
- przyjmowanie wniosków urlopowych i tworzenie kalendarza urlopów,
- przygotowywanie i prowadzenie korespondencji z ZUS czy Urzędem Skarbowym,
- kontrola nad przestrzeganiem Kodeksu Pracy,
- pilnowanie aby pracownik posiadał aktualne badania lekarskie,
- dbanie o rozwój pracowników,
- archiwizowanie dokumentów.

Wymagania,
- wykształcenie wyższe (kierunkowe)
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość pakietu MS Office (excel , Word),
- praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy,
- umiejętność zarządzania ludźmi,
- dokładność, komunikatywność

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie i umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę na samodzielnym stanowisku,
- możliwość rozwoju zawodowego