Praca Kadrowa Jaworzno

Kadrowa w firmie produkcyjnej ( zatrudniane cudzoziemców)

Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, bardzo dobra znajomość czasu pracy w systemie zmianowym, w tym czterobrygadowym bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu

Kadrowy / Kadrowa w biurze rachunkowym

Twój zakres obowiązków, Obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.),, Pełna obsługa klientów biura na pkpir i kilka mniejszych spółek na pełnej księgowości,, Bezpośredni kontakt z klientami,, Kontakt z instytucjami:..

Starszy specjalista ds. administracji kadrowej

Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, bardzo dobra znajomość czasu pracy w systemie zmianowym, w tym czterobrygadowym bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników., Sporządzanie umów o pracę oraz pozostałych dokumentów kadrowych., Prowadzenie i kontrola ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich., Kompleksowe zarządzanie aktami..

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, - Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, - Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, - Monitorowanie i wprowadzanie danych dotyczących czasu..

Księgowy / Księgowa - Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie ksiąg handlowych JDG + spółki , Sporządzanie deklaracji podatkowych , Obsługa programu kadrowo-płacowego, sporządzanie list płac i deklaracji ZUS, Przygotowanie sprawozdań finansowych , Sporządzanie..

Samodzielna księgowa ze znajomością tematów kadrowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych

Twój zakres obowiązków, Obsługa dokumentacji kadrowej:, Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych (umowy o pracę, aneksy, zaświadczenia)., Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami., Naliczanie..

Specjalista administracji personalnej / kadrowej

Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, bardzo dobra znajomość czasu pracy w systemie zmianowym, w tym czterobrygadowym bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu

Ekspert / Ekspertka - Procesy Kadrowe

Twój zakres obowiązków, współpracujesz z zespołami eksperckimi obsługującymi procesy HR: zatrudnienia, zwolnienia, zmiany warunków zatrudnienia, czasu pracy i funduszu socjalnego, w zakresie rozwiązywania niestandardowych przypadków wymagających..

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, Sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń itp., Kontrola i rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy jak również..

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych

Twój zakres obowiązków, Tworzenie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami;, Obsługa umów kontraktowych i..

Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-kadrowych

Twój zakres obowiązków, interdyscyplinarna współpraca z innymi działami spółki, , kompletowanie dokumentów kadrowo - placowych,, opisywanie dokumentów, przygotowywanie do księgowości, , czuwanie nad terminowością zobowiązań, oraz płatności, ,..

Specjalista ds. księgowo-kadrowych

Twój zakres obowiązków, Weryfikacja poprawności dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Wprowadzanie do systemu faktur zakupu, ich bieżąca weryfikacja oraz uzgadnianie rozrachunków i sald;, Wystawianie faktur sprzedaży;,..

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akt personalnych., Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Tworzenie kartotek pracowniczych, Realizacja procesów personalnych związanych z zatrudnianiem, zmianami..

KADROWA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: skrupulatność, dokładność, komunikatywność, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Godziny p

Kadrowa

Zakres obowiązków:obsługa kadrowo-płacowa, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie listy płac i umów, wprowadzanie danych do programu Optima Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane: Wykształcenie:

KSIĘGOWA - KADROWA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: obsługa komputera - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, KADRY I PŁACE:, samodzielne prowadzenie kompleksowej administracji kadrowej i nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy (ok 120 pracowników); , sporządzanie niezbędnych sprawozdań i deklaracji ( PIT, ZUS, US, GUS, PFRON);,..

Księgowy / Księgowa - Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Księgowość:, Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży oraz zakupu., Ewidencja operacji finansowych (m.in. wyciągi bankowe, raporty kasowe).,..

Specjalista/ Specjalistka ds. kadrowych

Twój zakres obowiązków, Zajmowanie się sprawami związanymi z uprawnieniami pracowniczymi, nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami cywilno-prawnymi,, Prowadzenie akt osobowych, Obsługa pracowników cudzoziemców w..

STARSZY INSPEKTOR DO SPRAW KADROWYCH W REFERACIE...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 4 731,37 PLN - Opis wynagrodzenia: oraz dodatek za wysługę lat od 5 do 20% w

STARSZY INSPEKTOR DO SPRAW KADROWYCH W REFERACIE...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 4 731,37 PLN - Opis wynagrodzenia: oraz dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagr

Starszy inspektor ds. kadrowych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca przed monitorem ekranowymco najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy; wymuszona pozycja ciała; praca w godzinach 7:30 - 15:30. - m